年度落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定工作情况的报告.doc

年度落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定工作情况的报告 尊敬的王平组长、检查考核组各位领导，联（院）各位同仁、同志们： 今天我代表联（院）党组做20XX年联（院）党风廉政建设工作和遵守廉洁自律规定的情况报告，请批评指正。20XX年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，联（院）认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项部署，严格落实领导班子及成员的党风廉政建设责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步加强了党风廉政建设，推动了联（院）党风廉政建设和反腐败工作在巩固中深化、在创新中发展。与此同时，我们还特别注重充分发挥联（院）在我市党风廉政建设中决策咨询和理论研究的智库作用，为我市的党风廉政建设工作做出了应有的贡献。现将成都市社科联（院）党组20XX年党风廉政建设和遵守廉洁自律规定工作的具体情况分九部分汇报如下： 一、坚持不懈履行党章赋予的职责，狠抓责任落实到位 我们坚持以党风廉政建设责任制为龙头，狠抓责任到位，促进“一岗双责”职责的落实，形成领导带头，大家齐抓共举的工作局面。一是领导班子主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带领领导班子成员坚持利用开大会和观看警示教育片等多场合进行廉政教育和廉政形势分析，使廉政教育经常化、常态化。二是紧紧抓住责任分解、责任检查、责任追究等关键环节，注重健全工作机制，确保责任落到实处。健全了廉政建设项目任务分工机制，印发了20XX年建设廉洁成都工作任务分工表，将6大类21小类任务分解落实到联（院）领导班子成员和相关部门。三是严格督导，跟踪时效。特别是在注重“关键岗位，关键节点”的重点检查和督导的同时，坚持日常督查，使反腐倡廉各项任务落到了实处。 二、切实履行反腐倡廉宣传和舆论引导职能，廉政氛围更加浓厚 采取多种形式，开展党性、党风、党纪和廉洁从政教育。一是利用中心组学习会、民主生活会、联（院）办公会议、中层干部会、支部生活会等形式，加强党员干部特别是党员领导干部党的宗旨信念教育、科学发展观教育以及责任意识、公仆意识、服务意识教育。认真组织联（院）全体人员加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线，全年共组织观看“象牙塔”里的蜕变、忏悔实录、苏联亡党亡国20年祭俄罗斯人在述说等警示教育片活动6次，接受教育警示党员干部、群众150余人次，组织参加市上组织的法制大讲堂等反腐倡廉专题报告会4场。二是以“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为载体，本着反腐败工作“经常抓、抓经常”的原则，坚持开展经常性的学习教育活动，及时传达中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，深入学习领会习近平在中国共产党第十八届中纪委二次全会重要讲话及省委、市委领导重要讲话。三是以“党的群众路线教育实践活动”为载体，及时传达认真贯彻执行中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省委、省政府“十项规定”和市委市政府实施办法等具体规定内容，改进工作作风、密切联系群众，结合“三个深刻反思”研究制定出联（院）具体实施细则，从思想上筑牢反腐倡廉防线，在行动上与党中央保持高度一致。 积极组织参加廉政文化建设。充分运用“金沙讲坛”、“成都学术沙龙”等各种平台和宣传载体，推动关于建设廉洁成都的决定的贯彻落实。举办“金沙讲坛”廉洁成都专题讲座;积极组织“廉洁成都”建设理论研讨会,为全市18个廉政文化建设示范点和5个重点廉政文化建设提供智力支持;积极参加“我心目中的廉洁成都”征文活动；组织参与全市廉政漫画作品征集活动等。以实际行动来传播正能量、鞭挞腐恶丑，为党风廉政建设和反腐败斗争深入开展营造良好文化氛围，为建设廉洁成都、保障“首位城市”作出积极贡献。 三、扎实推进惩防体系建设和廉洁成都建设 联（院）党组始终坚持按照市纪委关于深入推进廉政风险防控机制建设要求，教育、制度、监督、惩处并重，扎实推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设，反腐倡廉建设取得新成效。一是认真学习贯彻建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，着力提升治本功能，从而进一步强化权力运行监督机制，形成监督合力。二是细化党风廉政建设责任内容和抓好党风廉政建设责任考核“两项重点”，采取对内公开、对外公示、“权力阳光”等措施，完善并落实党风廉政建设制度体系，建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点和重要岗位这个环节，砌好勤政廉政“防火墙”。三是完成关于实行党风廉政约谈制度的决定、关于开展纪检监察系统作风巡察工作的实施意见、中共成都市纪委成都市监察局派驻（出）机构履职办法（试行）等廉政相关政策的征求意见活动，认真学习讨论，并积极贯彻落实。 四、坚持“三重一大”规定，决策运行程序化和公开透明 坚持民主集中制，大力推进党务、院务公开透明。一是认真执行关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用决策程序的规定，健全了联（院）党组科学决策、民主决策机制。凡涉及“三重一大”的事项均由联（院）党组集体研究做出决定，并主动邀请第一纪工委监督和指导，使各项决策更加科学高效、更能体现民意、更有利于我联（院）事业的改革发展。二是积极推进党务、联（院）务公开。制定了联（院）院基层党组织党务公开实施方案，充分利用联（院）成都社科在线网站、公告栏、文件、会议通报等平台公开联（院）相关事务，通过个别约谈、召开座谈会、设立意见箱等形式，认真听取群众意见，充分尊重和保障职工的知情权、参与权、监督权。完成了关于开展对修建政府性楼堂馆所清理检查工作，严格执行公务用车各项规定，修订完善了公务用车使用管理办法，定期公布联（院）领导公务用车和其他工作用车情况。严格执行相关采购规定，凡纳入政府采购范围的项目，一律实行政府采购，对未纳入政府采购的零星采购，则由联（院）院组建的采购小组根据价格、质量和服务进行综合比较确定供应商。三是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严肃干部人事工作纪律。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，突出工作业绩，确立了注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向。严格履行干部选拔任用程序，按照民主推荐、考察预告、民主测评和谈话考察的步骤要求，认真做好各个环节的工作，保证职工的知情权，不断扩大职工的参与面。加大竞争性选拔干部的工作力度，实行差额推荐、差额考察、差额酝酿和差额票决制度，让干部选拔任用工作做到公开透明、客观公正。认真执行民主集中制原则，联（院）领导班子讨论拟任人选和推荐人选时，联（院）党组成员讲政治、顾大局，在充分发表意见基础上实行集体决策，真正把思想好、作风正、能力强的干部选拔出来，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境。今年按照联（院）科研人员管理办法，完成了聘任四位科研人员为副研究员的工作。 五、以群众路线教育实践活动为契机，深化干部队伍作风建设 从今年7月开始，成都市社科联（院）根据市委的统一部署，严格贯彻落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”和市委市政府实施办法，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合联（院）实际，扎实推进活动开展，切实解决党员干部在“四风”方面存在的问题，取得较好的实效。一是通过召开座谈会、支部会、中心组（扩大）会，开展问卷调查，设置意见箱和热线电话，公布电子邮箱等方式，通过领导班子带头走出去、沉下去，深入部分驻蓉高校、部分市级部门、区（市）县社科联和市级学会（协会、研究会）、金沙讲坛和成都学术沙龙现场等，多渠道、多层次、多方式征集问题和意见，广泛收集联（院）内外对“四风”问题的意见建议，以及对市委第三督导组、第三方机构测评反馈的意见仔细研究，对标检查，共查摆出联（院）“四风”方面各类问题111条，形成了成都市社科联（院）广泛征求问题和建议梳理汇总情况。二是在开展“挂包帮”和“双报到”活动基础上，深入开展密切联系群众“进社区”、“进农村”活动。三是领导班子成员结合履行职能，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆“四风”方面的突出问题，自己动手撰写对照检查材料，广泛开展交心谈心。认真学习习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神、张高丽同志在省委常委班子专题民主生活会上重要讲话、王东明同志在市委常委班子专题民主生活会上的重要讲话、新初书记在市委班子民主生活会通报会的重要讲话和要求。四是在联（院）专题民主生活会上领导班子成员认真检查反思自身存在的“四风”问题，特别结合王东明书记提出的干部贪腐、骄傲自满和“城市病”等三大问题，以整风精神开展积极健康的思想斗争，见人见事见思想，自我批评做到揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾，批评他人开宗明义，不放“礼炮”、“空炮”“哑炮”。在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，领导班子及成员还主动认真地报告了履行党风廉政建设职责的情况。五是联（院）领导班子通过深入开展调查研究，在梳理出来的问题基础上，立足工作实际坚持边查边改，有针对性地提出整改具体措施，并立即组织实施整改。目前，公开承诺的11个整改事项，已完成10个；提出整改落实的16个项目，已完成整改14项；废除制度3个，计划修订的37个制度，共修订完善了35个，计划新建的7个制度，已完成6个，纳入台帐的一共111个问题，已办结104个，剩余的7个问题正在办理，近期将会完结。 六、采取有效措施，转变工作作风 联（院）班子坚持以制度管权管人管事，按照中央、省市相关规定要求，制定了关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法，班子带头执行。一是强化正风肃纪，扎实开展7个方面11项专项治理，切实解决领导干部勤政为民、廉洁自律方面存在的突出问题。在开展会员卡专项清退活动中，联（院）领导班子成员和全体干部共46人向组织作出了零持有的报告。二是努力消除“文山会海”，没有实质内容的文件、简报一律不发。严格控制会议，不开泛泛部署工作和提要求的会。三是严格执行公务接待标准，日常公务活动坚持在职工餐厅用工作餐，杜绝大吃大喝。四是改进调研方式，坚持轻车简从，到基层去不打任何形式迎送和杜绝吃请。五是深入开展“挂包帮”和“双报到”活动，深入帮扶对象，落实帮扶资金，密切了干群关系，展示了良好形象。今年班子成员有11人次带队下基层，帮助金堂县两个受灾贫困村共筹集基础设施建设维修等救助帮扶资金计30万元，目前帮扶资金已经全部到位；组织联（院）干部群众共66人次，到金堂县受灾贫困村、崇州市 “挂包帮”扶贫村和成华区猛追湾街道“双报到”划片社区的共35户联系户困难家庭进行走访调研、捐款捐物、政策宣读等活动，直接联系服务群众，受到群众的欢迎和好评。六是厉行勤俭节约，精简会议次数，严控会议活动经费，尽量利用单位内部的会场举办各类会议活动，工作会议不摆花草、不制作背景板。完善联（院）综合管理平台，减少纸质文件使用，降低办公成本。七是推动和完善健全各项管理制度。如完善科研人员绩效考核管理制度，打破过去平均主义，干好干坏一个样的局面，经党组研究同意，委托理工大学草拟专业技术人员绩效考核方案，通过顶层设计，完善联（院）科研制度建设；严格考勤制度、学习制度，治理上班打游戏、看影视等松懒散的现象；完善后勤保障制度、财务管理制度，加强“三公经费” 管理，完善细化厉行节约制度等。 七、坚持清正廉洁，自觉执行廉洁自律规定 联（院）领导班子认真学习贯彻廉政准则，严格执行廉洁自律有关规定，处处带好头，敢挑重担，敢负责任，与联（院）全体党员干部共同严格遵守各项规定。一是严格遵守党的政治纪律。高度重视思想政治建设，始终在政治上、思想上、行动上与中央和省、市委保持高度一致。扎实开展党性党风党纪教育，坚持党风廉政学习制度，将反腐倡廉和廉洁自律各项规定列入年度工作要点和中心组学习的重要内容，带头学、反复学、经常学，使党政班子能保持经常性的头脑清醒，树立正确的执政理念。二是坚持“三重一大”事项集体讨论决定，坚持民主集中制，严格操作程序，做到公开透明。联（院）制定并下达了党组、院办公会二议事规则，每周一上午院办公会时间，总结上一周工作，安排部署本周工作，遇到“三重一大”事项，院党组集体研究定夺，涉及需报请市领导决定的，院党组有明确意见后上报上级决定，同时也广泛征求群众意见。这里值得一提的是，联（院）从20XX年10月起，联（院）作出了一把手“三个不直接分管”制度，但享有否决权，即不直接分管组织人事、财务、基建工程“三个不直接分管”制度，“三重一大”事项通过民主集中制议事规则决策，但一把手有一票否决权，这既充分体现了民主，也体现谨慎性原则，目前，联（院）议事规则基本达到科学、民主、高效。三是严格落实“八项规定”。联（院）领导班子成员带头执行中央“八项规定”、省委、省政府“十项规定”和市委、市政府实施办法，带动联（院）干部队伍转变作风、服务群众。严格按照规定，坚决杜绝节日期间公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，杜绝利用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动；深入基层群众常态化，扎实开展“五进”活动。今年来多次带队深入对口帮扶村、贫困灾区进行调研和振灾活动，深入基层一线开展调查研究坚持轻车简从，不大吃大喝，不增加基层和调研单位的负担；坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，办公用房、公务用车严格按规定执行，坚持杜绝公车私用和领导干部擅自驾驶公车。今年，联（院）领导班子及成员没有发现违反廉洁自律规定的情况。 八、以党风廉政建设为保障，促进联（院）事业又好又快发展 通过全面落实党风廉政建设责任制，使联（院）各级领导责任更加明确、措施逐步完善，反腐倡廉的各项工作都取得了新的进展，有力地促进联（院）各项工作的全面完成。20XX年，我联（院）积极发挥职能作用，全力做好社会科学工作，取得了明显成效。一是为深入贯彻落实十八届三中全会精神发挥积极的作用。我联（院）认真学习宣传研究和坚决贯彻落实十八届三中全会精神，通过组织专家学者理章在四川日报等报刊发表、组织召开“成都社科界学习贯彻党的十八届三中全会座谈会”活动、选派2人参加市委学习贯彻党的十八届三中全会精神宣讲团等工作，为广泛凝聚成都社科界的共识，形成改革创新合力，发挥出积极的作用。二是紧紧围绕中心工作和地方经济社会发展、开展重大课题研究，社科成果得到有效转化。今年有5项成果被成都日报选登，编辑出版了成都科学发展报告20XX等重要专着多项；编辑成都社会科学研究重要成果报告5期；报送“人口红利支撑西部经济核心增长极”等重大课题，为科学决策提供了重要理论依据。联（院）领导班子成员在今年接受国家、省、市媒体采访10余次，积极为我市重大决策、重要会议精神作理论解读和政策阐释。三是精心组织策划，圆满完成了20XX成都财富全球论坛任务。我联（院）承担了本次成都财富全球论坛的几项重大工作，通过认真组织策划，都全面高质