“师德师风楷模”、“十佳文明少年”评选活动方案.doc_第1页
“师德师风楷模”、“十佳文明少年”评选活动方案.doc_第2页
“师德师风楷模”、“十佳文明少年”评选活动方案.doc_第3页
“师德师风楷模”、“十佳文明少年”评选活动方案.doc_第4页
“师德师风楷模”、“十佳文明少年”评选活动方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“师德师风楷模”、“十佳文明少年”评选活动方案 师风楷模 、 十佳少年 活动 根据关于在全市开展 身边的道德典型 评选活动的通知(诸文明委20144号)精神,为广泛动员人民群众支持参与公民道德建设,推进社会主义核心价值体系建设,决定在全市教育系统开展 楷模 和 十佳文明少年 评选活动。现将有关事项通知如下: 一、指导 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以树立社会主义荣辱观为主线,大力弘扬社会正气,树立文明新风,充分动员和依靠群众,深入挖掘、集中宣传一批 平凡中体现价值,平常中体现境界,平淡中体现真情 的道德建设典型,在全社会营造崇尚、争当先进的浓厚氛围,为建设和谐幸福诸暨提供精神支撑。 二、评选条件 (一)师德师风楷模 1.坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,努力理论,认真执行党的路线、方针和政策,积极参加各项政治活动。 2.全面贯彻党的教育方针,认真执行教育政策法规,遵循教育规律。自觉遵守师德规范,廉洁从教,无有偿家教行为,以身作则,为人师表。敬业爱岗,无私奉献。师德表现突出,教书育人成绩显著,在群众中有一定的影响力。 3.面向全体学生,关心和爱护学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生的身心健康,未发生过体罚或变相体罚现象,合理安排学生的课业负担,行为受到学生、家长的肯定。 4.努力学习科学文化知识,刻苦钻研教学业务,积极运用新课程理念进行教育改革和教育科学研究,所任学科教育质量高。 5.顾全大局,关心,团结同事,谦虚谨慎,团结协作,作风正派,举止端庄,语言文明,礼貌待人,能主动承担工作。 (二)十佳文明少年 1.评选对象:年龄在18周岁以下的我市中小学在校学生。 2.评选条件: (1)热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,立志成才,具有报效祖国的远大理想。 (2)模范执行中小学生守则、中小学生日常行为规范和公民道德建设实施纲要,具有良好的社会公德、较强的法制意识和文明的行为习惯;尊老爱幼,尊敬师长,乐于助人,有较强的团队协作能力,在同学中有较高威信。 (3)爱学习、善思考、勤实践,具有强烈的求知欲和上进心,学习勤奋,品学兼优;能积极参加校内外公益活动,有良好的素质和较强的社会适应能力。 (4)举止文明,谈吐文雅,穿戴整洁大方,积极倡导和传播健康向上的校园文化,积极参与创建文明城市、文明社区、文明校园等活动,身体力行,并积极带领和影响身边的人,有良好的社会反响。 三、评选要求 1.加强组织领导,广泛宣传发动。各校(单位)要把本次评选活动与 学规范,塑师德,讲奉献 师德专题教育和中小学生思想道德建设相结合,加强组织领导,周密部署,广泛宣传发动,把评选活动作为深校师德建设,提高教师队伍素质,促进中小学生全面和谐发展的重要举措 2.坚持面向基层,吸引群众参与。评选活动要充分体现 群众评、评群众 ,使推荐评选成为师生进行自我教育、自我提高的有效载体。 3.树立先进典型,发挥示范作用。各校(单位)要组织全体教职工认真学习文件精神,根据评选范围和条件,分别推荐 师德师风楷模 和 十佳文明少年 候选人各1名,并于12月15日前,将候选人相关资料(推荐表,1500字左右材料及200字左右事迹简介,近期2寸免冠彩色照片2张,照片背面写上姓名)分别报组织科和普教科(同时发送文字材料电子稿)。局将推荐20名候选人报送市文明办。 附件: 1 身

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论