

全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
规划局党务公开实施方案 为了全面贯彻落实中国共产党党内监督条例(试行),加强和改进党务工作,全面提高党组民主决策、民主管理、民主监督水平,保障广大党员的民主权利,制定本方案: 一、目标任务通过党务公开,进一步增强党务工作的透明度。保持党组织与党员群众的血肉联系,提高党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为更好地服从于、服务于仙桃经济建设提供有力的政治保证和组织保证。二、基本原则(一)依规依纪原则。按照宪法、法律、法规以及党章,党的方针政策和其他党内法规进行公开,加强监督检查。(二)真实公 正原则。客观公正的反映党务公开内容,做到实事求是、真实可信、准确无误。(三)注重实效的原则。坚持党务公开,既方便群众知情参与,又保障党员干部的民主权利,讲求形式和效果的统一。(四)相互促进的原则。以党务公开为先导,全面推进政务公开,形成互相促进,协调运转的“大公开”工作格局。三、公开的内容及主体党务公开除依照法律法规需要保密的事项外,所有党务工作都应当公开,党务公开的主体是局党组和各二级单位党支部,主要包括以下内容:(一)全局和中心工作。 1、中央、省、市重大决策、重要会议精神以及本单位的重大决议、决定的宣传 落实情况。 2、机构设置、主要职能, 3、领导班子成员工作分工及工作职责。 4、本单位年度及每月工作计划、主要会议及活动安排等情况。(二)思想建设方面 1、党组中心理论组学习计划及落实情况。 2、党员干部学习党的重大方针、政策情况。 3、党员干部教育培训安排及落实情况。 4、精神文明创建活动及实施情况。(三)组织建设方面 1、党组织基本情况,包括党支部设置、党员分布等情况。 2、党建工作责任制的落实与检查考核情况。 3、发展党员、民主评议党员、党费收缴和管理等情况。 4、干部职工的考核、奖励、职称评定、调配使用以及人事任免情况。 5、领导班子民主生活会情况。 6、制度建设情况(四)党风廉政建设方面 1、执行党风廉政建设责任制情况。 2、重大事项报告及执行情况。 3、财务预算计划和经费收支情况。 4、遵守等廉洁自律有关规定的情况。 5、领导干部述廉述职及民主评议情况。 6、来信来访处理和违纪党员干部处理情况。 7、承诺服务情况。(五)其他应公开的事项四、党务公开的形式、程序及时限(一)公开的形式 1、固定平台公开。通过党务公开栏、电子显示屏、触摸屏、设置党务公开信箱等形式,主要公布可对外公开的党务事项。 2、纸质和动态平台公开。通过定期或不定期地召开党员 职工大会、情况通报会、组织生活会、意见征求会等形式进行公开;也可通过印发党内文件、简报、公示公告等形式向党员传达。 3、媒体平台公开。通过仙桃规划网站、仙桃日报、仙桃电视台等媒体公开适宜在社会公开的党务。 4、党员活动室。展示党内文件、通报、简报、制度等,供全体党员查阅。 5、其他形式。(二)公开的程序 1、制定目录。制定党务公开目录,规范公开的内容、范围、方式、时限和承办部门。 2、实施公开。党务公开的项目、范围、形式,由党务公开办公室提出,报党务公开领导小组批准,公开的内容由职能科室或局属单位提供,党务公开领导小 组办公室审核。 3、收集意见。及时收集党员、群众对公开情况的意见。 4、处理反馈。对收集的意见作出处理或进行整改,并将结果及时向党员群众反馈。 5、归档管理。对公开资料及时登记,归档备查。(三)党务公开的时限根据党务公开内容的不同要求,党务公开时限分为:常年公开、定期公开、适时公开三种。重大决策、目标任务常年公开;经常性工作定期公开;阶段性工作逐步公开;临时工作随时公开;重要或复杂性事项根据公开后反馈的意见完善后公开。五、党务公开的保障措施(一)坚持党组统一领导。各单位要成立相应的领导小组和工作机构,确定一名联络 员。要把开展党务公开工作作为加强基层党的建设的一项重要任务长期坚持,列入重要工作日程,制定方案,周密部署,切实把工作落到实处。(二)发挥部门职能作用。局相关各科室要各司其职,密切配合,合力推进。各党支部要加强与局党务公开工作领导小组办公室的联系,互通信息,每月上报工作信息一份,及时反馈工作动态。(三)建立监督保障制度。建立健全党务公开工作责任制、党务公开工作制度、党务公开信息收集反馈处理制度、党务公开工作档案管理制度、党务公开检查考核制度。(四)加强工作检查督办与考核。局党务公开领导小组 办公室要定期对党支部党务公开情况开展检查督查。局党组将党务公开工作纳入党建年度工作目标考核体系,每年年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年光伏建设项目劳务分包协议书
- 事业单位房屋安全管理体系优化
- 教师教育能力提升中的自我反思与成长
- 物资储备中的人工智能技术应用
- 高端人才引进与经开区竞争力提升
- 2025年欧几里得数学竞赛(Euclid)模拟试卷(解析几何与函数证明)经典例题解析
- 软组织修复材料的生物力学性能基础知识点归纳
- 农业科技创新对农民收入增长的影响
- 推动人工智能健康有序发展的背景意义及必要性
- 一年级家长的教育之路
- 员工手册(格林豪泰)VDOC
- 高中数学苏教版(2019)选择性必修第一册考前必背知识点 素材
- 安全生产三字经
- 幼儿园幼儿个人健康档案
- 户口本翻译件
- 脑梗死标准病历、病程记录、出院记录模板
- 整车数据展示,汽车设计资料
- 高支模专项施工方案(专家论证通过
- (修编)福建省农村公路设计标准化指南
- 电力电缆尼龙12护套挤制工艺的探讨
- 爱丁堡产后抑郁量表
评论
0/150
提交评论