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文档简介

中管核心管理考试题1.自我管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为： 1. A 影响力 2. B 执行力 3. C 领导力 4. D 以上都不正确 2.对人的命运影响最大的因素是： 1. A 出身 2. B 观念 3. C 习惯 4. D 行为 3.根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是： 1. A 低于30岁 2. B 3045岁 3. C 4560岁 4. D 60岁以上 4.下列关于过程考核和结果考核错误的说法是： 1. A 结果考核属于事后判断 2. B 结果考核属于现代人力资源管理方法 3. C 过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制 4. D 过程考核着眼于问题的解决 5.观察员工精神和情绪状态的变化可以从哪些方面着手： 1. A 员工的工作表现 2. B 身体状况 3. C 外在行为表现 4. D 包括以上三项 6. 一个人的成功主要取决于哪些因素： 1. A 意愿 2. B 方法 3. C 行动 4. D 包括以上三项 7.下面哪些因素会影响计划执行的进度： 1. A 技能不足 2. B 人手不足 3. C 员工表现 4. D 包括以上三项 8.下属行动前，应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权： 1. A 第一层次 2. B 第二层次 3. C 第三层次 4. D 第四层次 9. 下面关于共同愿景的说法错误的是： 1. A 共同愿景就是团队的共同目标 2. B 共同愿景是可望不可及的梦想 3. C 共同愿景要对每个员工有激励力量 4. D 共同愿景必须具有现实性和挑战性 10. 为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是： 1. A 团队 2. B 团体 3. C 群体 4. D 以上三项均不正确 11.成功的第一要素是： 1. A 意愿 2. B 方法 3. C 行动 4. D 以上三项均不是 12.三级光明思维的意思是： 1. A 任何事物都有正、反面 2. B 反面可能向好的方面转变 3. C 无论好坏都能激励我的前进 4. D 以上三项都不正确 13.根据休普的职业生涯模式，维持阶段的时间段是： 1. A 低于30岁 2. B 3045岁 3. C 4560岁 4. D 60岁以上 14.考察一份工作是否可以授权主要是看： 1. A 风险程度 2. B 任务的性质 3. C 工作分类 4. D 包括以上三项 15. 绩效考评的整
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