浅谈我国责任会计的建设.doc

目 录摘 要：2一、责任会计的含义内容2二、责任会计的重要性3三、我国推行责任会计的必要性3（一）是科学发展观的必然要求3（二）是与国际接轨的客观要求4四、完善我国企业责任会计体系的对策4（一）提高对责任会计的认识和了解4（二）已建立现代企业制度为契机，促进责任会计的推官与应用4（三）现代企业制度不完善，企业改革步伐过慢的限制4（四）从实际出发，合理地推广应用5参考文献5摘要：责任会计作为现代管理会计的一个重要分支，是指为适应企业内部经济责任的要求，对企业内部各责任中心的经济业务进行规划与控制，以实现业绩考核与评价的一种内部会计控制制度。推行责任会计是深化企业改革的需要，也是会计改革的深化。基于责任会计的重要性，文章阐述了责任会计的含义、内容，分析了当前企业建立责任会计体系中呈现的问题及原因，并提出了解决对策。目的是通过继续加大整顿会计工作秩序、提高会计人员素质、从实际出发找到一条合理的途径，使企业内部分权经营部门的经营成果数量化，从而解决企业经营管理中经济责任的评价与考核问题，以便完成企业目标。关键词：提高素质；经济效益；经济责任；控制成本；正文：当代企业实行分权管理，责任会计应运而生。经营环境对企业控制体系的选择与有效实施有着重要的影响，传统责任会计是企业在相对稳定的经济环境运行过程中建立和发展的会计监督控制制度。在现代动态市场经济条件下，企业在传统贡任会计基础上发展了现代责任会计。 本文主要通过对责任会计自身缺陷、责任会计制度、会计人员素质等进行分析，着力解决责任会计推广应用难的问题。一、 责任会计的含义内容责任会计是管理会计的组成内容，它要求将单位内部独立发挥作用的各级、各部门确定为权责范围不同的各个责任中心，按其权责范围分别编制预算，记录预算的执行情况，定期提出报表，用来评价考核单位内部责任中心管理业绩的一种会计制度。责任会计主要包括以下内容：1、赋予单位内部不同等级的管理人员以特定的权限和经济责任，即根据控制的程度，把单位的各个环节分成若干责任中心或责任单位，并提供相应的条件。2、设立单位经营目标，并分解成若干个可以计量的指标，由各个责任中心或责任单位负责，并注意目标的一致性。3、按经济责任进行记录和核算，计算经营成果，划清经济责任，并规定测定责任中心或责任单位管理业绩的会计核算手续和程序，控制其执行情况。4、 定期编制成绩报表，评价和反映责任中心或责任单位的工作情况，分析取得成绩和存在缺点的原因，及时采取措施，调整经济活动，改进工作。二、 责任会计的重要性责任会计是管理会计的一个子系统。它是在分权管理的条件下，为适应经济责任制的要求，在企业内部建立若干责任单位，并对它们分工负责的经济活动进行规划、控制、考核与业绩评价的一整套会计制度。它实质上是企业为了强化内部经管责任而实施的一种内部控制制度，是把会计资料同各级有关责任单位紧密联系起来的信息控制系统。设立责任会计，明确责任内容是为了把经济管理的会计数据与责任者联系起来，将他们的责权利结合起来，迫使他们负起责任，鼓励他们积极工作，以便将庞大的经济组织分而治之，充分发挥群众的积极作用。推行责任会计是深化企业改革的需要，也是会计改革的深化，是改革的必然趋势。责任会计是以提高经济效益为中心，突出责任核算、责任控制、责任考核并与分配制度相结合的新型的会计管理形式。责任会计可以适应社会主义经济关系的发展，可以适应社会化大生产的发展，可以适应贯彻按劳分配的原则。在全面实行经济体制改革，把竞争机制引入企业经营的条件下，实行责任会计并进一步分清责任、计算成果、确定奖惩，是改革的必然趋势。责任会计有利于建立、巩固和完善企业经济责任制。责任会计是企业经济责任制的基础，又是其重要的组成部分。企业经济责任制本身所要求的按经济责任核算、控制和考核；明确划分经济责任，做到责权分明；收益分配与所得的经济效益挂钩等，都离不开责任会计，企业唯有做好责任会计管理工作，才能巩固和充实经济责任制。三、 我国推行社会责任会计的必要性（一）是科学发展观的必然要求。科学发展观强调坚持以人为本，全面、协调、可持续地发展。可持续发展，既满足当代人需要，又不对后代满足其需要的能力构成危害的发展。它要求促进人与自然和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。改革开放二十多年来，我国在取得经济建设巨大成就的同时，出现了环境污染、贫富差距扩大、职工和消费者利益得不到有效保证等现象，这不符合科学发展观所强调的以人为本、全面、协调、可持续发展的要求，这就必然要求推行社会责任会计，反映和监督企业社会责任的履行情况。（二）是与国际接轨的客观要求。自加入WTO以来，我国越来越多的企业走向了国际市场。为了增强国际竞争力、取得与国外跨国公司平等的竞争地位，我国企业越来越重视“标准化”，大批的企业通过了“ISO”认证体系的认证。而自1997年出台的SA8000，则是我国推行社会责任会计的强大推动力。SA8000(Social Accountability8000)即“社会责任标准”，是世界上首个关于道德规范的国际标准，它强调保护企业内部劳工的权利，其主要内容包括:禁止使用童工，禁止强迫劳动和惩戒措施，不得歧视，结社自由，集体谈判权，安全卫生，工作时间，工资报酬，管理体系等九个要素。企业如果通过了SA8000的认证，就能更好地证明自身履行社会责任，获得公众的信任，突破非关税贸易壁垒，在国际市场上取得竞争优势。四、完善我国企业责任会计体系的对策（一）提高对责任会计的认识和了解加快责任会计的推广应用，既是深化会计改革，贯彻财政部会计改革与发展纲要的要求，也是强化企业内部管理，实现企业管理从粗放型向集约型转变的要求。针对目前有些企业领导及会计人员对建立责任会计制度的作用认识不足的现状，在现有条件下，除采取必要措施，加大责任会计介绍、宣传力度外，更重要的是，有关部门应做好组织、支持、督促、协调、检查等方面的工作，鼓励企业在运用责任会计过程中，大胆试验创新，通过实践工作中责任会计所发挥的作用，来提高企业领导和会计人员的认识，改变思想中存在的“责任会计无用论”的陈旧观念，为责任会计的推广应用扫除认识上的障碍。（二）以建立现代企业制度为契机，促进责任会计的推广应用进一步深化企业改革，尽快建立适合我国国情的现代企业制度，是推广应用责任会计的必然要求。建立现代企业制度，彻底根除企业在传统计划经济条件下形成的种种弊端，使企业成为真正的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的生产者，使企业真正具有自主决策的权力，可以激发企业经营者尽心尽力地学习和正确应用责任会计，加强企业管理，同时也可以促进企业建立与责任会计制度相适应的内部分权制职能管理体制。因此，建立现代企业制度对责任会计的推广应用具有全方位的驱动作用 。（三）从实际出发，合理地推广应用各地在推广应用责任会计过程中，应坚持先试点后推广的原则，从客观条件出发，不能急于求成地搞全面铺开，在加快速度的同时更应提高质量，按照高标准的要求，采取扎实有效措施，做好巩固发展工作，杜绝搞形式主义、走过场的消极应付状况。企业生产经营情况千差万别，建立责任会计制度必须因厂制宜，注重实效，不能生搬硬套地搞一个模式，应从企业实际出发，在总结企业自身管理和吸收借鉴其他企业经验的基础上，设计完善自己的责任会计制度。参考文献1贺梅, 崔贤