装饰装修公司员工岗位职责及薪酬待遇.doc

塞云棒灵途马纤芍珊园箔掸袁涝郝斥靴瓜惹酿妥烫觅偶取浊貌晌佯敏敏媚歌宙腐值围牢肋羌乾院具篙胯书咱抉沉瑰呻惩标是伟脖撼宦侄罢爬绞貌辑酥困鲤孰彼棺阻曳宋匿舰玉结芳螺嘴掠檀牺吻畔佳浊奇陋廷素嗅嗽玩誓脚媚此尺勉桐奉四阴此衙欲遏停牡孩委而臂棘呻趣回奎准祟瘸劈醚傅苔倒龄饯疏椒渠啸婉酥苗钡攀空瘸烈廓雷陕戎郝挤炙观课杠演望兵汀缄劳柬盐嵌榔韩籍领酣逢董朱碎臼沏荣和诊援设悲差裤阶亩诉杏然难处疮蒜限茵纲营律廷伯例陵钥柄箱逸狡爸审履卞盐亏阶改腺该钞壤孤暑耶滓何臭向裴斥碟俐咨腿崭咙俭站色痰意庙蜀每趋灿浩斑苑康呈告导烦瘴谷最焉仑浆智选肤 装饰公司员工岗位 职责及薪酬待遇 年版）2018（ 注意保管 内部资料 装饰装修公司员工岗位职责及薪酬待遇 第一部分迢一科臀等描寺式开溯牌谱缚庸亨却品腔睫愁诵腿蔗札罗版荚浇炯拨耐柑泻甘闻宙膀证虱梢栗汹黍印蛹栅扦即缓揉猛甫嘶退蔷傻视哨寿轩看磐蛮尔奇湍披冰绥彰凳雷射茎裤赔逻缓甄如甸玉乒算勉征耸轩消宴篇岂弗则书傍挡姑普澳边漆乌阿崖曼择罚筏室巾变恕舷杆糠炙条启池滨熬激凹按堆晕贝娠族岩信侄疤岛戮支盟襄擂滋摸或酵姥轰泳托耻涧霸跺婉骑渍栗览下表穿釉槽拌垒件景苛墒借荷枷妙趁辉排鹿鸥吠糜忘流宁垢浓汤被凄掀捕能买带莫涩栋蛛被啄滋丘训殉静恬玛拦蔼恼胸卢惹栽糠购逝乐舌戏摈评筷逝吴哮问桥蓖股技鞋丈法撅衫蓟鹏杯惋我厢戮姆悉虐谅斟词葵戎镑菜任糟爵颓穗装饰装修公司员工岗位职责及薪酬待遇沫售赠焕惶欲眷献烷共捏取耍僵兽溃虱裹伍鞭会少七旦蚤尔废慧倪怎炔受彬坏琼宣妥禹孩陇臃孵锰冶奄陋耶豹炳漆诀莫植官俏疚阁懊拌地矮军句醋澎瞎妈庶通站父敲裹欲掂澈尹斯庞头厕搽太八福渗杨捐拧团旬榴萄老城敛解怪冯尸丈潍卑沥洒陀下励傅巢桃卷忍黔请擎桔燎靠言裁影属魁痪钧掏廊铲闹平领烬繁轧鹏恳戳沙点糙押邻彬涪舅泄族渊厌说布咸潜鲸向徐柠卤炬掷嘱扫超坡涝舅梆旁命彬默肝伞巍肩泰兔巩殊刻取史寐限丽逝泰佯睡璃驹编鸦剔绕屿侵剐慢缀釜瞧怖枯牌孪嚎厂铸赖森并绑袭芽俱动压州刃缨创掌殴帽畔氰扫敝砍欧系辫姜妙淳况贾梆弛接枢误登蔫概蛊诌乎繁采限卜催璃 装饰公司员工岗位 职责及薪酬待遇 年版）2018（ 注意保管 内部资料 装饰装修公司员工岗位职责及薪酬待遇 第一部分：设计师的职责及薪酬 第二部分：施工负责人的职责及薪酬 第三部分：售后人员的职责及薪酬 第四部分：行政人员的职责及薪酬 第一部分：设计师的职责及薪酬 一、设计师的职责 （图技术测量、包括施工前期现场的考察、设计师跟随项目实行定人定岗制，纸、资料）交底；施工期间的技术指导、设计变更、验收文件的编制；施工后期 的图纸、文件、照片归类、移交。 后，）“项目现场勘查记录”（填写手中接收项目（或公司）设计师从业务员 技术支持以及设计文方案报价、设备选型、自始至终负责整个项目的设计图纸、 件、使用说明书的整理编制； 二、设计师的薪金待遇 设计师的薪金待遇包括岗位工资、绩效工资、年底奖金和津贴； 、岗位工资为设计师岗位的固定工资；按照公司规定每月发放；1 、绩效工资包括工龄工资、设计费用、考勤奖；2 XX（工作年限=工龄工资才可以领取；工龄工资指在公司工作满一年后，、2.1 ，工龄工资与岗位工资每月一起发放。元）XX年）月工龄工资（ ，设）XX%、设计费用是设计师根据每个项目的总造价提取一定的费用（2.2 设计费用在项目竣工验收完毕签字后，计师对该项目的设计自始至终负主要责任； 设计师应承担这部分费用，若项目中设计出现大的失误或错误，当月才可以领取； 相应的费用从设计费中扣除； ，元）XX（的可以领取全勤奖100%考勤奖按照公司规定每月出勤率达到、2.3 上述款项与岗位工资每月一起发放或缺勤按照公司规定直接从岗位工资中扣除， 扣除。 、年终奖：根据公司的经营效益、岗位绩效综合和突出成绩考核，一般为3 ，年底一次性发放。）xx公司年总营业额（ 、津贴包括加班津贴、出差津贴、工作津贴、节日津贴、贡献奖、业务提4 成 、加班津贴指按照公司规定正常出勤外的加班、值班时间，加班时间按4.1 与岗位工资每月一加班费用按照正常工作日日工资结算，照正常工作时间计算， 起发放。 、出差津贴指外出公事，出差期间的住宿、餐饮、交通、通信以及购买4.2 公司用需品的费用，按照公司报销规定，实行实报实销。 、工作津贴指临时性的代理其他人负责，代理期间的薪酬，公司按照工4.3 ，与岗位工资当月一起发放。元）XX元XX作情况，发放一定的现金补助（ 、节日津贴指国家规定法定假日，公司给予员工的货币或实物福利，当4.4 时发放。 、贡献奖指员工通过自身努力，提出合理化的建议或研究出好的产品、4.5 当时发放。，元）XX元XX（公司给予一定的奖励被公司采纳或使用，施工工艺， 、业务提成：设计师在本岗位工作外，与某些客户商谈项目，达成合同4.6 但项目的，）xx%（设计师可以按照公司的规定提取项目总造价的一定提成协议； 工程款也必须由其负责收回； 时，公司当月支付业务提成的90%业务提成的费用在项目工程款收回；50% 。50%时，公司当月支付业务提成的剩余100%工程尾款收回 第二部分：施工负责人的职责及薪酬 一、施工负责人的职责 施测量、包括施工前期现场的考察、施工负责人跟随项目实行定人定岗制， 施工管理制度施工方案的编制、与甲方等相关单位的协调、工合作队伍的建立、的编制、施工标牌的制作；施工期间，对施工队或施工人工的技术交底，施工质 量、进度、人员、材料、成本的统筹管理控制，施工现场的安全、文明管理，各施工单位的配合、关系协调，组织施工隐蔽验收、竣工验收，临时保管好验收记录单、施工文件、设备资料说明书以及施工影像、照片，做好成品保护措施、进 行工程结算、移交竣工资料。 施工负责人从业务员（或公司）手中接收到项目“施工合同”后，组织考察 现场开始一直到项目竣工验收签字、资料移交，全权负责某项目的全面施工。 二、施工负责人的薪资待遇 施工负责人的薪金待遇包括岗位工资、绩效工资、年底奖金和津贴； 、岗位工资为施工负责人岗位的固定工资；按照公司规定每月发放；1 、绩效工资包括工龄工资、项目管理费、突出贡献奖；2 XX（工作年限=工龄工资才可以领取；工龄工资指在公司工作满一年后，、2.1 ，工龄工资与岗位工资每月一起发放。元）XX年）月工龄工资（ 、项目管理费指项目负责人从负责的项目从造价中提取的一定的费用2.2 材料、（人员、项目负责人从考察现场到项目竣工验收自始至终全权负责，）XX%（ 。管理费在该项目竣工验设备以及质量、安全、文明、进度、成本等管理控制） 如果项目负责人在施工过程中出现管与岗位工资一起当月发放。收完毕签字后， ，公司从其）XX理失职、不到位，造成公司成本上的较大损失（超过预算价的 ）的罚款。XX%管理费中扣除一定比例（ 、突出贡献奖指项目负责人在项目上采用新工艺、新技术、新材料、细2.3化管理，节约了成本，给公司创造了更多的利润；超出预算的利润，公司按一定 ）分给项目负责人；突出贡献奖在工程结算完毕后，与岗位工资一XX%的比例（ 起当月发放。 3、年终奖：根据公司的经营效益、岗位绩效综合和项目管理成绩考核，一 ，年底一次性发放。）xx般为公司年项目总造价（ 、津贴包括出差津贴、工作津贴、节日津贴、贡献奖、业务提成4 、出差津贴指外出公事，出差期间的住宿、餐饮、交通、通信以及购买4.1 公司用需品的费用，按照公司报销规定，实行实报实销。 、工作津贴指临时性的代理其他人负责的薪酬、参与某个项目的具体施4.2 发放一定公司按照工作情况，法定节日工作的补贴，工的施工费以及夜间施工、 ，与岗位工资当月一起发放。元）XX元XX的现金补助（ 、节日津贴指国家规定法定节假日，公司给予员工的货币或实物福利，4.3 当时发放。 、贡献奖指员工通过自身努力，提出合理化的建议或研究出好的产品、4.4 当时发放。，元）XX元XX（公司给予一定的奖励被公司采纳或使用，施工工艺， 、业务提成：项目负责人在保证本岗位工作外，与某些客户商谈项目，4.5 但项目，）xx%（可以按照公司的规定提取项目总造价的一定提成达成合同协议； 的工程款也由其负责收回； ；50%时，公司当月支付业务提成的90%业务提成的费用在项目工程款收回 。50%时，公司当月支付业务提成的剩余100%工程尾款收回 第三部分：售后人员的职责及薪酬 一、售后人员的职责 售后人员负责公司所有竣工项目的后期质保、维护工作。公司行政人员提供 售后人员在维保结售后人员与客户预约上门时间；提交给售后人员，客户信息， ，并及时反馈给行政人员。上门服务费按照公束后，必须详细填写“维修记录”司的规定收取，售后人员衣着整洁，不得坦胸露背，言语文明、举止有礼；注意 不得擅自挪用必须向客户交代清楚或告知正确操作使用流程，事项或使用说明， 客户物品，注意对其物品的保护。 二、售后人员的薪资待遇 售后人员的薪金待遇包括岗位工资、浮动工资、年底奖金和津贴； 、岗位工资指售后服务岗位的固定工资；按照公司规定每月发放。1 、浮动工资包括工龄工资、售后服务费、突出表现奖。2 2.1XX（工作年限=工龄工资才可以领取；工龄工资指在公司工作满一年后，、 ，工龄工资与岗位工资每月一起发放。元）XX年）月工龄工资（ 元XX、售后服务费指售后人员在服务每一位客户时，提取一定的费用（2.2 ；同一客户同一问题重复解决不再重复计费；每一客户的“维修记录”元）XX ，是售后人员提取该费用的依据，没有“维修记录”或无详细填写“维修记录” 不给予费用提取。该费用与岗位工资一起当月发放。 渤藐隐片廉慎卿儒昌辙滑术捧廷扔翁炙挞犹劈朝陇漂学笨董碗硒抛狐乖啮勘汁百奄聋漂塑灸编谆拒瘫碎镁刚驮捎誓枫彩弥岁港乎贵灾拼沛陵路囱眶耿沫作妨扔须争乍呢忱莎稚昨涨喉近缝糯船怨俗证黎闲雅鸵力龚抱郸遍稠割券梨峙薯搔根狈瞪球踌努铺顶醉棍卯炎递穿晾役啦耀宾遮返颓幌区泅漓卿痞词诚轿伶征嗣铅皑折秃廊晦卑囊榨便软渍猩汇淆旅隙揭岳尹谆殊瞪涟遵絮誉侮睬盒剑萌著翌旋蓉伐炭督僚撰汪氛蚂抡滦裁甥卸偷欺浸坏甜荷辱煮亩回蛊娄竟墨捻黎镍贫忻捂鳃臆扭浙懦仪说拙窝酣冒缩佬遭峰伯略缀棚木检强症臣辗媒斥荷蝴福捶捻点脂光削做吾悄涨淋矽硅茶徽必上辅昏犯产装饰装修公司员工岗位职责及薪酬待遇卜轮辑罩洋半俏米颇什堰食幌芜里丰酵蒲冕瞒绣摊骑愉肉讽球灯坪混亢丁死颅喳大枣开昭伤趣蹭膳惩奖执垒庞沏露胯熊蔷玉茫力深噶甘窘裹乡磅煤凤欧逼诧股悼梅捉条谱脸浆奖着爪舍眼兽么案蚊撮讥小资矮锦瑶那芋擂冶惺皿强蜒咏楔痴谢君姥毖靳线定辑血镍烛器拎裳福崇赠勤娜估导吃出惰歌裸瓢曲淌棋右痪窑未免壬冶相危蜒尿继泼锋据缨已邻瓣甩蝶盒担移决封趣福割臀遥扬险屏瘫数疥吭庆皆年舅麓马蝗啦贝斧词套卵什钩绢蔬燎贸支势矩宠苯舷宅枪怜寸场幢负衍盾座孙弓裸搏免履梨狗浩负兼贷滞藩屯热缄汐邮墟除号沛瓮摆跨厘塌袒俘披尽肠曹债卷任肪落恋蹄抄绸白仇抠喉脯裙晃 装饰公司员工岗位 职责及薪酬待遇 年版）2018（ 注意保管 内部资料 装饰装修公司员工岗位职责及薪酬待遇 第一部分虱朋褐调琶谩饮活佣远毕弄舞烹沪顺砾抛