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案例分析1120121335 袁星案例:苹果公司股价跌破400美元 案例来源:搜狐财经苹果公司股价跌破400美元 2013.4.19案例内容:据报道,由于苹果公司业绩不断下滑,股价接连受挫,因此苹果公司CEO蒂姆库克(Tim Cook)商人仅一年半后就有可能被迫离职。苹果自从九月份创下700美元的历史新高之后,就开始不断下跌,直至本周已连续下跌了八周,更有分析苹果股票已步入熊途。苹果开始走向衰落了吗?人们不禁对苹果的未来感到极大的担忧。4月19日,苹果公司每股股价为390美元,创52周新低。股东们对于库克的不满,主要源自股票价格的下跌。在库克接手苹果后,该公司股价从396美元起步,在去年9月触及历史最高点702.5美元。然而,截至2013年4月19日,苹果的股价下跌至390美元,创下52周的新低,而自2012年9月创下最高点至今,苹果的股价已累计下滑了44%,市值蒸发2900亿美元,成为过去7个月中市值损失最多的公司之一。对于这一损失,专业金融微博作者比尔山博林在SeekingAlpha上撰文形象地描述为“这相当于谷歌的市值跌为0,或者麦当劳向公众免费提供9年的食物。”案例解读:从材料信心可以看到,苹果公司股价在去年9月触及历史最高点702.5美元后突然急转直下,截至2013年4月19日,苹果的股价累计下滑了44%,跌至390美元,市值蒸发2900亿美元,这相当于整个谷歌或者微软的总市值。一夜之间,苹果似乎跌落神坛,收到了市场的一致唱空。从矛盾的观点来看,苹果股价从高点急速下跌,是诸多原因共同作用的结果,总的来说可以归结为两个方面:其公司内部出现了一定问题;外部市场形式出现了对苹果公司不利的变化。这些影响因素相互作用、相互影响和相互制约,造成了其股价下跌,而苹果公司内部出现的为题应该是造成其股价下跌的主要原因,是诸多矛盾因素的主要方面,外部条件只是起到了助推作用。最近,苹果中国的售后政策受到中国官媒的一致炮轰,迫于压力,苹果低头认错,人们再次回想起这一年来苹果在其一向擅长的创新领域上的不作为。iPhone5创新不足,出现质量问题;苹果去谷歌化仓促推出错误百出的自有地图服务饱受诟病;出货量低于预期,利润下滑同时,以富士康为首的苹果代工商集体传出负面财报,受此消息影响,市场加剧了对苹果公司财报的担忧,致使苹果股价进入一步下跌。可以说,苹果现在处境堪忧。我们分析一下苹果现在面临的外部环境。谷歌Android操作系统在2012年迅速壮大,在三星电子、摩托罗拉移动、索尼和HTC等手机厂商的大力支持下,Android一跃成为全球最大的智能手机操作系统,市场占有率超过50%。同时,谷歌收购摩托罗拉移动,进一步扩张了安卓系统的专利库,加强了抵御苹果专利攻击的能力。微软公司一二破釜沉舟发布了Windows Phone8系统,想要与苹果、谷歌三分天下。这些外部现象是怎么影响苹果股价的呢?苹果具有优势的智能手机业务:三星成为了行业内与苹果并驾齐驱的领导者,其发布的GalaxyS4已经不仅仅是局部超越iPhone5了,可以说已经在大部分功能上开始领先苹果。在2012年三星超过苹果成为全球最大的智能手机企业,市场占有率打到30.3%,而后者市场占有率仅为19.1%。这位曾经苹果的模仿者,追逐者逐渐成为了苹果的心腹大患。苹果神话被打破,并且首次被迫发出声明:销量高不代表什么。在苹果公司开创并长期独占的平板电脑业务:谷歌推出了Nexus7倍受欢迎,苹果可谓应急推出8吋ipad mini,可是性价比却被秒杀。微软押宝推出Surface平板,在业界也受到了巨大关注。亚马逊的Kindle可谓一炮而红,迫使苹果改变对小尺寸平板电脑的看法,同时漏出要进入中国市场的消息。与此同时,苹果市场占有率有超过90%下滑至50%。然而,外部压力终究只能是造成苹果股价下跌的助推原因,问题其实还是出在了公司内部:乔布斯离开这一年,苹果公司几乎停滞不前,给了对手弯道超越的机会。原因如下:1. 苹果创新流失。在这一年,业界期待的iTV依旧没有出现,iphone沦为平庸。对手方面三星推出了智能手表,谷歌推出了谷歌眼镜。人们感叹这些本应该由苹果向大家介绍。没有了乔布斯,苹果公司失去了创造力。库克作为职业经理人追求的只是利润和销售的最大化,并且做到各种风险最小化,而创新显然是有一定风险的。所以,库克并不是和创新。2. 高层动荡,权力斗争加剧。乔布斯时代的管理团队不再适合库克时代,苹果没有了强权人物,向心力出现了流失。3. 关键部件合作商矛盾,尤其与三星等对手的合作。众所周知,苹果移动产品CPU曾经全来自三星,而由于关系恶化,苹果开始去三星化,三星开始提高对苹果的售价。4. 质量标准下降。核心产品iphone5出现了各种质量问题,尤其是掉漆,紫光问题频频爆出。苹果对质量和工业设计的追求开始忽视。地图服务堪称悲剧,迫使CEO出面道歉。如果苹果不解决这些内部问题,其股价必定还会进一步下跌。所以,目前苹果公司必须实事求是,充分认识到其目前的困境和问题所在,全面地改变其战略,找回苹果公司创新的灵魂。并且,苹果应该开创更多领域,应该不断地发展而不应该固守现有成果。同时,苹果应该跳出这样的“创新集权”,不应该把革命性的创新寄托于某一个人身上。创新本质上是一种冒险精神,苹果应该放低心态,放开手脚,开创新的领域。从这些原因也可以看到,如果是乔布斯时代,这些问题似乎不可能出现,人们开始怀念乔布斯。作为天才级人物,他起到了什么作用?显然,他是苹果创造力的来源和核心。乔布斯几乎是考他的个人魅力和惊人的想象力,以高价、高利润推销着他的产品,没有了乔布斯,苹果的行事出现了诸多问题,并且饱受诟病,走下神坛。我们应该怎么看待乔布斯这样的天才?康德的天才论这么定一天才:独创性,典范性,自然性和艺术性。乔布斯无疑满足所有这些条件。然而,工业文明的进步离不开“仰望星空的人物”,但是也离不开“脚踏实地的人”。革命性的创新只不过是量变到质变的过程,不可能没有两边的积累就一直有“好主意”。革命

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