就业沙龙策划书.doc

齐聚一堂，激情畅想 挑战杯之学术就业沙龙主办单位：就业指导处承办单位：院职业规划与发展协会目录一、活动背景：2二、活动的目的、意义和目标 2三、活动举办单位：2四、活动时间地点：3五、活动参加人员：3六、资源需要：3七、活动前期安排 3八、活动的流程: 3八、经费预算：4九、活动中应注意的细节及问题：4一、活动背景： 就业沙龙旨在为广大在校大学生提供交换思想的平台，扩大同学们的知识面，锻炼同学的思维、逻辑以及语言组织能力，进一步培养和提升学生的学术思维和学术习惯，而且使同学学会善于发现身边的问题并通过这种轻松有意义的活动而尽可能去分析和解决这些问题，活跃人文的学术气氛。同时提供与企业交流的平台，在与嘉宾的对话中，解决自己的疑问，提升自己的专业水平。为了更好的提升科技创新与就业实践中心在全校的知名度、吸引更多的同学了解并加入到“挑战杯”中来，职业规划与发展协会决定举办一次以“齐聚一堂、共议激情畅想”为主题的挑战杯之学术就业沙龙活动，旨在吸引更多的对“挑战杯”感兴趣的同学加入进来。诚邀广大对挑战杯感兴趣的同学踊跃参加。二、活动的目的、意义和目标 萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。” 就业沙龙，是我校唯一的学生自主辩论、学术探讨的研究生精品活动，秉承着“创新、争鸣、共进”的自由思想，是我们学院最重要活动之一，其主题鲜明，标新立异，能够积极关注社会热点及最新动态，用独特的人文视角阐释问题与当今社会的密切联系，充分体现了我院优良的人文精神，加之形式新颖、内容丰富，受到了全校院系的赞誉，在很多学生中间取得了较大的反响。因此，继续传承学术就业沙龙文化，继续开展学术就业沙龙活动，是我们义不容辞的义务与责任，更是广大同学的迫切要求。本活动旨在进一步宣传“挑战杯”在学校的影响力，在提升“挑战杯”的知名度的同时，发掘创新型人才，并邀请其积极加入到挑战杯中。 三、活动举办单位：主办单位：就业指导处承办单位：院职业规划与发展协会四、活动时间地点：时间：3月39日周五晚6：30至8：30地点：学校一号楼多功能厅五、活动参加人员：学院对“挑战杯”活动有兴趣的学生，以及就业沙龙的负责人员和职业规划与发展协会的全体人员。 六、资源需要： 物力资源：学院多功能厅，宣传海报（五张），纯净水 人力资源：主持人：沙龙流程主持工作，活动气氛的调节。 秩序小组：活动开始前进行引导入座，活动时进行现场秩序的维护工作以及保证会议室物品的安全，活动结束后进行卫生打扫，还原会场。 材料整理小组：活动时进行活动现场的照片采集，结束后统计活动现场参赛人员情况并写新闻稿。七、活动前期安排 1、 社团内部商讨沙龙活动主题、主讲人和主持人 2、 确定活动开展具体地点，由实践部申请教室和调试多媒体设备3、 确定参加此次活动的主要人员并告之主题(海报宣传、网络通知等)4、 由就业指导邀请嘉宾并告之主题5、 宣传部负责海报制作，张贴海报，对此次活动进行宣传 6、 由新闻中心的成员，对本次活动进行报道 7、 由实践部做好引导嘉宾、学生入场就坐工作 八、活动的流程: （一）、.活动开始前：现场签到，统计来的人员情况，秩序小组人员在门口进行引导。 （二）、活动正式开始：1、开场由主持人拉开帷幕，向大家详细介绍此次参加活动嘉宾的姓名及简单描述其与挑战杯的渊源，以让大家互相认识、增进了解2、简单向大家介绍此次活动的概况，包括活动的主办单位、活动的目的、意义、及活动的进程顺序； 3、嘉宾演讲由嘉宾向同学介绍相关的内容和情况4、由主持人发起，由同学们自由向嘉宾提问5、大家一块讨论； 6、在讨论期间，由秩序维护人员维护会场的秩序，并为大家倒水，主持人则不断地调节会场的气氛，以免出现冷场的情况； 7、由主持人对此次活动进行总结；8、拍照留念有工作人员随时在会场拍照记录，（三）、活动正式结束：由社团人员负责整理会场的清理事宜；八、经费预算：纯净水二十瓶： 30元 海报宣传 50.00元 九、活动中应注意的细节及问题：1 事先向主要参加此次活动的人员提供与主题相应的材料（QQ群）2 在活动进行期间应注意室内桌椅及物品的保护3 及时记录活动中参赛者提出的问题 4 最好请几位对挑战杯熟悉的同学加入到其中，以免冷场。5 主持人要灵活多变，适机调动会场的气氛； 6 活动开始前40分钟全体研会成员必须到场，布置场地 7 主持