公司班组建设调查问卷

公司班组建设调查问卷一、班组概况（一）本单位共有班组 个，其中生产类班组 个，科研类班组 个，辅助类班组 个，其它班组 个。（二）本单位班组长中：、大学本科及以上学历 名，大专学历 名，中专（或中技、高中）学历 名，初中及以下学历 名。、25岁及以下 名，26-35岁 名，36-45岁 名，46岁以上 名。3、高级职称 名，中级职称 名，初级职称 名，无职称 名。二、班组建设经费情况1、班组建设经费来源是 。2、用于班组长培训的经费占企业职工教育经费总额的 %。三、班组长培养情况(公司成立不到两年)（一）近3年来，培训班组长 人次，其中参加企业自行组织的培训 人次，参加企业外部培训 人次。（二）近3年来，在已培训的班组长中，集中面授 人次，远程培训 人次，集中面授与远程培训相结合 人次。每次集中面授培训时间平均 课时。（三）近3年来，组织了 次班组长出国培训和交流活动。（四）近3年来， 位优秀班组长选拔到各级管理、技术和领导岗位。四、班组建设与管理现状（请结合实际进行判断，选择“是”或“否”，用“”标出）（一）本单位公司制定印发了关于加强班组建设的指导性意见或纲要，制定了班组建设的工作目标、实施方案和主要措施。 是 否（二）本单位公司成立了班组建设专门领导机构。 是 否（三）本单位公司主要领导担任班组建设专门领导机构负责人。 是 否（四）本单位公司主管领导定期听取班组建设工作汇报。 是 否 周期为每 12 月一次。（五）本单位公司班组建设归口工会管理。 是 否 如果不是，归口管理部门是 。（六）本单位公司统一开展了班组创建活动，内容涵盖班组基础建设、组织建设、创新建设、技能建设、思想建设、民主建设、文化建设、团队建设和健康安全环保建设。 是 否 （七）本单位公司定期召开班组建设工作经验交流会议。 是 否 周期为每 年一次（八）本单位公司制定了班组建设工作统一考核标准，纳入对所属单位年度绩效考核中。 是 否（九）本单位公司开展了先进班组评选和表彰活动。 是 否（十）本单位公司开展了品牌班组选树和宣传活动。 是 否（十一）本单位公司建立了(或多数二级单位分别建立了）班组建设与班组管理交流园地（如网上园地）等。 是 否（十二）建立了班组长培养选拔、考核激励机制。 是 否（十三）设立了班组长岗位工资或岗位津贴。 是 否（十四）建立了领导与班组长沟通交流制度和班组长活动日制度。 是 否（十五）班组建设经费和班组长培训经费有保障。 是 否（十六）本单位公司所有班组都有党员。 是 否五、班组建设中需要重点解决的问题（在14项问题中选择5个突出问题）A领导重视不够B没有出台有效指导性意见 C没有采取有效推进手段（如：开展优秀班组创建活动）D没有建立长效工作机制 E没有建立完善的规章制度 F各部门没有做到整合资源、形成合力 G班组建设和班组长培训经费不到位H班组管理精细化、信息化程度不高I班组长素质偏低 J职工素质偏低K没有对班组的绩效考核，没有相关激励手段L班组文化建设不深入 M班组“职工小家”建设不深入N班组长无晋升通道，影响了他们的积极性5个突出问题 B、D、E、F、L 其它问题 无 六、近年来，本单位公司在班组建设方面采取了哪有效措施？取得了哪些显著成效？（请认真填写，列举相关事例，对一些典型事例和意见建议，将列入集团工会总结上报国资委，字数不限。以下“七”、“八”两个问题同。）采取的措施主要有：1.及时将上级关于班组建设的文件组织下发和传达；2.组织班组长、班组人员参加公司办公系统培训、先进优秀人物事迹学习、安全生产培训等活动；3.已将“优秀班组评选活动”列入XXX年公司工会工作计划中。目前，公司在班组建设方面主要从人员培训上取得了一定的成效，其他方面仍有较大差距。7、 近年来，本单位公司在基层班组管理方面采取了哪些有效措施？取得了哪些显著成效？采取的措施主要有：1.及时将上级关于班组建设的文件组织下发各子公司基层班组，要求贯彻落实；2.统一集中组织基层班组人员参加公司办公系统培训、安全生产培训等活动；3.已将“优秀班组评选活动”列入XXX年公司工会工作计划中。目前，公司在班组建设方面主要从人员培训上取