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文档简介

官庄小学教学工作汇报材料尊敬的各位领导大家好:近年来,我校在县教育局、中心校的领导下和社会各界的关怀下,办学条件不断改善,通过全校师生的共同努力教学成绩也在不断提升,有了新的突破。下面,由我代表学校向各位领导作简要的工作汇报。一、提高认识,统一思想,深化课程改革,推进素质教育。我们要把思想统一到2013年县局教育教学工作会议精神上来,规范管理,摒弃违背教育教学规律和素质教育精神的做法,建立健全各种规章制度,不断完善教学教研管理评价机制,积极推进素质教育。1、以活动为载体筑起德育工作防火墙。为了培养广大学生的学习兴趣,提高他们学习的自觉性 、积极性和主动性,我校周密安排,精心组织,大力开展教育教学活动,坚持以活动促教学,创氛围,提成绩。对于小学生来说,活动是最有效的途径,也是育人的载体。学校每学期都根据各个节日、纪念日的主题,开展学生喜闻乐见的德育活动,例如上学期我们举行了纪念“九一八”演讲比赛,教师节征文比赛等。让学生爱祖国、知荣辱、尊师长。关注每一个学生的发展,平等民主地引导孩子们“学会做人,学会求知,学生生活,学会健身”,“国旗下讲话”、“读书活动”等活动多管齐下,学生综合素质不断提高。2、学校开展的社团活动主要有书法、数棋、田径、微机、国学经典朗诵等6个小组,利用活动发展学生特长。通过升旗仪式、演讲比赛、朗诵比赛等丰富多彩的活动加强对学生的思想道德教育,用活动筑起德育工作的防火墙。二、优化校本研究,提升教师业务素质,促进教师专业化发展。1、利用业务学习时间,组织教师认真学习江苏省中小学管理规范、连云港市中小学常规管理要求,健全教学工作管理制度,加强课堂常规管理,严格教学过程检查,杜绝教育教学事故发生;加强教科研管理,教师全员参与,并充分利用现代信息技术手段,促进资源共享,全面提高教育教学质量。2、狠抓教学教研的常规管理。我校每学期都要精心准备校内的观摩课或公开课展示活动,活动后教师积极参加研讨并发言,做好反思,在共同研究中有所收获。充分让教师在活动中去历练、去提高。同时我们还重视现代化教学手段的应用,教师的课件制作水平不断提高,由于教育现代化的验收,我们每位青年教师都配上笔记本,而且每个教室都有网络,整个校园实现了网络化。教师以轻带老,互帮互学,现在我们大所有青年教师都能熟练操作多媒体课件,使一些优质课件达到资源共享,促进课堂教学模式的转变,更好的提高课堂教学效率,全面提高教学质量。3、教研工作我们始终坚持所有教师全员参与,均衡发展。不受年龄限制,要求每位教师都要深入教材中去,深入课堂中去,深入学生中去。每学期校长、主任的听课、评课都在30节次以上,教师也不少于20次。要求每位教师认真学习并落实连云港市中小学常规管理要求,进行提优帮困、课题研究等一系列相关工作。三、以管理促规范,以创新求发展,实现教学常规管理最优化。教学常规是教学的基本章法,是教学工作正常开展的基本保证,是教学管理工作的永恒重点,是实施素质教育的基本渠道。必须扎扎实实地把教学常规管理落到实处。1、我们为了更好的执行课程计划,建立健全候课、巡课、调课制度,坚持每周定期不定期巡课,及时做好记录,督促教师按课表上课,遵守课堂教学常规,根除在课堂上接听电话,坐着上课等违反教学常规的行为坚决杜绝主科占用副科的现象。每月都要进行一轮次的业务检查,对老师的备课及作业存在的问题及时反馈并予以纠正,有针对性的指导,写出业务检查总结,检查量化打分作为绩效考核的一部分,真正做到教学管理的科学化。2、实行推门听课、关门评课政策。听完课后及时与教者交换意见,提出改进意见,提高教者的教学业务水平和能力。3、加强对学困生的辅导。每位老师在教学中要进一步面向全体,认真分析原因,因材施教,注重效果。要求每个班级分析分析学困生的具体原因,制定改进学困生的方法和措施,每周进行有针对性的辅导,使学困生的转化率得到有效提高。四、存在问题与不足:1、部分老教师教育观念还没有彻底改变,教案中新的理念体现不明显、课后反思简单,没有真正做到立足教学实际。2、学生作业过程还存在书写质量不高,格式、字体、作业本的保护不好。批改过程纠错不是十分及时等现象。3、教师教学水平残次不齐,发展不平衡,较差老师还有待提高,优秀教师还要有所创新。4、在教研活动中涉及的课题立项、论文撰写、案例分析、反思评比等内容都能完成,但是下载痕迹太多,虽然有的接近自己的教学经历,但是自己的思想较少,应该把自己的想法融进去,使得我们的教研活动内容要丰富些。5、个别班级对学困生的帮扶和优秀生的培养力度还不够,还有待提高,进一步提升优秀率降低低分率。五、今后打算及改进措施我校将针对以上这些问题和不足,下大力气进行整改,使学校的教学管理工作再上一个新的台阶。1、要不断加强业务学习,进一步完善教学管理制度。加强校本教研的力度,外出培训的人员安排力求平衡;把培训的重点放在课堂教学效率提高和实践新课程的能力上来。2、切实加强过程性管理,不断提高教育教学质量。积极探索质量为本教学管理模式。严格业务检查制度,对教师

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