医院文化建设.doc_第1页
医院文化建设.doc_第2页
医院文化建设.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院文化1、院训：博爱、忠业、致远、求是、和谐2、承诺：妇幼保健院服务承诺为切实加强政风行风建设，提高我院医疗保健服务水平，使服务对象满意，社会放心，我院全体职工向社会公开承诺：一、坚持院务公开。公开服务价格、收费标准及服务流程等。二、一切以服务对象和病人为中心。为患者提供热情、周到、优质、便捷的服务，礼貌接诊、文明待人、热情服务、态度和蔼、不推诿、训斥、发难病人，杜绝生、冷、硬、推、顶行为。三、严格执行“首诊医生负责制”和“首问负责制”。根据患者病情，规范开药、合理检查、合理用药、不开大处方、不做不必要的检查。四、严格按国家标准收费，不分解收费，不超标收费，不自立项目收费、执行患者住院“一日清单制”并实行医务公开、价格和收费公示制度。五、廉洁行医。药品、医疗器械、医用耗材等严格执行招投标政策，自觉抵制医药购销领域商业贿赂，不收受患者宴请及红包。六、加大“降消”项目政策的宣传力度，足额落实农村妇女住院分娩补助，并且做到每月一公示。七、恪守医务人员职业道德，尊重患者的人格，不歧视患者，为患者保守秘密。 八、尊重患者的选择权、知情权、监督权，公开投诉电话和意见箱，建立病人投诉处理机制。 开县妇幼保健院真诚接受社会各界监督，欢迎提出宝贵意见和建议。我们将热忱欢迎、虚心听取、正确对待、妥善处理人民群众和社会各界提出的宝贵意见和建议。3、工作目标中长期工作目标：以保健为中心，以临床为基础，保健与临床相结合，提高和拓展服务能力和社会知晓率，提高妇女儿童预防保健和临床技术水平，提高社会效益和经济效益。进一步改善职工待遇，进一步优化工作环境，逐步建立特有的妇幼保健文化，建立发展好乡镇街道、社区的服务网络，办特色专科医院，发挥出全县妇幼卫生指导中心职能。2011年年度工作目标：以创建二等甲级妇幼保健院为工作核心，不断提高医疗质量服务水平，规范我院综合目标管理，提高医疗保健、护理质量和医德医风建设，提升我院整体形象。4、医院特色：坚持妇幼保健院办院方针：即以保健为中心、以保健生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主，防治并重。 我院设有儿童保健科和妇女保健科，儿童保健科是我院重点特色专科，承担着开县辖区内儿童保健指导、托幼机构管理及相关儿童保健、疾病诊疗等主要工作，目前科室有：体弱儿管理、营养咨询、儿童心理、早期教育、育儿成长学校及视、听、口腔保健和疾病筛查等特色
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论