武汉科技学院学生会工作条例.doc

武汉科技学院学生会工作条例第一章 总 则第一条 为使学生会工作科学化、系统化、条理化、规范化，根据武汉科技学院学生会章程，特制订本条例。第二条 条例包括总则、学生会系统工作结构、工作职权、学生干部的基本权利与义务、工作制度、档案制度、财务制度、考核制度、奖励制度、附则等十部分。第三条 学生会系统工作的基本方针：独立自主、团结求实、勇于创新、服务同学。学生会系统工作的宗旨：竭诚为全院同学服务。第二章 学生会系统工作结构第四条 武汉科技学院学生会由主席、副主席、办公室、宣传部、外联部、文艺部、体育部、学科部、后勤部、女生部、信息部、治保部组成，其系统工作结构图如下：武汉科技学院学生代表大会（学代会）武汉科技学院学生委员会（学生会） 常 委 会 办 学 后 文 宣 外 体 女 信 治 院公 科 勤 艺 传 联 育 生 息 保 系室 部 部 部 部 部 部 部 部 部 学生 会班委会 第五条 各级学生会内部不同职能部门之间平等合作，互相享有参与权、建议权。第三章 工作职权第六条 常委（一）主席：1、主持学生会全面工作，执行学生代表大会决议。2、按照学校和上级学联的工作计划要求制定并实施学生工作计划。3、定期向校党委，校团委及其它有关部门汇报工作，督促并帮助院学生会各部及各二级院系学生会开展工作。（二）副主席：1、负责所在校区的学生会工作。2、协助主席，协调分管各部落实工作计划，开展工作。3、协助主席守成学生会的日常管理工作。（三）办公室主任：1、管理学生会内外部档案。2、协助主席完成学生会的日常事务。第七条 下设部部门校学生会各部为校学生会统一领导下的分工负责部门享有制订本部门工作计划，条例：聘任本部工作人员，领导下属对中部门工作权利。校学生会各部实行部长负责制，部长享有本部职权范围内的一切权力，各部副部长及干事协助部长工作。（一）办公室1、办公室是学生会的核心部门，作为学生会的中枢机构主要负责处理学生会日常事务，包括对上级任务、指示做到上通下达；2、协助督促各部之间，校院之间正常开展工作；3、负责校学生会内部的管理考核，加强校学生会内部的纪律建设；4、管理学生会的财产；负责记录，整理会议等；（二）宣传部1、负责学生会的活动宣传，协助各部门开展工作，通过各种宣传方式对活动进行前期、中期及后期的宣传；2、对大型活动进行舞台布置、幕布设计等；3、让同学们在第一时间了解学生会的活动，并对活动的气氛进行渲染。宣传部对树立学生会的良好形象起着积极的影响；（三）外联部1、以“内通外联”为原则，加强内部沟通的同时积极与外界各阶层、组织联系；2、是我校学生会对内对外联系的重要部门，旨在为学生会组织工作提供便利；3、扩大学生会在校内校外的影响；（四）文艺部1、在秉承着学生会服务同学，丰富校园文化生活的同时，也承担着创建校园文艺氛围；2、为同学们发展文艺兴趣，培养文艺爱好的任务；3、为活跃校园文化生活而开展各项文娱活动，选拔组织各类文艺人才参加校内外各种文娱活动，以提升校学生会在学校的影响力；（五）体育部1、贯彻大学生体育锻练标准，开展群众性体育活动，普及体育运动知识。2、组织各类体育竞赛，搞好足球赛、网球赛等全校性的体育、比赛的组织工作。3、协助其它各部开展工作，完成主席交办的其它工作。（六）学科部1、举行内容丰富的主题讲座和发布各类考试信息；2、扩大学校内外的学术文化交流和促进校园内的学风建设，为广大同学创造良好的学习环境和氛围。（七）后勤部1、维护全校学生的正当权益，按期与后勤集团、教务处、图书馆等部门取得联系，并反映学生的生活和学习上的要求；2、督促检查全校卫生工作，组织开展文明寝室的评比活动，加强寝室文化，活跃寝室气氛；3、加强与各院系后勤部门的联系，及时反映同学对后勤部门的意见；4、通过开展红五月等大型服务性活动来改善广大同学的学习生活环境。主要宗旨是竭诚为广大同学服务；5、协助其它各部开展工作，完成主席交办的其它工作；（八）女生部1、服务对象是全校女生，宗旨是维护女生的权益；2、通过一系列的大型活动让校内各阶层关注女生的心理和身理的健康成长；3、让全校女生在无限的关怀和帮助下成为有魅力、有素养的新时代女性；（九）信息部1、负责学生会的网站管理和日常维护，作好网络宣传工作；2、及时准确发布学校内外各界各类最新重大事件、信息和活动资讯及其它各项决策、公告；3、负责各项活动新闻稿及图片上传发布。同时还要负责沟通和协助校园各大网络媒体，发挥网络宣传功能，为提高学校的声誉和扩大学校的影响力；（十）治保部1、密切关注校园安全，旨在营造安全健康的校园气氛，2、为维护广大同学的切身利益而服务。3、协助其它各部开展工作，完成主席交办的其它工作。第八条 院、系学生会，其它学生分会及其内部各职能部门的工作权限，在各权力范围内参照校学生会及其对口部门的职权范围规定。第九条 班委会在上级学生会领导下，完成布置的各项具体任务；广泛联系和团结同学，引导同学学习；丰富学生生活，创建文明集体；抓好学期总结和三好学生、优秀学生干部评比工作；积极配合院有关部门和班主任开展工作。第四章 学生干部应具备的素质第十条 学生会干部必须带头遵守国家法律法规、社会公德及大学生日常行为规范、守则以及各种校纪校规；作风端正，仪态大方，待人礼貌，不娇气，不蛮横，应体现学生干部的风采。第十一条 学生会干部应正确处理好学习和工作的关系，做到工作学习两不误。对于学生会各部部长，若成绩有明显下降的，视具体情况做出相应处理。原则上，学生会主席每学期考试成绩平均分不得低于80分，综合测评应在班级前15名，部长以及干事每学期不得有不及格现象。第十二条 学生会干部不可以无故缺席所在组织的各项活动，不做有损于学生干部形象的事。学生会干部任期内一般不接受辞职。第十三条 学生会干部应与学生融洽、友好、热情地交往，并尽最大可能的帮助别人，学生会干部应具有正义感，见到不良现象应勇于批评指正。 第五章 学生会干部的选拔第十四条 学生会干部任命方式：（一）副主席及各部部长由秘书部通过各种有效方式推荐，并确定候选人；学工部、团委任命，任期一年；（二）坚持四项基本原则遵守校规校纪。（三）承认学生会章程，自愿参加学生会，在校党委的领导和校团委的直接指导下独立自主地开展工作，工作积极，责任心强，有一定的工作能力。（四）经常性地深入学生中，反馈同学的思想动态和建议，为同学多办实事，积极宣传学生工作情况，发挥桥梁作用。（五）学生会干部必须正确处理好集体和个人关系，认真地履行自己的职责。第六章 学生会干部的基本权利和义务第十五条 学生会干部指由校学生会备案的下属人员；院、系学生会委员及其聘任的有关工作人员；班委会成员第十六条学生会干部享有如下基本权利：1、选举权、被组、选举权及一定范围内的表决权；2、对上级及同级学生干部的监察权，工作建议和批评权3、在各自职责范围内独立开展工作的权利；4、辞职权；5、享有参加评选优秀学生干部的权利；第十七条 学生会干部负有下列基本职务；1、履行校学生会章程及有关条例规定应承担的各种义务；2、认真行使自己的职权，服从上级领导，竭诚为同学服务3、配合其他部门开展工作；4、保守工作秘密；5、遵守工作纪律，维护学生会荣誉第七章 工作制度第十八条 工作计划制度1、校学生会各部门必须于每学期处制定本部工作计划，并附部门每年度的经费预算，并在开学后一周内交校学生会由常委会汇集讨论各部工作计划，制定校学生会学期工作计划，在开学第二周下发所属各基层2、各院系学生会应根据校学生会学期工作计划，参照上述方式制定系学生会本期工作计划，下发所属各基层。同时应将计划样本及时送校学生会审查备案。第十九条 工作汇报制度1、校学生会各部部长应定期向上级汇报工作，期末应有书面形式的工作总结交校学生会，由常委会审查，评定。2、院系学生会，亦参照校学生会建立工作计划汇报制度。学生会主席应定期向学生会主要负责人汇报工作；期末应书面形式的工作总结交校学生会办公室，由常委会审查，评定。3、班长应定期向系学生会主要负责人汇报工作，期末应有书面形式的总结交系学生会办公室。第八章 档案制度第二十条 校学生会办公室与院系档案室建立联系，统一负责学生会系统工作人员的档案工作，学生干部任职期满或毕业时，由秘书长汇同有关机构对该干部作出客观评定，经领导审批后，汇入其档案。第二十一条 各部工作计划，工作总结，每次大型活动的总结以及调查的内容 应及时上交办公室存档。第二十二条 院系学生会应抓好本学生会工作人员，各班委成员的定期评定工作，建立干部日常档案，分别由院系学生会秘书长管理。第二十三条 学生会工作档案由办公室负责管理。学生会各类文件，信件，报刊由办公室统一收发，并进行严格登记。任何人不得擅自开拆和带走与本部无关的信件。第二十四条 一般人员未经主席，办公室主任同意，不得随意翻阅档案。凡工作需要经过批准查阅有关档案，必须按时归还，不得遗失。第九章 财务制度第二十五条 各部应于开学后一星期内将本部经费上报所在学生会，由校学生会主席汇总，秘书长审批。院系学生会据自己的经费数量内部商议分配。第二十六条 各部活动的具体经费实行包干，由校学生会秘书长统一掌握。校学生会应视其计划完成需要，适量拔于院系学生会一定的经费，专款专用。第二十七条 各部本着节约原则使用经费，并由常委会进行监督。活动中因具体工作人员失误造成的经费浪费,要对有关负责人提出严肃批评，直接责任人应按一定比例进行赔偿。第十章 考核制度第二十八条 有下列情况之一者，在学生会予以通报批评：1、无故不参加星期四中午签到达三次者；2、无故不参加例会达二次者；3、值班无故缺席，迟到或早退达二次者；4、由于个人失职，违反制度管理规定造成工作失误者。第二十九条 有下列情况之一者，予以免职：1、不服从学生会集体安排，搞小帮派主义者；2、无故不服从上级党团组织领导及学生会学生干部的安排，造成损失者；3、在工作中为谋取个人利益，在学生会及学生中间造成恶劣影响者；4、违反校规校纪受处分者，在院系受到处分者；5、无故不参加学生会例会，学生会日常值班及学生会活动达三次者，不参加每周签到达五次者；6、损害学生会整体形象者，按情节轻重予以免职。第十一章 奖励制度第三十条 以月，季，年为时间单位，由各部部长向常委推荐工作成绩优秀成员若干