霍尔辛赫解说词.年轮.doc

背景：浊漳河 发鸠山 精卫填海雕塑画外音：日月经天，江河行地。长子的历史，一如浊漳南源的这条河流，以“精卫填海”的神话传说为源头，一路流淌而来，分隔着经纬交错的平畴绿野，滋养出两岸绚丽夺目的繁华文明的起源往往就这么简单。背景：霍尔辛赫周边村庄 绿化带 上下班人流画外音：长子的历史很久远，仿佛随处踩动一块石头，就会触动一个朝代；长子的历史也很鲜活，因为这里有一群人，他们薪火相传奋斗不息，爱岗敬业奉献不止他们的每一行足迹，都是一页历史画面：镜头收缩至霍尔辛赫 井下 传送带特写：霍尔辛赫矿工笑脸特写推出片名： 年轮：风雨当歌霍尔辛赫启示录11字幕： 2011年12月30日画外音：2011年12月30日，对霍尔辛赫人来说是一个终生难忘的日子：这一天，霍尔辛赫煤业有限责任公司申领生产许可证获得成功，矿井“六证齐全”，以此为标志，年产300万吨的矿井及选煤厂项目建设使命圆满结束，继而跨入生产企业行列，背负了新的使命，踏上新的征程。这一天，年产300万吨煤炭的现代化、标准化大型矿井屹立在丹朱大地上。这一天，霍尔辛赫公司也在翻开了企业发展史上揭开了崭新的一页。 推出章节标题：领风向前：六年磨一剑同期声：键盘打字声。逐字打出字幕：凿开混沌得乌金，藏蓄阳和意最深。但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。解说：这首诗是明代杰出的政治家于谦对上党煤炭的吟咏，是几百年来的经典。霍尔辛赫就是一个“凿开混沌得乌金”的企业。把时间的指针拨回到六年前2004年。当年，山西煤炭进出口集团有限公司准确把握市场脉搏，经多方调研论证，最终确定在长治市长子县组建年产300万吨煤炭的现代化、标准化大型矿井项目。2006年，山西霍尔辛赫煤业有限责任公司正式注册成立，由山西煤炭进出口集团公司、山西粤电能源集团公司、山西凌志达煤业有限公司共同投资建设。6月22日，奠基仪式隆重举行，从此，上党大地煤炭企业中飘扬起霍尔辛赫的旗帜。解说：2009年，一场席卷全国煤炭业的整合风暴掀起，山西省作出重大发展战略调整，大规模地方煤炭整合开始，一年半之后，境内2200个煤炭企业将砍到100个左右，矿井数将由2598个压缩到1000个大限，就在2010年年底。就在很多煤矿都无可奈何地等着大限的时候，霍尔辛赫却已经收获了属于他们的金色秋天。因为，比全国整合风暴提前4年，霍尔辛赫已经完成了产业升级，此刻，他们已经走在了全省煤炭企业的第一方阵。解说：什么叫领先？霍尔辛赫用事实回答：当绝大多数同行业还在岸边观潮小心淌水的时候，我们已经上岸了。以“安全、质量、进度、造价、合同”五大控制为手段，全力营造“尊重知识、重用人才、发挥管理和技术效能，使霍尔辛赫项目在山煤系统中开一代先河，领风向前。项目建设之初，山煤集团集合作为煤炭产销、高端制造和金融投资三大产业为核心的综合性大型企业集团的诸多优势，决心将霍尔辛赫打造成安全型、科技型、生态环保型的新型煤炭项目，并以此作为构建动力煤、炼焦煤、无烟煤、半无烟煤四大煤炭生产基地的重要支撑点。解说：山西霍尔辛赫煤业有限责任公司井田面积71.39平方公里，主采3#煤层，可采储量24000万吨，设计服务年限60年。矿井工业广场位于长子县丹朱镇，内设主、副、风三个立井，井筒深度540米，配套建设同等规模的选煤厂和8.3公里铁路专用线。矿井煤质优良，是优质的动力用煤和钢厂高炉喷吹用煤，自投入试生产以来，已累计生产原煤130万吨，实现利润4.4亿元，上缴税金2.5亿元，市场前景十分广阔。 历史，总是在曲线中缓缓的延伸，希望，总是在痛苦和奋斗中慢慢地生长。六年，在漫长的历史长河中只不过是短暂瞬间，然而，对于霍尔辛赫来说，这六年却不寻常。他们在这六年的生命年轮中，见证了煤炭产业前进的足音，也书写了属于自己的历史字幕： 你若安好，便是晴天画外音：时间是宝贵的，金钱是宝贵的，世间一切精神和物质财富都是宝贵的，然而，人的生命更为宝贵。长久以来，煤炭企业为国家做出了重大的牺牲和贡献，但同时，由于频繁的安全事故，被视为“带血的GDP”事故猛如虎，责任重如山。也正因为如此，“安全防火墙”建设在霍尔辛赫始终处于第一地位，从建设到生产，从现在到未来永不动摇。推出章节标题：责任如山：生命大与天同期声：键盘打字声。逐字打出字幕：坚守安全，我们前面什么都有；玩忽职守，我们前面什么也没有！解说：和人类一样，企业成长的每一步，都会疼痛伴随，正因为事故的无情，更显生命的尊严和无价。霍尔辛赫，新公司，新业绩，新气象，作为一个现代化的企业，安全的责任更重，他们必须把目光投得更远、不能让未来嘲弄今天。在霍尔辛赫，“安全”的涵义被深刻分解为安全文化的营造、安全设施的投入、安全制度的建设、安全管理的完善，通过科技投入、意识强化、体系构建等层面牢筑安全“防火墙”。从基础上强化安全教育，安全例会雷打不动，安全检查一丝不苟，处理问题不留情，整改问题不过夜，实现了安全建设无事故。他们始终把工程质量作为项目的生命，严格计划、招标、合同、进度等各环节的实施与管理，注重技术把关，发挥监理职能，加强过程监管，掌控现场动态，厉行规范运作，及时纠偏矫正，保证了项目建设的高标准、高质量。矿井自建设以来，实现了8年安全生产无事故的良好安全业绩，2011年通过省一级安全质量标准化矿井和国家本质安全型矿井达标验收，2012年正在向国家级安全质量标准化矿井的目标迈进。解说：监测监控系统、井下作业人员、管理系统、生产监控系统和视频监控系统齐备以及矿井工业自动化控制、数字信息化技术为了安全，环保、水保、消防、职业卫生、档案、瓦斯抽采、质量认证也是为了安全，在霍尔辛赫，安全生产始终处于“高于一切、重于一切、先于一切”的地位。作为长子县唯一一座高瓦斯矿井，率先建立了专职矿山救护中队，已取得三级救护资质，为地方增添了煤炭生产应急保障社会资源；长治市地区首家完善井下“安全避险六大系统”，同业企业争先参观观摩，为集团公司、企业及地方政府赢得了良好的社会效应。对于煤炭企业而言，安全的触角不仅需要延伸于前期的建设，更需远探于后期的生产，毫无疑问，很多安全事故的教训，霍尔辛赫不会忘记，也不敢忘记。因为这是一个企业可持续发展的底线。字幕： 引得进、留得住、用得好、重培养、压担子、快成长画外音：无疑，资源型产业有着无可比拟的先天优势，可以做大做强，但做大做强的决定因素却是发展战略的选择。此刻，霍尔辛赫在煤炭行业中领风前行，但能决定它的发展目标、前进方向、生死存亡和辉煌之路的却是人才。可以说，人才战略不仅决定着现在霍尔辛赫的命运，也影响着未来霍尔辛赫的兴衰。推出章节标题：人才战略：核心竞争力同期声：键盘打字声。逐字打出字幕：一个公司无论多么强大，总有一只看不见的手左右着它的生死存亡，这只手就是人才法则。解说“行经百度水，只是一漳河。不畏奔腾急，其如转折多。”明代诗人谢榛的诗句就像一幅画，生动地勾勒出上党盆地众多河流虽然流向不一，但绝大多数汇入了浊漳河的独特景致。和霍尔辛赫的人才战略一样，万千涓涓细流的汇聚大海。“引得进、留得住、用得好、重培养、压担子、快成长”，这是霍尔辛赫的人才战略。财富只向人才汇聚的地方流动，显然，霍尔辛赫的决策者认识到“人才兴企”的重要性，因此，从公司组建之初便即确立了人才战略，先后从大集团、大煤矿聘请有经验的资深专家和工程技术人员作为技术中坚。同时，精选引进优秀年轻人才，充实领导班子，进而形成了一个结构优化的领导集体。“人才兴企”战略的实施，吸引了管理和技术精英的加盟。霍尔辛赫公司又不断优化用人选拨机制，强化教育培训，以此来强化团队建设。在中层干部任用上，引入优胜劣汰的人才使用机制，实行中层干部竞选上岗制度，为年轻人搭建起充分发挥才智的平台。在招聘员工上，则注重知识化、专业化、年轻化。公司投巨资建设职工培训大楼，聘请专业教师，对员工进行不间断的技术业务培训和安全教育。解说：宽口径、不拘一格的人才选拨任用机制和公平、合理的人才提升扶梯，再辅以企业文化的感召，霍尔辛赫煤业公司形成了其独特而有效的企业精神，进而为企业的发展创业奠定了坚实的组织和人才基础。同时，实行人才储备和培养发展战略，目前职工中中专及以上学历611人，占51%，大专及以上学历375人，占31%。按照三级培训资质标准，霍尔辛赫煤业公司在县城建有六层培训中心楼，建筑面积约 8100m2，其中包括档案室、培训教室、办公室、学员住宿、模拟演示实验室。培训中心在充分发挥职工培训教育功能的同时，以其良好的软硬件基础，探索着新型的发展模式，目前已与河南理工大学联合，建立起校企合作办学的培训教学模式，为员工了提供永久的岗位技能培训平台。这是霍尔辛赫取得胜利的第一步，这个团队凝聚着非凡的智慧、意志和情感，是企业发展的中流砥柱。他们敢为人先、艰苦创业；勇于改革、敢于创新；他们个公司泪汗更迭、苦乐相溶，他们用智慧和汗水，谛造了霍尔辛赫发展史上的一个里程碑。 字幕： 上党不仅是古城长治的地理高度，也是霍尔辛赫的精神气魄画外音：发鸠山下的灵湫庙华美而落寞，写满了岁月沧桑，院子里留存着十几通历代碑碣，尽管字迹早已漫漶不清，但它毫无疑义地告诉世人这条河流孕育的文化气度不凡，就像霍尔辛赫煤业有限责任公司，注定亮出举世的惊艳。推出章节标题：高端风云：中国最美矿山同期声：键盘打字声。逐字打出字幕：谁能看到多远的过去，谁就拥有多远的未来。解说：长子历史悠久，人文荟萃，中华文明发源地之一，是尧王故里、精卫之乡、西燕国都、千年古县。厚重的历史，坚强的性格，铸造出长子精神品格，长子人创造的光荣和梦想，在时代潮流闪烁着熠熠星光，霍尔辛赫就是群星中璀灿夺目的一颗。山西霍尔辛赫煤业是一座高标准、高起点的现代化矿井，以其得天独厚的地理、环境、资源、人文、装备、技术等优势，成为“感知矿山”国家示范工程的首家全面试点矿井。矿井采用综合机械化一次采全高回采工艺，采掘机械化程度达100%，实现了建矿以来8年无事故，打造了一个国家本质安全型、省一级安全质量标准化、职工素质“三高”的园林式矿井，名列百家“中国最美矿山”。解说：霍尔辛赫矿井秉承高起点、高标准的建矿理念，从设计至技术装备选型配套，都立足于国内先进，部分关键设备均从国外进口。2012年以来，公司正式步入生产企业行列，以解决矿井实际安全生产问题为出发点，已向集团公司上报21项自主科技创新项目，目前已实施11项，其中“井下水仓煤泥综合清挖技术研究项目” 和“高巷帮特大断面永久煤层大巷支护关键技术研究”两个科技创新项目成果，经山西省科技厅和煤炭厅牵头组织的专家鉴定委员鉴定，均达到了国际先进水平。在坚持自主创新的同时，走出去，引进来，与河南理工大学合作，进行深度高瓦斯低透气性软煤层瓦斯抽采防治关键技术研究。凭借矿井良好基础，2012年5月山煤集团“感知矿山”国家示范工程在霍尔辛赫公司试点实施，成为全国全面试点的矿井之一，目前第一期工程进展顺利，很大程度了提高了矿井信息化与自动化水平。解说：组织结构清晰化、服务体系周全化、教育培训实用化、区环境优美化这是霍尔辛赫从软件与硬的升级，更是环境与发展兼顾，人与自然协调共处。矿区藏在森林中。绿化面积60000hm2以上。其中栽植乔木2452株、灌木2226株、绿篱5063.8m2、栽植草坪46609m2，矿井绿化面积覆盖率达到30%以上，2011年获得了长子县“现代化矿井观光旅游示范区”的荣誉称号。矿工乐在文化中。职工文化生活设施齐全，包括企业报纸、职工阅