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文档简介

文秘知识/写作指导 收发文处理 一、文书的审核1、含义：对文件草稿从内容到形式所做的全面检查和修正工作。(xx年11月)2、要求：(1)审核中发现的问题必须逐一纠正。(2)一般性问题可以直接修改。(3)需做较大的改动，可附上具体修改意见，退回拟稿人或与承办部门共同协商。3、工作程序：4、工作程序：(1)明确审核范围;(2)确定是否需要行文;(3)审核文书内容;(4)检查文字表述;(5)检查文件体式;(6)检查文书在处理程序上是否妥善完备。5、注意事件：(1)书写不工整或改动过多的文书，应重新誊录;(2)审核中发现问题必须及时解决。二、文书的拟办1、含义：对文件的办理提出初步意见，以供领导批阅时参考。(xx年11月)2、要求：(1)熟悉有关政策和规定;(2)熟悉本单位各部门的职责范围及业务情况;(3)熟悉办文程序和有关规定;(4)拟办意见要符合政策规定和实际情况;(5)拟办意见力求准确、及时、简洁。 3、工作程序：(1)明确拟办范围;(2)阅读文书内容;(3)提出拟办意见。4、注意事项：(1)拟办意见要明确具体;(2)应写明要对文书进行阅示的领导或文书承办部门。(3)写清承办的时限和要求;(4)写明发送范围和阅读范围。三、文书的承办：1、含义：按照文件要求或领导批示，结合工作的实际情况，具体处理文件的工作。2、要求：(1)认真领会拟办、批办意见;(2)文书的承办要区分轻重缓急;(3)来文内容涉及以前的收文，要查找或调阅有关文件作为承办复文的参考;(4)对于已经承办和处理完毕的文书，应及时清理，并将有关情况及时说明;(5)要将办理完毕的文书与待办的文书分别保存。3、工作程序：(1)了解文书的内容;(2)研究批办意见;(3)进行具体办理。四、文书的催办1、含义： 对文书办理 情况的督促和检查，以便使承办按照文书的时限要求及时办理。2、要求：(1)催办中发现问题要及时汇报;(2)要填写催办记录班。3、工作程序：(1)确定催办的范围;(2)
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