同济大学2005-2006学年城市规划原理期末试卷.doc_第1页
同济大学2005-2006学年城市规划原理期末试卷.doc_第2页
同济大学2005-2006学年城市规划原理期末试卷.doc_第3页
同济大学2005-2006学年城市规划原理期末试卷.doc_第4页
同济大学2005-2006学年城市规划原理期末试卷.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、城市总体规划中近期规划的期限一般为: A、20年 B、10年 C、5年 D、2年2、请在以下选项内选择控制性详细规划的工作内容: A、确定城市规划范围内各类不同性质的用地面积和用地界限B、提出城市性质和发展方向,规定城市规划区的范围C、确定城市主、干道的红线位置、断面和控制点坐标与标高D、制定相应的土地使用及建筑管理规定E、建筑空间组织、环境景观规划设计和总平面布局3、请在以下选项内选择唐长安格局的主要特点: A、三套方城 B、中轴对称 C、坊里制 D、“因天材,就地利” E、方格路网4、居住小区的人口规模一般为:A、3000050000人 B、1000015000人 C、30005000人 D、1000300人5、居住区级公共服务设施的服务半径通常为: A、10001200米 B、8001000米 C、600800人 D、400600米6、符合管线综合原则的选项为: A、重力管让压力管 B、大管径让小管径 C、临时管让永久管 D、新建管让已建管二、简答题(41分)1、简述城市规划的基本任务。(8分)2、分析居住区绿地率与公共绿地率各自的作用和相互的差别。(11分)3、简述居住区“人车分行”交通组织原则。(11分)4、比较行列式和周边式布局的优缺点。(11分)三、问答题(35分)1、简述“马斯洛需求层次”理论的内容及其在住宅区规划设计中的运用。(15分)2、绘制居住区规划用地平衡表,并简述其作用。(20分)试题答案一、 选择题1、C2、A、D3、B、C、E4、B5、B6、C、D二、简答题1、简述城市规划的基本任务。根据一定时期经济社会发展的目标和要求,确定城市性质、规模和发展方向,统筹安排各类城市用地和空间资源,综合部署各项建设,以实现经济和社会的可持续发展。2、析居住区绿地率与公共绿地率各自的作用和相互的差别。住宅区绿地包含住宅区的公共绿地、道路绿地、宅间绿地和专属绿地。绿地率的计算方法是总绿地面积与住宅区用地的比值,是衡量住宅区环境质量的主要指标。公共绿地是住宅区绿地中的一种,计算方法是公共绿地与住宅区总用地的比值,反映住宅区绿地可供居民活动的开放程度。4、简述居住区“人车分行”交通组织原则。1)车行核步行在空间上分开,形成两个独立系统2)车行系统分级设置3)设必要的停车空间核枝状尽端回车场4)步行路结合绿地、户外活动场地核公共服务设施设置4、比较行列式和周边式布局的优缺点。行列式:易获得良好日照通风、便于施工、构图强烈、结构经济 易单调、易形成穿越交通周边式:易形成院落、防寒保暖、节约用地日照通风不利、难以适应地形、施工复杂、结构不经济三、问答题1、简述“马斯洛需求层次”理论的内容及其在住宅区规划设计中的运用。1954年,美国社会学家马斯洛(A.Maslow)在动机与个性中提出“需求层次”学说。需求金字塔自下而上分别为:生理需求-安全需求-尊重需求-爱与归属需求-自我实现需求构成,人的需求是的产生是一个由低级向高级发展的过程“需求层次理论”认为,人类生活有物种层次的需求,这五类需求由低到高依次排列成为一个阶梯,低层次要求获得满足以后才有可能发展出下一个层次的需求。从这五个层次和金字塔形状的分布来看,人的需要是从量到质,从大众化到精品化。城市规划最终的目的是“满足人的各种需求”,即提供一个良好的物质环境,使人们更好地实现各自的个人与社会活动,形成良好的“社区”。我国目前人们对居住的需求已从有住房、住得宽敞等生理需求向具有良好社区环境和社会环境过渡。说明我国人民得需求层次正向高层次发展。物质生活基本得到满足以后,向精神生活方面扩展,是居民需求结构发展的规律。2、绘制住宅区规划用地平衡表,并简述其作用。住宅区规划用地平衡表:用地面积(ha)比重(%)人均面积(m2/人)居住区用地 其中 住宅用地

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论