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国庆期间信访稳定工作方案 导读：信访稳定应急方案掘进二队党支部 2019 年 8 月 15 日信访稳定工作方案为切实加强国庆期间的信访稳定工作，确保全队干部职工 在国庆期间思想稳定、安心工作，我们按照矿有关要求，结合 国庆期间信访稳定工作方案信访稳定应急方案掘进二队党支部 2019 年 8 月 15 日信访稳定工作方案为切实加强国庆期间的信访稳定工作，确保全队干部职工 在国庆期间思想稳定、安心工作，我们按照矿有关要求，结合 目前实际，经召开专题会议研究，特制定国庆期间的信访稳定 工作方案如下：一、成立领导小组 组 长：黄小东 副组长：于现争 成员：吴志超 焦卫峰 罗允乾 陈新安 王朋磊郑洪涛 二、信访稳定目标 1、杜绝上访、闹访、无理取闹等现象发生。 2、杜绝打架斗殴、酗酒滋事等不良行为。 3、保证职工队伍稳定，信访意识进一步提高。 三、具体措施 1、充分利用班前、班后会等多挣形式，积极宣传、贯彻 有关信访稳定工作会议、文件精神，做到上情下达、深入人心。 2、加强形势任务教育，帮助职工了解、掌握党和国家的 有关方针、政策，引导职工牢固树立正确的心态，并积极参与、 支持各项政策的顺利实施。 3、加强组织领导，要求干部带好头、起好表率作用，学 好用好有关法律、法规，组织职工学习有关的信访稳定条例， 信访制度，增强职工依法信访的自觉性。4、加强队伍公开，提高办事透明度。对于职工关心的诸 如工资、奖金、工分分配、评先等焦点、热点问题都要及时上 墙公布，让职工了解详情，并进行有效地监督。5、根据职工思想动态，有针对性地做好摸底排查、谈心 帮教工作，及时把不良苗头和倾向消灭于萌芽状态。6、队干部分片包班组管理，谁管辖的区域出现问题，首 先追究谁的责任，并把干部分片包班组管理结果与其工资奖金 分配严格挂钩，以此增强干部做好信访稳定工作的自觉性。7、畅通信访渠道，掌握好职工的各项思想动向，对于职 工反映的问题及时帮助解决，并及时把信息反馈到有关班组、 单位和部门，确保他们有针对性的做好解决和解疑释惑工作。8、坚定不移的支援、配合
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