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匹克匹克集团集团招聘简章招聘简章 匹克自 05 年实施国际化战略以来 一直重视人才培养战略 2010 年计划扩 招 120 名应届毕业生作为储备干部 列为公司人才梯队培养对象 一 招收对象 一 招收对象 1 2010 年应届毕业生 2 素质要求 德才兼备 3 专业要求 专业不限 二 储干的培养 二 储干的培养 公司制定了完善的储干培养计划及晋升机制 详情后附 三 简历投递截止时间 三 简历投递截止时间 20102010 年年 3 3 月月 1 1 日日 四 简历投递信箱四 简历投递信箱 peak hr peak hr 邮件标题格式 学校名称邮件标题格式 学校名称 姓名姓名 专业专业 应聘储备干部应聘储备干部 五 咨询电话五 咨询电话 0595 28028675 六 地址 福建省泉州市丰泽区东海街道东宝工业区匹克大厦六 地址 福建省泉州市丰泽区东海街道东宝工业区匹克大厦 匹克匹克体育体育简介简介 一 企业概况一 企业概况 匹克体育用品有限公司是一家集制鞋 鞋材 服装 包袋等体育运动专业 装备器材的外向型企业 具有20年的专业研发 制造与销售经验 2009年9月29 日 匹克体育用品有限公司于香港联交所成功上市 匹克体育目前以在香港上市的匹克体育用品有限公司为核心 匹克 中国 有限公司 匹克 江西 实业有限公司 泉州匹克体育用品有限公司 泉州匹 克鞋业有限公司为该上市公司的附属公司 拥有标准化花园式生产基地近千亩 建筑面积二十五万多平方米 在职员工一万余人 作为一家发展迅速的运动服饰企业 匹克体育拥有庞大的分销网络 截至 2009 年 6 月 30 日 由本集团分销商或其第三方零售店铺运营商于中国经营的匹 克授权特许零售店铺达 5 667 间 成熟的产销结合的品牌运营体系使其出口业 务遍及欧 美 亚 非 澳五大洲 70 多个国家 二 品牌文化二 品牌文化 匹克 由英文 PEAK 音译而来 寓意不断攀越高峰的自我挑战精神 匹 克 LOGO 为代表着山峰的三角形 传递着不断进取的坚定信念 即挑战巅峰 执 著追求中彰显自我 彰显魄力 能力与毅力 在运动领域 匹克是运动的图腾 是精神的信仰 是深厚的意识形态积淀 同时是英雄荣誉的见证 胜利的标志 匹克热衷挑战极限 以 更快 更高 更强 的奥林匹克精神创造无限可能 从建厂伊始 匹克就以 创世界名牌 为企业宗旨 立志打造 中国篮球 装备第一品牌 十几年来不遗余力推进中国篮球事业发展 05 年启动 品牌国际化 战略 06 年 9 月 NBA 火箭队球星肖恩 巴蒂尔激情加盟匹克 07 年 11 月 匹克以非凡实力成为 NBA 官方市场合作伙 2009 年 3 月 匹克与国际篮联 FIBA 签约成为战略合作伙伴 从此垄断 世界上最顶级的两大篮球赛事资源 截至 2009 年 10 月 30 日 已有包括穆托姆博 阿泰斯特 武贾西奇 凯文 兰德里在内的数十位世界级球星加盟匹克 成为匹克体育的精神表征 三 质量管理和社会责任三 质量管理和社会责任 匹克早在 90 年代中期就通过了 ISO9002 质量认证体系 成为国内同行业首 家通过质量体系和产品质量双认证的企业 公司目前建立并实施 ERP 管理系统 进行企业市场价值链的高效管理 销售上实现网络系统控制 提高物流管理效 率 成熟应用办公系统 实现公司在全国的信息共享和无纸化办公 本着 为 客户创造价值 的理念 通过差异化的品牌营销 加之 品牌专业化 产品系 列化 的经营策略 以及对销售网络的精耕细作 强化终端形象 铺以科学的 物流控制和销售管理 匹克成功收获品牌力量所带来的销售增长和品牌价值的 提升 多年来 匹克体育以强烈的社会责任意识 建立 3000 万慈善基金会及开展 多项获得好评的公益活动 积极树立企业美誉度和社会形象 2009 年 10 月 30 日 全球最具国际性的认证机构 BV 必维 联合南方周末中国企业社会责任研 究中心共同发布了国内首份民营企业社会责任报告 匹克社会责任报告白 皮书 见证了匹克回报社会的决心与勇气 同时打开了中国社会责任的新窗 口 为中国民营企业树立了榜样 匹克的执着使得今日的它融 中国名牌 中国驰名商标 和 国家免检 产品 中国航天事业合作伙伴 等荣誉于一身 秉承 团结 务实 高效 创牌 的匹克精神 匹克人将以敢为天下先的勇气 以推进世界篮球事业颠峰 的豪气 不断获取人才 研发 市场的国际化 建立依托市场终端的零售型品 牌企业 为匹克精彩的未来再创无限可能 四 企业荣誉四 企业荣誉 19981998 19991999 20022002 20042004 获全国最畅销国产名牌商品金桥奖 五连冠 获全国最畅销国产名牌商品金桥奖 五连冠 19921992 1991996 6 19981998 我司我司PEAKPEAK牌 匹克 运动鞋为乡镇企业牌 匹克 运动鞋为乡镇企业百强名牌产品百强名牌产品 百强名牌产品百强名牌产品 积极支援抗洪救灾 获中华积极支援抗洪救灾 获中华全国工商业联全国工商业联合会嘉奖合会嘉奖 合会嘉奖合会嘉奖 荣获首届晋江国际鞋业博览会金奖荣获首届晋江国际鞋业博览会金奖 被授予被授予 国家免检产品国家免检产品 荣誉称号荣誉称号 0 0 被授予被授予 中国名牌产品中国名牌产品 中国驰名商标中国驰名商标 20052005 5 5 20052005 7 7 2007 52007 5 2007 72007 7 2008 122008 12 五 五 品牌历程品牌历程 1 1989989 19911991 19931993 19951995 19971997 19981998 20002000 20022002 20032003 20042004 20052005 20052005 20082008 20052005 20082008 荣获荣获19991999 20042004年度年度 福建省守合同福建省守合同重信用重信用 重信用企业重信用企业 被授予 被授予 20052005年质量信誉稳定合格企业 年质量信誉稳定合格企业 我司选送的第一双征战我司选送的第一双征战NBANBA赛场由中品赛场由中品牌自主研发的篮球鞋牌自主研发的篮球鞋 巴蒂巴蒂 尔 代 荣获尔 代 荣获20062006年度中国体育运动鞋年度中国体育运动鞋类国内组 畅销人气奖 类国内组 畅销人气奖 优秀发明奖 双料荣誉 优秀发明奖 双料荣誉 匹克荣获 品牌泉州 公众印象奖匹克荣获 品牌泉州 公众印象奖 匹克荣膺 匹克荣膺 20082008中国品牌体育营销国际中国品牌体育营销国际影响力奖 影响力奖 影响力奖 影响力奖 第一双匹克运动鞋问世 匹克品牌诞生 第一双匹克运动鞋问世 匹克品牌诞生 匹克赞助匹克赞助 八一八一 男篮 同年男篮 同年 八一八一 男篮夺冠 男篮夺冠 匹克商标在全球匹克商标在全球6868个国家注册 为国际化奠定基础 个国家注册 为国际化奠定基础 匹克通过匹克通过ISO9002ISO9002质量体系认证质量体系认证 匹克匹克 品牌无形资产评估达品牌无形资产评估达1 9991 999亿元 亿元 匹克开始冠名赞助全国男篮甲匹克开始冠名赞助全国男篮甲B B联赛联赛 匹克运动系列服装问世 成为综合性体育品牌匹克运动系列服装问世 成为综合性体育品牌 战神战神 刘玉栋加盟匹克 出任品牌形象代言人刘玉栋加盟匹克 出任品牌形象代言人 匹克成为匹克成为CBACBA战略合作伙伴 战略合作伙伴 向中国第一篮球品牌冲击向中国第一篮球品牌冲击 向中国第一篮球品牌目标冲击向中国第一篮球品牌目标冲击 匹克成为乌兹别克斯坦 希腊匹克成为乌兹别克斯坦 希腊等国家篮球队运动专用装备等国家篮球队运动专用装备 等国家篮球队运动专用装备 等国家篮球队运动专用装备 匹克全面启动国际化战略匹克全面启动国际化战略 等国家篮球队运动专用装备 等国家篮球队运动专用装备 匹克连续匹克连续4 4年成为欧洲篮球顶级联赛 全明星赛 装备赞助商 是年成为欧洲篮球顶级联赛 全明星赛 装备赞助商 是 目前打入欧洲篮球联赛的唯一中国品牌 目前打入欧洲篮球联赛的唯一中国品牌 匹克连续四届成为匹克连续四届成为 斯坦科维奇杯斯坦科维奇杯 洲际篮球冠军杯赛战略合作洲际篮球冠军杯赛战略合作 伙伴 伙伴 跻身国际品牌行列跻身国际品牌行列 跻身国际品牌行列 跻身国际品牌行列 2005 92005 9 2005 122005 12 20062006 20082008 2006 92006 9 2006 92006 9 2006 122006 12 2007 72007 7 2007 82007 8 2007 112007 11 2007 122007 12 2007 122007 12 2008 12008 1 2008 22008 2 2008 32008 3 2008 52008 5 2002008 68 6 2008 72008 7 2008 72008 7 2008 72008 7 匹克匹克成为成为 中国航天事业合作伙伴中国航天事业合作伙伴 成为中国航天唯一选用运动 成为中国航天唯一选用运动 装备 装备 跻身国际品牌行列 跻身国际品牌行列 匹克赞助休斯顿丰田中心 火箭队主场 成为首个进入匹克赞助休斯顿丰田中心 火箭队主场 成为首个进入NBANBA赛场的赛场的 中国体育品牌 中国体育品牌 匹克连续匹克连续3 3年赞助环青海湖国际公路自行车赛年赞助环青海湖国际公路自行车赛 匹克签约肖恩匹克签约肖恩 巴蒂尔 巴蒂尔出任匹克巴蒂尔 巴蒂尔出任匹克品牌全球形象代言人品牌全球形象代言人 品牌全球形象代言人 品牌全球形象代言人 澳大利亚女篮身披匹克紧身连体篮球服以不败骄人战绩登顶世锦澳大利亚女篮身披匹克紧身连体篮球服以不败骄人战绩登顶世锦 赛冠军赛冠军 匹克自主研发 拥有匹克匹克自主研发 拥有匹克PkrocketPkrocket 三级减震技术的三级减震技术的 巴蒂尔巴蒂尔I I代代 战靴伴随巴蒂尔征战战靴伴随巴蒂尔征战NBANBA赛场赛场 巴蒂尔中国行巴蒂尔中国行 圆满成功 匹克推出圆满成功 匹克推出 巴蒂尔 代巴蒂尔 代 战靴战靴 匹克赞助伊拉克国家队出征匹克赞助伊拉克国家队出征20082008北京奥运会 成为伊拉克奥委会全北京奥运会 成为伊拉克奥委会全 球合作伙伴球合作伙伴 匹克与匹克与NBANBA结成官方市场合作伙伴关系 品牌国际化进一步提升结成官方市场合作伙伴关系 品牌国际化进一步提升 匹克赞助匹克赞助NBANBA密尔沃基雄鹿队主场 双方结成战略联盟 匹克国密尔沃基雄鹿队主场 双方结成战略联盟 匹克国 际化再添新力量际化再添新力量 跻身国际品牌行列 跻身国际品牌行列 匹克成为塞浦路斯奥委会全球合作伙伴匹克成为塞浦路斯奥委会全球合作伙伴 匹克成为伊拉克国家男子足球队顶级赞助商匹克成为伊拉克国家男子足球队顶级赞助商 匹克签约赞助匹克签约赞助WNBAWNBA 匹克在厦门召开全球订货会 并推出吉祥物皮皮与可可匹克在厦门召开全球订货会 并推出吉祥物皮皮与可可 匹克携手匹克携手NBANBA大篷车巡回全国大篷车巡回全国2626个城市个城市 匹克成为匹克成为 微笑北京微笑北京 20082008年大学生志愿者合伙伴 着力开展奥运年大学生志愿者合伙伴 着力开展奥运 营销营销 等国家篮球队运动专用装备 等国家篮球队运动专用装备 匹克在广州召开匹克在广州召开0909春季新品订货会春季新品订货会 匹克续续赞助奥运篮球热身赛 匹克续续赞助奥运篮球热身赛 钻石杯钻石杯 男女篮球赛 并成为男女篮球赛 并成为 该赛事战略合作伙该赛事战略合作伙伴伴 匹克续签中国航天事业合作伙伴 并继续成为中国航天基金会唯一匹克续签中国航天事业合作伙伴 并继续成为中国航天基金会唯一 指定运动装备指定运动装备 2008 82008 8 2008 82008 8 2008 92008 9 2008 92008 9 2008 122008 12 2009 32009 3 2009 72009 7 2009 92009 9 2009 10 302009 10 30 六六 储干培训机制介绍 储干培训机制介绍 为实现公司中长期战略目标 实现公司人才的梯队建设和高素质的团队建 设 提升企业竞争力 匹克集团制定了系统的储干培养方案 使大学生能在最 短的时间内实现由学生向职业人的转变 培训体系中 集团以终端一线岗位为基础锻炼环境 以企业文化 终端营 运业务 团队建设等培训内容为主体 实现专业人才的培养 一 一 储干培养储干培养周期介绍周期介绍 实习期 实习期 1 1 个月 个月 储干入职后将进入 1 个月的实习期集中式培训 培训方式采用课堂 理论学习和实操相结合的方式 实习期结束后经过考核合格将进入下个 阶段的培养计划 在储干进入实操阶段将实施目标管理 试用期 试用期 3 3 个月 个月 实习期结束后将根据各直营分公司需求分配到各分公司并确定具体 岗位 进入第二个培养阶段 试用期 试用期期间将实施 师徒制考核 表 目的在于 在师傅的跟踪辅导下在规定时间内学习和掌握既定学 匹克赞助伊拉克 塞浦路斯和黎巴嫩三个国家队奥运代表团征战匹克赞助伊拉克 塞浦路斯和黎巴嫩三个国家队奥运代表团征战0808 北京奥运北京奥运 匹克在北京召开形象代人基德媒体见面会匹克在北京召开形象代人基德媒体见面会 匹克形象代言人巴蒂尔匹克形象代言人巴蒂尔 0808中国爱心之旅中国爱心之旅 圆满成功圆满成功 匹克作为中国航天事业合作伙伴助力匹克作为中国航天事业合作伙伴助力 神七 发射 神七 发射 匹克再次签约穆托姆博匹克再次签约穆托姆博 阿泰斯特 武贾西奇和桑尼 维姆斯阿泰斯特 武贾西奇和桑尼 维姆斯 掘掘 金金 达内尔 杰克逊达内尔 杰克逊 骑士骑士 五名五名NBANBA球星为形象代言人球星为形象代言人 匹克与国际篮联 匹克与国际篮联 FIBAFIBA 签约成为战略合作伙伴 从此垄断世界上 签约成为战略合作伙伴 从此垄断世界上 最顶级的两大篮球赛事资源最顶级的两大篮球赛事资源 匹克七位全球形象代言球星中国行活动圆满成功匹克七位全球形象代言球星中国行活动圆满成功 匹克体育宣布签约匹克体育宣布签约NBANBA火箭队的兰德里和森林狼的凯文 勒夫为其火箭队的兰德里和森林狼的凯文 勒夫为其 全球形象代言人 全球形象代言人 习任务 各直营分公司将指定专人负责跟踪储干的培养及考核 储干负 责人每月 2 日向人力资源上报考核表及评价 试用期考核合格后正式成为匹克一名正式员工 将与公司签署正式 劳动合同 零售业务在岗培养期 零售业务在岗培养期 9 9 个月个月 试用期结束后将继续接受终端 9 个月的在岗实践 主要目的要全面 掌握运动品牌核心业务的运营 期间根据每个人的情况可进行岗位轮换 储干 9 个月终端实践结束后 由分公司总经理负责组织评价 并将评价 结果上报 HR HR 整理后上报总经理 经考核评价合格的储干将参加储干 结业典礼 由集团总经理颁发 储干培养结业证书 再次择岗竞聘 再次择岗竞聘 为期一年的储干培养计划结束后 集团 HR 将向有意调换岗位的储干 公平提供需求岗位 储干可以重新择岗竞聘 高潜质人才培养计划 高潜质人才培养计划 由集团总经理 HR 总监在储干中经过挑选面试 甄选出德才兼备 具有高素质的储干 列入高潜质人才培养计划和接班人计划 作为公司 高素质人才梯队培养对象 这些储干将纳入 匹克管理学院 进行长期 学习和培养 未来将成为公司管理团队中的一员 二 二 储干绿色通道储干绿色通道 在培养期内满 4 个月以上不足一年的储干 因有专项特长 表现优 异 专业对口 可由岗位需求部门申请 人力资源行政中心审核 总经 理审批后 可直接到新岗位实习 三 三 储干一年培养期间的薪酬介绍储干一年培养期间的薪酬介绍 储干在整个培养期里均享有基本工资 生活补贴 名校补贴 学历补 贴 年终奖 社会保险等福利 薪资发放形式 由集团财务部统一发放银行卡 薪资划入个人账户 薪资发放时间 每月 15 日发放上月薪资 储干为期一年培养期结束后 将重新确定岗位或继续工作在原岗位 薪酬福利的标准将按公司现行规定的岗位薪酬福利标准执行 四 四 储备干部的管理