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文档简介

人力资源管理理论与实务 /2011年01月/重庆大学出版社本教材充分体现理论为先导、实践为基础、就业为指导的编撰原则。理念篇概述了中国古代人力资源管理思想;实务篇突出人力资源管理各程序的关联性和实操性;法规篇则尽力表现对劳动者的权益保护。本教材. 下班后易学易做100个赚钱小生意 /2010年04月/中国商业出版社本书从当今流行的众多行业中精心挑选了易学易做的100种赚钱小生意,通过介绍这100种简易赚钱的方法来激励读者在业余时间创业致富。 本书摒弃了枯燥的说理和空洞的介绍,分门别类地从10个大类别中各. 做最好的执行团队 /2010年08月/鹭江出版社回首名家论坛八年来的风雨历程,期间的坚持与努力、执著与求索,是一件很不容易的事情,没有相当的信心和定力,没有各方面的支持,是断难坚持下来的。而今天得到广大观众的认可,而且青睐有加,要. 班组精细化管理 /2009年12月/新华出版社 班组是企业最基本的生产单位,也是企业管理的最终落脚点,班组管理的好坏直接关系到企业的执行力和竞争力,关系到企业生产任务的完成和各项经济指标的实现。 只有抓好班组的精细化管理,才能使. 新型风险转移(威立金融译丛) /2008年08月/东北财经大学出版社有限责任公司本书主要内容包括:风险管理总论;风险管理的动因:理论动机、效益和成本;ART市场及其参与者;原保险与再保险合约;专属保险;多风险产品;资本市场发行和证券化;应急资本结构;保险型衍生金融工具;. 绩效考核与管理 /2009年08月/华东理工大学出版社绩效考核是一个世界性的难题,不同的考评者,站在不同的立场、运用不同的技术标准,会得出不同的结论。 为此,本书作者大胆创新,视绩效考核和管理为工程系统,在绩效管理P-D-C-A基础上,提出了建立. 人力资源战略管理(人力资源管理丛书) /2008年11月/中国社会科学出版社本书结合实际,阐述了人力资源战略管理的理论、内容、主体和基本运作,深入地总结了人力资源战略管理的相关内容。同时,本书还分析和研究了国际企业人力资源战略管理以及公共部门人力资源规划,并专门. 老板学财务 /2010年07月/清华大学出版社创业中的英老板,认识到财务的重要性后,开始学习财务知识。他从书上学习财务管理,太太小栗跟着王会计学习账务处理,两人又把学到的知识跟现实联系起来,寻差距,找不足,最终英老板的财务管理水平大. 创新者的解答(管理大师克莱顿?克里斯坦森创新者的窘境后继 /2010年06月/中信出版社创新者的解答讲述为了追求创新成长机会,美国电信巨子AT&T在短短10年间,总共耗费了500亿美元。企业为了保持成功记录,会面对成长的压力以达成持续获利的目标。但是如果追求成长的方向出现偏误,后. 项目计划与控制 第2版 /2009年07月/机械工业出版社本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,书中较为系统地介绍了项目计划与控制的原理、过程和方法。全书共分6章,重点介绍项目的进度计划与控制、项目的资源计划与均衡、项目的费用计划与控制、项. 突围(修订版):战略抉择是企业面临的普遍问题(郎咸平经典案例 /2010年01月/东方出版社本书系使用最浅显的语言来具体描述每一个案例。为了保证品质,我个人从头到尾仔细修订过数回,保证每个案例的通俗性和可读性,因此对读者的专业要求就相对的较低。只要对企业经营与战略管理和股市操纵. 领导的秘密:成功领导者的17堂课 /2009年07月/机械工业出版社本书讲述了作者在经营和培训实践中所认识的“领导力”的核心概念,围绕作为一名领导者应具备的核心价值、业务价值、自我管理、激励、授权等促使团队活性化、保持变革、激起热情的核心词汇展开。读者可. 学以致用淘宝网上开店实战入门(附光盘) /2009年10月/人民邮电出版社本书是指导初学者学习淘宝网上开店的入门书籍,该书打破了传统的按部就班讲解知识的模式,以解决问题为出发点,通过大量来源于淘宝网卖家的精彩实例,全面涵盖了读者在淘宝网上开店的过程中可能遇到的. 绩效管理 /2009年08月/西南财经大学出版社绩效管理(Performance Appraisal)是组织管理工作的重要组成部分之一,也是人力资源管理具体环节的核心部分,即任何一项人力资源管理活动都离不开工作绩效管理。绩效管理为制订人力资源计划和人力资源. 管理的12个问题 /2009年01月/中国人民大学出版社德鲁克说过:“90的、我们所称的管理,只是使完成任务变得更加困难。”如果这是真的,本书希望能够跻身于那10。“大道至简”,把管理学的大道理变得“简单易懂,并易于实践”是本书追求的目标. 小餐馆赚大100招 /2010年11月/北京工业大学出版社本书汇集了餐饮业精英多年的成功经营经验,全面、系统、有条理地介绍了开餐馆必备的管理知识。包括投资决策与筹备、选址与布局设计、菜品风味特色、菜单选配与设计、人员招聘与管理、采购库存与管理、. 绩效量化考核方法、案例及模板(附光盘) /2010年02月/化学工业出版社本书系统介绍了绩效客观量化考核的理论、操作技术和关键绩效指标设定的技巧与分解方法,为读者设计本单位各部门及每个员工的绩效量化考核指标,特别是职能部门和管理岗位的绩效量化考核指标提供了理论. 全国产品质量和食品安全专项整治文件汇编(二) /2008年02月/中国标准出版社提高产品质量,确保食品安全,是一个永恒的主题,也是一项紧迫的任务,是政府、企业和全社会的共同责任。本书是为便于广大读者学习党中央、国务院加强质量工作的一系列方针、政策和规定,借鉴各地各部. 四季酒店 云端筑梦(媲美杰克韦尔奇的赢,顶级奢华酒店的 /2011年01月/南海出版社一个移民的孩子,没有任何酒店业的从业背景,是怎么从无到有,一手创建了世界上最受人尊敬和最成功的酒店品牌呢?l 四季酒店为什么能在半个世纪内成长得如此迅速,并一直保持着无可比拟的服务?. 人性化管理沟通人不喜欢被“管”,但喜欢被人“理”l /2008年01月/中国经济出版社人性化管理沟通的独特性在于,它不是关于管理理论的教课书,而是指导企业管理人员如何实施人性化管理沟通的行动指南,值得管理人员仔细阅读、认真揣摩,人性化管理沟通的方法、技巧尽在其中。. 企业知识产权战略(第3版) /2005年04月/知识产权出版社本书运用经济学、管理学和法学等方法,全面、系统、深入地分析、探讨了我国企业启动并有效实施知识产权战略工程的原则、方法以及运作策略,并对国内外企业知识产权战略的成功经验作了充分介绍。特别是. 家族企业 /2007年01月/上海财经大学在中国经济的快速发展史,民营经济,尤其是其中的家族企业,愈益成为不可或缺的重要因素之一。 放眼全球,在20世纪90年代,支撑意大利实现“奇迹般经济复苏”的功臣,是一种应该被称为家族资本主义. 管理学(21世纪工商管理特色教材) /2010年06月/清华大学出版社本书由三部分共八章构成:第1部分介绍了管理的相关基本概念;第2部分包括第24章的内容,介绍了管理思想的演变过程、管理思想的最新进展以及我国企业的管理实践;第3部分以管理职能学说为主线,分. 翟新兵:企业价值观的十大误区 /2010年04月/吉林出版集团有限责任公司谁还陷在价值观管理的误区中不能自拔?一打造企业核心价值观走出价值观管理的误区,企业价值观管理的金钥匙企业效益提升的发动机。 高级财务管理(新概念财务本)(第二版) /2009年02月/东北财经大学出版社有限责任公司本书的基本内容分为公司治理、价值评估、增长管理、现金流管理、风险财务、行为财务六个方面。这样的内容设计,既吸纳了世界财务理论与实务发展的最新进展,又较好地适应了中国财务管理实践发展的现实. 组织理论与设计(第10版)(美国商学院原版教材精选系列) /2010年11月/清华大学出版社本书是一部畅销数十年,系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书,自出版以来已连续修订9次,深受管理学和组织理论教师、研究人员和mba学生的喜爱。世界许多著名商学院,都将本书列为组织理. 教头革命博世企管文库 /2004年12月/中央编译出版社今天的管理者们知道他们必须实现自己的战略。 他们就像实施突然死亡法的加时赛中的总教练或者是棒球赛决胜的领队一样,正在努力使自己的队员他们的员工在最关键的时刻发挥出最大的潜力。 . 左手马云,右手唐骏 /2009年07月/北京工业大学出版社马云和唐骏都是大家耳熟能详的企业家,是新时代的商界精英,是创造财富的领军人物,是传奇故事的缔造者站在时代的风口浪尖之上,他们一方面不断创新、开拓进取,承担着带领企业发展壮大的使命,另. 人力资源管理(修订版) /2000年02月/天津大学出版社该书科学系统的阐述了人力资源管理的理论和方法,对现代人力资源管理的基本职能作了全面完整的介绍,包括:工作分析、人力资源规划、招聘与录用、员工培训、职业生涯管理、管理人员测评、绩效考评、报. 组织行为学(第3版)(21世纪经济管理类精品教材) /2009年08月/清华大学出版社组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等. 纺织企业班组管理 /2006年09月/中国纺织出版社本书主要介绍了我国纺织企业班组管理的概念、内容及重要性,有针对性地详解了纺织企业班组管理中的生产管理、质量管理以及优秀班组建设和班组长应具备的综合素质,是作者十余年纺织企业管理工作的总结. 实效质量管理 /2007年10月/中国标准出版社本书作者结合自己十多年从事航天质量管理的经验及教训,对以“双归零”为代表的航天质量管理的成功做法进行了归纳和延伸。在对质量管理体系建设和质量文化建设进行了深入的思考后,提出了质量管理的一. 企业财务通则应用指南 /2007年02月/上海财经大学在编写企业财务通则应用指南过程中,作者突出介绍了新通则的新思维、新内容与新文化,并将新通则与修订后的会计法、公司法、破产法、现行税法以及新的企业会计准则相衔接、相比较;在. 企业文化与经营业绩(当代世界学术名著) /2004年10月/中国人民大学出版社本书由美国哈佛商学院两位著名教授约翰科特和詹姆斯赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究,列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三种类. 好斗 /2010年09月/中华工商联合出版社有限责任公司有人的地方就会有斗争,公司亦是如此。中国公司尤甚。充斥错误斗争的企业是悲哀的企业,没有正确斗争的和谐是虚假的和谐。这两个问题几乎是所有中国企业共有的劣根。而这也大大削弱了中国企业走出困. 本田直之杠杆系列(共3册)(杠杆阅读术+杠杆时间术+杠杆经营术 /2009年11月/天津教育出版社读书是一种自我投资,而且没有比这更划算的投资,比起投资任何报酬率好的金融商品来说,读书所带来的回报确实更多。杠杆阅读术是为了有效率阅读商业书而产生的“技法”。每个月出版的商业书数量超过百. 落实

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