中国内地家族企业在第二代继续发展问题的探讨.pdf

团 囵 园 中国内地家族企业在第二代继续发展问题的探讨 中国矿业大学 北京 管理学院 杨明明 摘要 本文在 分析 中国内地 家族 企业现状的基础上 指 出中国内地 家族 企业传承过程 中 着企业家二代的国际教育背景与企业内部稳固的裙带关系相冲突 企业家二代怀揣现代管 论却在 家族企业 中难 立足 的问题 并针 对这些 问题给 出了教 育方 面 理论与 国内企业 实际 方面和开拓新 业务 方面的三 点建议 关键词 家族 企业 传承二代接班人 一 引言 改革开发 以来 随着社会 主义 市场经 济体制 的建立 民营企 业也得到了快速的发展 壮大 而 民营企业 中有很大一部分是家族 企业 据调查 我国中小企业 中 有近 8 0 是 家族 企业 J P摩根 家 族曾经做 过一项调 查 家族企业能成功传到第二代 的 只有 三 成 能传到第三代的 占 1 2 能传到第 四代的 千分之一 家族 企业 全球 网络 曾在 罗马尼亚 新加坡 等地做调 查 得 出一个 对 比 性结论 中国的家族企业传承是最 困难 的 中国的企业从 改革开 放开始 发展 时间 比较短 现在 面临着从 出 日加工 到发展 自主品 牌 从本地化 到国际化 从银行信贷 到资本市 场等 等多重转 型的 需 要 二 中国内地家族企业传承面临的三大问题 1 二代 接班 人的国际教 育背景 限制了他与国 内社会 的正 常 接触 不 能 真 正 理 解 国 内社 会 的 潜 规 则 把 孩 子从 小就 送 到 国外 学 习 是 大 多 数 民营 企 业 家 的 选 择 现 在的民营企业家大多没有什 么高学历 很多都是从小摊 做起 经 历 了创业 的艰辛 也 吃过 缺乏管理知识 的亏 自己辛苦 打下 的基 业希望下一代能够运作下去 并且不 愿意他们经历太多辛苦 就 理所 当然 的认为 出国学 习是最好 的选 择 不但 使 自己可以有更多 时间和精力在事业上打拼 孩子还能在外 国接受更 好的教育和理 念 但他们却忽略了孩子能在 自己身边受 到熏陶 体会 做企业的 困难 和艰 辛 学习家族企业运 作的独特之 处 这对 以后接管 家族 企业将会有深远的影 响 当二代接班人怀揣着在国外学习的先进 管理经验 参与到 自家企业 的管理 时 总是对很 多现状 看不惯 觉得 懒 懒散散 松松垮 垮 想用他学 到的理 论知识去 规范整个 公司 可他们并 没有 了解 家族企业 内部相对稳 固的裙带关系 而 他们这种毫无经验甚 至盲 目的改革大多会 以失败告终 2 多数二代接班人回国后直接参与企业管理 在用所学理论 改革时不能与内地企 业实际情况相结合 现在很多错误观念是把家族企业 同家族管理混为一谈 认为 家族企业就必须要实行家族管理 而家族管理 的企业才是家族企 业 当企业家二代从 国外学成归来后 一般都会 直接被安排进管 理层 上一 辈也对他们 寄予厚望 希望他们能够学有所用 虽然他 们学到的现代的管理制度能在提高效率方 面起 到一定作用 但由 于 国内企业 的实际情况 与国外不 同 他们 又缺乏 经验 对 国内的 人际关系链 不了解 很难把所学理论应用 到实际 中 温州新 丰鞋 业老板缪存 良的儿子缪新颖 留学 回国之后 曾经进 入父亲 的企 业工 作 并进行 了一番工 作考核改革 但是一点儿也不成功 3 家 族 企 业 现 在 经 营 的支 柱 传 统 产 业 也 面 临 着 发 展 的 瓶颈 大部分能够维持十几二 十年 能被 称为家族 企业 的民营公司 都会 有一项支柱产业 这 些大多是像制造 业 建筑业这样 的传统 产业 近两年 在政府有 目的地推动 产业升级 下 出口退税 减 少 新 劳动法颁布 劳动力成本上升 加之外汇持续走高传统产业 面临着越来越沉重的生存压力 尤其 是传统制造型企业利润空间 13益稀薄 而一代企业 家把主要精力都放在 了传统产业上 对新 领域业务 了解 少 接 受能力低 暂时很难 对新业务 开拓方面做一 些考 虑 三 使中国内地家族企业在第二代继续发展的三点建议 1 在 教 育 方面 下手 让 二 代 接 班 人在 国 内接 受 基 础 教 育 虽然将 孩子送去 国外 学习先进 经验似乎 成为培养 二代企业 家 的必经之路 但在 国内进行 的基础教 育还是非常 必要 的 不但 能使 孩子感 受 内地 社会的氛围 还能建立人 脉 而从小在父 辈身 边的耳濡 目染也不失是一种锻炼 泰 国第三豪 门 郑氏家族的中 央集 团是 一个典型 的华 人在东南亚 历经几代创业 成功 的家族企 业 中央零售公 司的首席执行官郑馨昌说 西方教育是教人应该 为 自己着 想 也就是个人主义 这和我们谈论的 中国传统正相反 那是很大的冲突 在我们 看来 应该首先为家族和生意着想 所以 必须在孩 子很小 的时候 就教育他们 而在国内接 受的学校教育 能感受社会背景和 氛围 因此而建立 的人 际关 系也对将来 的发展 有着莫大 的作用 尤其是大学教育 统一的集体生活 不同的社会 背景 和相 同的专业背景 使在一起生活数年 的同窗好友成 为以后 事业发展 的重要人力资源 2 用所 学 理 论 改革 方 面 也 应 结合 实 际 推 行 适 合 国 内企 业 的 方式 而接 班人最终也不 一定 就成为管 理企业 的总经理 接班成 为董事长是必然 其实 家族企业强 调的是家庭 或家族拥有企业 的所有权的控 制权 家族企业在经营管理上有三种形式 一是家族成员直接经 营管理企业 即企 业的所有权 和经 营权两权 合一形式 二是 聘请 外部职业 经理 人经 营管理企 业 即两权分离 形式 三是所有 者和 外 部职业经理人 共 同经 营管理 无论 采取哪一种 形式 企业是否 家族企业关键还在 于家庭是否拥有企业的所有权 当今 国内一些 家族企业主 因了解 到家族企业 的一些 弊端 便诚惶 诚恐觉得 自 财 经界 2 0 0 9 1 2 己的企业无法发展壮大下去 却不想家族 企业完全可 以改革现有 的家族管理方式 招贤纳能 以更加现代科学的方法发展下去 当 然 若家族中有能人贤士 也不能 因是家族成员就不善加重用 现 在 一些有远见的家族企业主甚 至鼓励下一代毕业后先到外 面的 企业工作去获得更 多的经验 我们 的父母说 在你们 回来之 前 去其它的地方获得更 多的经验吧 这样 我们能够理解在外面 工作是怎样一 回事 因为 在 自家的公 司工作 别人对你的感 觉和 态度总是不一样 的 但在外面 你能够学会怎样才是一个职业经 理人 郑馨 昌这样说 3 二代接班人所 学的理论知识应在拓展公司的新 业务方面 发挥更大作用 二代接班人对科技发展各个新领域的了解较为广泛深入 而 新领域的开拓也大多数会启用年轻一代的员工 这有助于二代接 班人建立 自身的管理模式和运作方式 新业务 的开拓是艰难 的探 索过程 可以让他们获得 宝贵的经验 和对 国内社会背景的更 深入 了解 也为将来全面接手企业打牢基础 可见 在拓展新业务 方面 二代接班人有更大的优势 当然也不是说二代接班人一出学校就 去拓展新业务 在传统产业或其它企业 中学习经验和了解运作情 况的过程还是必要的 只是一 出学校就在传统产业 中赋予二代接 班人较大的权利并不是很 明智 的选择 在父亲 的企业进行工作考 核改革失败后 缪新颖暂 时离开 了新丰鞋业 现在 他 自己来到上 海 和朋友一起开了一家 投资公 司 产业转型这样的问题 公司 里没有其他人会考虑 只有我来考虑 了 他为 自己找到了奋斗的 新方向 浑身是劲 也有很多优秀 的二代接班人在传统产业中学 习经验 时能 了解并接 受部分 已存在 的运作方式 也提 出一些合理 的修正方案而慢慢站稳脚跟 进而逐渐掌握管理权 利的 这对企 业 以后新业务的拓展将更加有利 能更好 的将所学的理论运用到 新 的领 域 中国内地的家族企业正处于发展阶段 很多还是一代企业 家 在 掌舵 对 如何 传承到第二代继续 发展 的问题还只是在探讨 阶 段 但相对于其它企业很 多方向上的不确定性 对于家族企业任 何事情都要基于长期考虑 重要 的还是 观念上的改变 要探索出 一 条适合 自己的与企业内部情况相结合的道路 使企业成功的传 承到第二代 第 三代乃至更久 参考文献 1 深圳新闻网一 深圳 商报 中国 富二代 的集体迷失 h t t p fi n a n c e Q Q c o m 2 0 0 9 6 孙海燕 泰国第三豪门一 穿越变局 的家族智 慧 东方企业家 J 2 0 0 9 2 5 0 6 3 3 1 周新德 家族企业与家族管理 企 业改革与管理 2 0 0 5 l 1 9 上接 第 5 O页 降价 出售 在 消费者 买涨不买跌 的心理驱使下 越降消费者 越 不愿出手买房 消费者和房地产商进入心理博弈 的相持阶段 房 价处 于 降 与 不降 的两难境地 根据市场规律 房价下降是必 然的 而房价下降后将动摇房地产 支柱产业 的地位 同时房价 的下降也会 引起高价购房者的不满 不利于社会稳定 在前几年 房地产过快过热发展中经济泡沫的代价必须要有人为此埋 单 一 种是房地产商来承担 结果必然导致一部分房 地产 商破产 另外 就是政府来埋单 归根到底 由全民承担 许 多地方政府的 救市 行为 这种保证房地产业 的高利润做法可能只会延缓相持 阶段 无法改变房地产业低迷态势 在维持 目前价位不下调的情况下 随着城镇居民收入的提高 从 而掩饰 房价 实际下降 的现 实 可 能 是一条对于消费者而言容易接受的出路 但是相 持阶段 的延长 同 样会导致部分房地产商破产 所 以 在近一两年之内 房地产业 的 重组 是 必然 的 2 房 地产 业的 出路 分 析 安居 才能 乐业 满足老百姓 的住房 需求是人 民政府 的 职责 房地产业要步入健康发展的轨道 首先 政府必须放弃房地 产业的支柱产业 地位 还利 于民 政府应为城镇居 民提供保障性 住房 根据社会财富的 二八 现象 8 O 的财富掌握在 2 0 人手 里 剩余 的 2 0 的财富掌握 在 8 0 人 手里 政府 应为 8 0 的人 提供保 障住房 一户一房 而不是将 住房类型划分为商 品房 两 限房 以及 经济适用房 其次 住房货 币化不等于住房 市场化 政府有责任实现老百姓 居者有其屋 的愿望 将房价收入 比和房 地产业的利润调整到一个合理 的区限 内 使住房价格与城镇 家庭 的承受 能力相适应 才是最根本的解决之道 对于高档住宅的开 发可以完全市场化 第三 提 高住房建筑质量是房地产业 的下一 步竞争力的核心 在房地产业过热发展 阶段 房地产商对数量 的 追求远 大于质量 的要求 而消费者在建筑质量 和价格 之间 更偏 5 2 重于价格 在住房消费进入 理性 阶段后 建筑质量 和服务质量将 是消费者首要考虑的因素 3 民 生领 域 的 改 革方 向 国家发展经济 的 目的是为 了满 足人 们 日益增长 的物质 文化 生活需要 改善民生 提高人们的生活质量 而 目前政府通过民生 问题来保障经济 的快速发展是 本末倒置 的做法 经济体制改革 的目的在于改革经济发展 中阻碍生产力发展 的环节 释放经济活 力 让人们充分享受社会发展带来 的成 果 提 高生活质量和幸福 指数 而不是千方百计 的在 民生 问题上掏空老百姓 的 口袋 对 于民生问题 老百姓是没有选择权的 按照市场化运作 老百姓处 于弱势地位 如果该 领域 形成利益群体 的 垄断 同盟 老百 姓只 能被 动的接受 可能老百 姓会 出现 生 不起 孩子 上不 起学 住不 起房子 看不起病 甚至连死都死不起 的现象 对于涉及民生问 题的领域 如教育 住房 医疗 殡葬等行业 政府应该采取保 障性 措施 走公益化 福利化的道路 四 结语 社会是一个有机统一体 社会经济的健康