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文档简介

第十二章三方协商机制 教学目的和要求1了解三方协商机制概念 特征和产生条件2理解三方协商机制在协调劳动关系中的作用3掌握三方协商机制的机构和职能 第一节三方协商机制概述 一 三方协商机制的概念和特点1含义 是指政府 雇主和工人之间 就制定和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动2特点 1 主体独立 2 权利平等 3 民主协商 4 充分合作 二 三方协商机制产生 1时间 发端于19世纪末2标志 ILO的成立3社会条件 1 是市场经济发展到一定阶段的产物 2 是劳资矛盾激化和工人力量增长的产物 3 以民主为依托 三 三方协商是ILO的基本原则 1三方性原则体现在其组织结构中2三方性原则体现在其议事规则中3有关国际劳工公约和建议书 四 三方协商机制的作用 1缓解劳资矛盾 建立和谐稳定的劳动关系2确立工会地位 保护劳动者合法权益3促进经济发展 推动社会进步 第二节三方协商机制的主要内容 一 三方协商的级别和内容1国家级三方协商2产业级三方协商3地方级的三方协商4企业级的协商 二 三方协商的职能 1磋商和咨询2谈判决定3仲裁和协调 三 三方协商机制的主体 一 政府1维护国际利益2组织作用3平衡协调作用4监督作用5服务作用 二 雇主组织1企业联合会 企业家协会2各种企业协会推举代表 经贸部门3经贸代表 三 工会 四三方协商机制的组织形式 1三方代表组成的常设机构2劳动大
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