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加强案例教育 提高职工素质职工教育处 林爱平 武铁信阳房地产公司 史志勤摘要：本文叙述了事故案例教育的优点，从事故案例教育的现状及有些单位重复发生类似的事故，探索事故案例教育实施的途径，达到重视事故案例教育。事故案例教育是确保安全生产的重要措施，建立本单位的事故案例库，根据事故案例库提供的素材，从中选择典型案例，作为事故案例教育的教材。关键词：事故案例教育 现状 实施途径 效果 随着铁路跨越式发展，新技术、新设备的不断投入使用对铁路职工的素质提出了更高的要求。铁路是国民经济的大动脉，而安全是铁路运输的生命线。铁路职工教育就应立足于保证安全生产上。而事故案例教育，可以增强职工安全意识，提高职工技术业务素质，切实保证安全生产。所以，站段的职工教育应加强案例教育。 一、事故案例教育的优点： 职工教育是非储备的教育，具有很强的针对性和实用性。它的生命力源于满足铁路企业安全生产的需要，满足职工自我价值实现的需要。事故案例教育恰恰具有以下优点能满足这些需求。 1、事故案例教育，有利于把以往惨痛教训变为避免重复发生事故的宝贵经验。 古人好以史为镜，象史记、资治通鉴、三国志等一些历史名著，都是把历史上发生的重大事件记录下来，使后人从中吸取经验和教训，防微杜渐。用案例教学，在当今国外一些著名大学非常盛行，如M，通过典型案例对学员进行教育，达到了良好的教学效果。 我们铁路现在行车一线职工所遵守的作业程序、规章制度、技术标准等，都是在实践中总结出来的，甚至有些是在惨痛的事故案例中总结出来的。实践证明，要保证安全生产，就必须遵循规章，否则，就会导致事故的发生。站段处于生产的一线，站段通过对职工开展事故案例教育，可以使前人的事故教训成为后人避免事故的经验，把昨天个别人发生的事故教训，让今天大多数人从中得到教训，并领悟出避免此类事故发生的经验。从而保证安全生产，达到铁路职工教育的目的。 2、事故案例教育，可以把以往发生过的事故更具体、形象、生动的体现出来，使职工更容易接受。把理论和实践紧密的结合在一起，教学生动、形象，并具有很强的针对性。使职工喜闻乐见，在趣味性、知识性中受到教育。在事故案例中揉入规章制度，这比单纯的给职工讲规章制度效果要好的多。例如，洛阳人力资源中心在工班长和助理值班员培训中，聘请原洛阳分局安监室人员讲述发生在原洛阳分局的事故案例，极大的调动了学员的积极性，因为这些事故就发生在学员身边，有些责任人还是学员的同事，学员们听起来很生动，在学习中提高了自身的责任意识和对规章制度的理解，收效很好。 、事故案例教育，有较强的震撼力，可以加大安全教育的力度。事故案例都是在运输生产中发生的真人真事，完全用事实说话，可信度高、说服力强，尤其那些大事故，车毁人亡，损失惨重，事故场面触目惊心、目不忍睹。给人留下深刻印象。我们在事故案例教育时，分析事故原因应适时引导职工，违章就是自杀，就是杀人。违章是安全生产中的定时炸弹。让职工自己认识到技术业务素质低，就是潜在的事故隐患。有利于提高职工的学习积极性，形成职工主动学业务、提素质的良好局面。 二、事故案例教育的现状 铁路事故案例教育多年来一直在搞，但没有得到足够的重视，有些单位受本位主义和其它因素的影响，没有建立本单位的事故案例库，对本单位发生的事故处理后，没有总结教训。有些单位重复发生类似的事故。有些单位虽然搞了事故案例教育，但没有认识到搞事故案例教育的重要意义，纯粹为了应付上级检查。在事故案例教学过程中，对事故分析不透彻，不能把规章制度揉入教学过程中，对职工正确引导。有些单位对兄弟单位发生的事故漠不关心，不能从兄弟单位发生的事故吸取教训,查找自身不足。 三、事故案例教育实施的途径 事故案例教育具有很多优点，那么如何开展好事故案例教育，达到良好的教学效果，可从以下几方面来做： 、重视事故案例教育 思想认识是一切工作的先导。只有从思想上重视事故案例教育，才能做好事故案例教育工作。应特别注意对本单位所发生事故的分析。充分认识到事故案例教育是为了吸取以往发生事故的教训，避免重复事故发生；事故案例教育是确保安全生产的重要措施；事故案例教育对增强职工安全意识，提高职工技术业务素质有着重要的意义。 、建立本单位的事故案例库 将本单位及兄弟单位近年来所发生的事故案例或事故苗子、隐患及违章现象，按照事故发生的时间、地点、人物、过程、性质、损失、原因等项目进行收集整理，详细分析，登记造册。 、编写事故案例教材 根据事故案例库提供的素材，从中选择典型案例，作为事故案例教育的教材。组织有一定理论水平和业务素质高的人员编写具体、形象、生动，具有趣味性、知识性、教育性，职工喜闻乐见，易于接受的教材。 、聘用事故案例兼职教师 事故案例教育最终是由人来讲授的，虽然教材很好，但教师没有丰富的现场经验，没有一定的文化素质，不能领会教材的深刻含义，不能把规章制度揉入教学过程中，就不能达到良好的教学效果，甚至会起到反效果。所以要聘用具有丰富现场工作经验和有一定文化素质的人员为事故案例教师。 5、不断更新事故案例，加强培训针对性 随着铁路的快速发展，先进技术和设备的不断投入使用，事故发生的概率将会大大降低，但不会完全消失。一些类型的事故将随着设备技术的更新逐步消失，但一些新问题新事故也将摆在我们面前，所以要对铁路发生的事故及时进行总结，与时具进，不断更新事故案例，加强培训的针对性，进一步提高职工队伍素质。 四、事故案例教育重在效果 事故案例教育不同于纯理论教育，重在教学效果，轻在考试成绩。在事故案例教育中侧重于对职工心智的培训，提高职工判断问题、解决问题的能力，提高职工处理突发事件和应急处理能力。在教学过程中，可打破单一教师讲课的形式，采取大家讨论、能者为师、现身说法、人人结合实际的方式进行。课后，可要求职工写出对事故的心得体会、事故所涉及的规章制度