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LOGOLOGO XXXXXX XXXXXX 公公司司 薪薪酬酬计计算算系系统统 说说明明 1 考勤表 和 薪酬构成 为原始数据 考勤表的数据引用入 薪酬构成 后进行最终计算 2 应发工资和实发工资 及其社保 个税的扣缴均在 薪酬构成 工作表中完成 3 报税 和 薪酬分析 以及 财务部报表 的数据均直接引用至 薪酬构成 工作表 因此 各项数据均自动生成 一般不作手动更改 避免出错 4 日常更新数据时 只需更新 考勤表 即可 人事行政部 薪薪酬酬计计算算系系统统 工工资资总总额额 收入部分 扣款部分 社会保障 个税部分 饭卡押金 保保险险总总额额 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 税税前前收收入入 应发工资总额 社会保险总额 应应税税金金额额 应发工资 个税收缴基数 1600 个个人人所所得得税税 应税金额 适应税率 速算扣除系数 社社会会保保障障体体系系 本本埠埠 外外埠埠 薪薪酬酬构构成成 收收入入部部分分 扣扣款款部部分分 社社会会保保障障 个个税税部部分分 饭饭卡卡押押金金等等 基基本本信信息息收收入入部部分分扣扣款款部部分分结结算算社社会会保保险险系系统统 个个人人扣扣缴缴 个个人人所所得得税税手手机机费费 饭饭卡卡押押金金 结结算算 实实发发工工资资 序序号号部部 门门姓姓 名名身身份份证证基基本本工工资资奖奖 金金福福 利利津津 贴贴职职务务津津贴贴值值班班补补贴贴夜夜餐餐补补贴贴综综合合工工时时 加加班班周周六六日日加加班班 法法定定节节假假日日法法定定假假日日加加班班加加班班费费合合计计应应加加工工资资提提成成奖奖金金考考核核工工资资事事假假扣扣款款病病假假扣扣款款其其他他扣扣款款应应发发工工资资养养老老失失业业医医疗疗住住房房社社保保总总计计税税前前收收入入应应税税金金额额代代扣扣个个税税话话费费超超标标 扣扣饭饭卡卡押押金金 退退饭饭卡卡押押金金 10000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 20000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 30000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 40 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 50 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 60 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 70 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 80 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 90 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 100 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 安安管管部部合合计计0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 000 000 00 00 00 00 00 00 00 000 000 00 00 00 0 10000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 20000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 30 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 40 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 50 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 60 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 70 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 80 0000 000 000 000 000 00000 00000000 000 000 000 000 00 90 0000 000 000 000 000 00000 00000000 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