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文档简介

世纪金源集团物业产业中层管理干部竞聘演讲稿格式要求为进一步规范岗位竞聘演讲稿的格式与内容，便于竞聘评委组更有针对性、更直观地了解竞聘选手的整体情况，统一衡量评分标准，特对此次物业产业竞聘演讲稿的格式及主要内容进行统一要求，具体如下：一、自我介绍：自我介绍的内容包括个人的基本情况和工作履历情况。个人基本情况介绍包括姓名、年龄、籍贯、学历、婚姻状况、参加工作时间等内容。履历情况包括主要工作经历。主要工作情况包括何时何地参加工作，以及担任的职务、获得的专业技术职称。二、个人优势、工作业绩：要求结合自身所竞聘的岗位，着重介绍在竞聘新岗位方面自己具备哪方面优势、取得哪些突出的工作业绩或成果，在所竞聘的新岗位上将如何发挥自己优势和专长。三、竞聘上岗后的主要工作目标或工作任务要求结合自身所竞聘岗位的实际，阐述一下通过竞聘上岗后，自己将完成的主要工作目标或工作任务。四、竞聘上岗后的工作思路、具体工作办法或措施：要求结合自身所竞聘岗位的实际，着重介绍竞聘上岗后的具体工作思路、切实可行的工作办法或措施。五、结尾请各竞聘选手按照上述格式及主要内容的相关要求，做好竞聘演讲稿的撰写草拟，考虑到此次竞聘笔试成绩需待端午节后方可公布，为使各位竞聘者有充分时间准备竞聘演讲稿，故我中心提前下发上述要求的相关说明，请各竞聘选手提前做好演讲稿的准备工作。待人事管理中心正式通知竞聘演讲答辩会的具体时间时，由所在公司人事行政部将竞聘选手的演讲答辩稿电子版统一上报到人事管理中心（具体排版格式见附件一范例），届时竞聘者的演讲稿将在竞聘演讲环节统一送呈评委组各成员。世纪金源集团董事局人事管理中心 二一一年六月二日 竞聘演讲稿题目（宋体小二加粗）某某公司 某部 某人（楷体小四号字）尊敬的各位领导、各位评委：
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