XYD-QI-62-03 后勤管理规范0711117.doc

深圳市鑫易达电子有限公司文件编号XYDQI6.203生效日期2011.5.18标 题后勤管理规范修订状态A/1后勤管理规范文件编号XYDQI6.203版本A/1制订日期2011.5.18生效日期2011.5.18批准会签审核编制杨柳青文件修订记录NO版次变更修订日期修订页次修订内容摘要登录者宿舍管理规定为了加强员工宿舍管理，确保员工住宿舒适，给大家提供一个既整洁又有秩序的生活环境，根据宿舍的实际情况，特制订如下规定：1、 员工须做好各自房内的卫生，并将垃圾提到楼下的垃圾筒内推放，否则罚款10元。2、 互相串门的员工，晚上23点30分后应自觉离开，以免影响他人休息，否则罚款10元。3、 在宿舍内，未经他人同意，不得随意挪占用他人的物品，否则罚款10元。4、 员工在宿舍居住期间，不得擅自调换房间，如中途外住人员要通知综合部，经允许后方可取消，否则仍然扣除房租水电费；未经综合部允许，不准将房间里无人使用的床铺拆掉；不得将自己房间钥匙私自交给外来人员使用。5、 不准乱丢杂物，尤其是高层住房的员工，避免乱扔物品造成误伤楼下行人，若误伤他人者后果由当事人全部承担，并罚款50元。6、 有男（女）朋友的员工，应注意影响，不得同宿，损害工厂声誉，影响他人的正常生活秩序。有此行为者，经举报或检查小组查实，每人罚款100元并全厂通报批评。造成恶劣影响者，给予开除处理。7、已婚员工，配偶来探亲或直系亲属来探亲的员工，需到宿舍管理员处登记，工厂在有条件的情况下可安排住房居住，并适当的收取房租、水电费。8、宿舍卫生要轮值，水电气费用要平摊。根据各宿舍的实际情况，征得全宿舍成员一致同意，水电气费用也可采取多用多付款，少用少付款的方式。9、 按程序办完辞工手续的员工，从办完辞工手续日起，限1日内搬离该宿舍，逾期仍在宿舍居住者按30元/天计算，最长不得超过二天。10、 为了员工的生命财产安全，预防灾害事故的发生，在宿舍用电、用气的员工，必须提高安全用电和用气的意识，发现漏电漏气应及时找电工或宿舍管理员处理。若被发现用电炉者，除没收外，并给予全宿舍人员50元/人的罚款处理。11、 工厂单身宿舍是专门为单身员工提供的生活、休息场所。居住的员工应服从管理，遵守制度，如有未经批准，擅自带配偶、亲属或同学、朋友等到宿舍长期居住者，经检查组查实，罚款100元并全厂通报批评。12、 严禁在宿舍聚众赌博，以免影响自己和他人的工作、生活环境，给社会造成不良影响。经查实，每人罚款100元并全厂通报批评，情节严重者交公安机关处理。13、在宿舍内，杜绝偷盗等现象，否则，赔偿偷物，罚款100元，并送公安机关处理。14、 要爱护宿舍内外的公共设施，每月宿舍管理员对宿舍进行不定期检查，所有员工必须积极配合。15、 入住宿舍的员工发现宿舍内有不符合以上规定的员工，应及时上报，以便后勤人员及时处理。16、 综合部不定期对各员工宿舍进行检查，对脏乱、不整洁的员工宿舍进行处罚，对干净、整洁的宿舍进行奖励。后勤管理规定为了加强后勤的管理工作，维持公司正常的运作，保证公司能有序的进行生产，提高员工各方面的意识，特制定此规定。1、 凡公司员工除有家庭在附近居住的员工可不入住公司宿舍以外，其它所 有员工必须入住公司宿舍。2、 员工居住公司宿舍应严格按宿舍管理规定执行。3、 员工到工厂饮水需自带水杯，应讲究个人卫生，不可随意动用别人的水杯，以免损害个人的身体健康。4、 员工工衣、拖鞋、鞋柜丢失或损坏需到综合部购买，工衣50元/件，拖鞋5元/双，头巾3元/条，帽子10元/件，锁5元/把。5、 公司所有员工应保持自己工作区域的干净、整洁，不随意乱扔纸屑等废弃物；垃圾房应随时整理放好。6、 员工不得损坏公司财产，不得在墙壁、流水线、椅子、办公桌等办公设备或仪器设备上乱涂乱写。7、 非指定人员，员工在工作岗位，不得私开电源、电器设备；8、 车间应注意温度不宜过高，注意在电源多的地方不得放太多杂物，注意电器等设备的散热。9、 严禁在禁烟区域内吸烟，点火。10、 员工应提高节约意识，非工作期间不得进入工作区域，下班时，应将灯、电脑、仪器等关闭。11、 后勤管理员应随时巡视，发现故障