医学院校大学生五年职业生涯规划.doc

遵義醫學院 2007届本科毕业生职业规划 五 年 职 业 规 划个人简介： 姓名：百度ID（kogee） 专业：公共事业管理(卫生方向) 业余爱好：听音乐、读书、网络日志、书法、打篮球 警言：输掉自己很容易，战胜自己却绝非一日之功 未来，掌握在自己手中 爱拼才会赢一、序 言 选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的心灵也受到生命历程的染色，只是所受的影响奥妙复杂，不易为人觉察而已。所以，选择职业，就是选择将来的自己!你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了！2007年全国本科毕业生将达到750万人 ，就业形势更为严峻。迈入社会，走向职场的第一步前充分认识自我，做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步，好的职业设计让你赢在起跑线上，避免就业错位，也只有学与用更加紧密结合，才能使得人才效益、社会效益得以彰显。 通过系列的测评和自我评估，职业探索，求职能力的分析，最终使得我确立了明确了自己的职业目标，制定了合理的职业规划，并将会取得职业的最终的成功! 二、自我评估 自知者智，知人者明，只有认清了现在的自我和潜在的自我，才能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信，通过老师、同学的反馈和这次自己测评结果的分析再加上自己的努力与思考，一定会得出一个真实的自我1个人人格 气质 多血质胆汁质混合型，在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。不拘于眼前的胜负，专注于行动，热情地向自己的极限挑战，任何工作都有较强的适应性 个性 生性独立，喜欢以自己的方式做事，自制力强，对自己和别人的要求都很严格。虽享受过程，但更注重结果。不会受别人的冷遇和批评的干扰善于理论研究，具有创造性思维，杰出远见和洞察力在感兴趣的领域，会投入百分百的精力、专心和动力，并付以坚持不懈的努力，来达到甚至超过自己的高标准实现，具有完美主义者倾向 2优缺点 优点 (1). 忠心可靠，具有强烈的团队意识，是组织极好的支持者 (2). 具有良好的礼仪习惯，善解人意，善于聆听和辅导 (3). 乐于接收任务并按自己的方式去完成，一旦工作确定下来，就干完它 (4). 公正无私 (5). 精力充沛，极具毅力 (6). 环境适应能力强 (7). 思想开放 缺点(1). 不善于拒绝别人的好意 (2). 不善于推销自己 (3). 不善于要求和表达 (4). 做事喜欢贪多 (5). 目标往往定得过高 (6). 三分钟热度 (7). 偏爱稳定的工作环境 (8). 当指示清楚且授到特权时表现最好 (9). 喜欢按部就班工作(10). 习惯于单独工作和独立思考，可能疏忽了邀请别人参与帮助3个人爱好 喜好 厌恶 喜欢旅游、计算机 在背后议论他人事非 喜欢音乐、书法、武术 不顾他人感受 喜欢爬山、游泳 过于自私的行为 三、职业探索 “男怕入错行，女怕嫁错郎”，并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路1职业人格类型与职业价值观 职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据，社会型的职业人格类型和经营、支配取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线2适合的职业特点有非常高的稳健度，能稳定地执行工作具有高度支持团队的能力，是团队中非常好的拥护者 喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动 不习惯有强烈的理想甚至成就目标，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标3适合的职业 管理工作者、辅导员、特别助理、行政人员、秘书、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理者等 4喜欢的职业 人力资源管理、卫生事业管理、计算机、公务员、商业5职业环境分析 改革开放以来，我国人均预期寿命延长，健康状况普遍改善。但是，随着社会经济的发展，现行医药卫生体制的弊端日益暴露。如医疗资源主要集中在城市大医院，基层卫生服务不足，卫生资源的浪费与紧缺并存，总体效益低；药品生产流通秩序混乱，存在虚高定价和回扣促销等不正之风；公立医疗机构缺乏竞争意识，有的利用垄断权力片面追求经济利益，开大处方和收取高额检查费；医药费用增长过快，给国家、单位和职工造成很大压力等。医药卫生体制改革的基本出发点，就是要克服医药卫生行业存在的种种弊端，让广大人民群众得到实惠 城镇和农村医药卫生体制改革不断深化和加强 中国经济进入WTO时代，全面与国际接轨，中国经济继续为世界经济发展最快的地区之一。“两会”的召开，更为经济的发展指明了方向，国家继续支持特区的发展 面对新的竞争环境与挑战，有效管理卫生人力资源,促进医疗卫生事业发展,迫在眉睫,刻不容缓6职业机会分析 优势 专业兴趣与所学专业符合，并经过系统的专业的理论知识训练 劣势 过于理想化，行业经验不足，英语水平较差 机会 参加学院三下乡实践活动，丰富实践经验 担任班级宣传委员，人际交往能力和人际关系有很大提高 与社会上管理人员有密切的联系，对行业发展有清晰的认识 威胁 就业形势严峻，大学生就业困难 职业资本低，缺乏相应的工作经验 众多竞争者的加入，对单位和企业的流程运作缺乏了解7自我建议 与社会更多的接触，争取更多的实习机会，通过多种途径与社会人士接触四、求职能力分析 大学的教育使我具备了从事管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程，只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位，但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘单位的了解程度，在一定的程度上成为阻碍我成功求职的因素，在求职准备阶段这是重点要加强的方面。面试是应聘者进入单位工作不可缺少的一个环节，也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值，面试的效果在整个求职中起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率 五、职业目标 “志不立，天下无可成之事”。综观古今中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于做一位精通计算机、人力资源管理人才、国家公务员 短期目标（2006年12月至2007年12月）：找一份合适的工作，毕业论文优秀 中期目标（2007年12月至2013年1月）：用五年时间成为优秀的管理工作者，并通过相关的职业资格认证，进入国家公务员系统并担任相当职位 长期目标 (2013年1月至2023年1月) ：做一个一专多能的人才六、职业生涯规划 1短期目标（一年计划） 这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力 2006年10月17日前，完成职业规划 2006年11月至2007年4月，认真复习所学课程通过考试 2006年10月至2007年4月，按实习计划认真完成实习及按毕业论文计划完成毕业论文，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表，争取成为预备党员 2006年10月至2007年4月,根据求职能力测评报告，努力克服自己的求职弱点，有意识的培养自己的求职能力 2007年12月前，找到一份合适的工作 2中期目标 2008年1月至2013年1月（五年计划）这段时间主要是在本职工作上工作，重点是加强职业素养的培养，人际关系的经营 职务目标：四年内进入国家公务员系统，五年内做到成功的管理领导者能力目标：成为行内成功的管理者成果目标：在五年内发表论文310篇 经济目标：三年后年薪达到4万，五年后年薪达到8万3长期目标 2013年1月至2023年1月（十年计划）建立自己的家庭，并使家庭幸福美满，这阶段重点是自我实现的需要，强调自我能力的体现，终身的学习培训计划，保持知识的及时更新和不断的创新要求 七、职业评估 一个优秀出众的管理者，就像是寻找千里马的伯乐一样，要具有天赋的才能、丰富的经验和全面的综合的能力。除了一般的组织能力、领导能力、表达能力、自信力外，还必须具有以下能力 （1）公正、忠信、坚定勇敢的意志力 （2）对人性的正确、全面的了解以及广博的知识 （3）亲和力和优秀的人际关系处理技巧 （4）职业能力 a 职位分析和绩效考核管理能力 b 薪酬与福利管理能力 c 人力资源开发、培训能力 d 人事制度管理能力 为了成为这个领域的专家，有必要每三个月对自己的职业生涯做一次检测，看看自己达到什么样的程度，还有哪些是需要加强的，哪些目标是需要根据环境的变化而调整的八、我的人生格言 你的心有多宽，你的舞台就有多大；你的梦有多远，你的成就就有多高;一个人不可以选择自己的命运,但可以改变自己的命运!九、后记 一个人，若要获得成