直系供养制度.doc

秦山核电公司党群管理制度文件名（Title）：秦山核电公司办理职工直系供养亲属制度文件号(Code)：QDZ-E-007 科档号：0庞鸿海马兰陆玫新增制度周咸明2006-9-19版次Rev.编 制Writing校 对Checking审 核Reviewing修 订 说 明Modification Cause(s)批 准Approval日 期Date 秦山核电公司办理职工供养直系亲属制度度版次(Rev.)：0QDZ/ /第6页/共5页目 录1.0 目的2.0 适用范围3.0 责任4.0 规定5.0 定义6.0 参考文件7.0 附录1.0 目的为落实中华人民共和国劳动保险条例、中华人民共和国劳动保险实施细则修正草案中有关职工享受劳动保险待遇，切实维护职工的合法权益，结合我公司的实际情况，特制定秦山核电公司办理职工直系供养亲属制度。2.0 适用范围秦山核电公司公司在职的A类、B1类职工（以下简称职工）和离退休人员。3.0 责任3.1 秦山核电公司工会负责办理职工劳动保险登记、管理和实施，并颁发秦山核电公司职工供养亲属证。3.2 核电医院负责职工直系供养亲属医疗费用的使用和管理。3.3 财务负责职工供养直系亲属生活困难补助费、丧葬补助等费用的发放和管理。4.0 规定4.1职工（含离退休人员）的直系亲属，其主要生活来源，系依靠职工供给，并符合下列各款规定之一者，可列为该职工的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：4.1.1祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者；4.1.2祖母、母、妻年满50岁或完全丧失劳动能力者；4.1.3子女(包括养子女、前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满18岁； 4.1.4孙子女未满18岁，其父母死亡或完全丧失劳动力；4.1.5职工（含离退休人员）自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满60岁、女年满50岁，或完全丧失劳动力，需依靠工人职员本人供养且共同居住者，以供养直系亲属论。4.1.6职工（含离退休人员）因工死亡后，其遗腹子列为供养直系亲属。4.2确认供养直系亲属范围和条件的基本原则:4.2.1职工（含离退休人员）的供养直系亲属，原则上是与工人职员同在一处居住，如不与工人职员同在一处居住，须取得其所在地政府机关证明，确系依靠工人职员供养，方得列为供养直系亲属。4.2.2职工（含离退休人员）直系亲属按照法律规定的抚养、赡养关系，其抚养、赡养人有抚养、赡养能力的，被抚养、赡养人不再列为职工供养直系亲属。4.2.3职工（含离退休人员）供养直系亲属的确认，以职工填列的劳动保险卡片为依据，情况不明的应调查核实。4.2.4职工（含离退休人员）的直系亲属住在农村，有劳动能力，获有劳动报酬，能够维持一般农民最低生活水平者，即不能列为职工的供养直系亲属。但对丧失了劳动能力无收入，或虽有收入但不足以维持当地农民最低生活，在农村无人供养而必须依靠该职工生活的，经其所在地政府证明，可列为职工供养的直系亲属。4.2.5职工（含离退休人员）供养子女年满18岁，继续在中学(职业中学)学习的，仍可继续列为职工的供养直系亲属，但须持所在学校证明和注册费收据，到公司工会登记后，方可享受有关劳动保险待遇。4.2.6供养直系亲属本人失去供养条件时（如子女年满16岁；父母亲已从事有报酬的工作等），即不能再作为职工的供养直系亲属。4.2.7独生子女可选择父母亲任何一方办理劳动保险登记手续，但需出具另一方的相关证明（如：失业证、待业证等）。4.3根据我国相关法规的规定，职工（含离退休人员）的供养直系亲属，可以享受劳动保险待遇，其主要内容包括：4.3.1职工（含离退休职工）本人供养的直系亲属患病时，可以在核电医院或指定的医疗单位就诊，其治疗所需的一般药品费和手术费，可由企业行政方面负担50%。其他费用如挂号、检查、化验和住院费等均由个人自理。未在企业指定的医疗机构诊治者，其所用医药费原则上应由本人自理。本人负担确有困难，影响其不能维持生活者，可以由企业酌情给予适当补助。4.3.2职工（含离退休人员）本人供养的直系亲属死亡时，由企业发给一次性的丧葬补助费，其标准按死者年龄而定，年龄在10周岁以上者，按本企业职工月平均工资的1/2发给；1周岁10周岁者按本企业职工月平均工资的1/3发给.不足1周岁不发给丧葬补助费。由两人以上共同抚养的直系亲属死亡时，丧葬补助只能由其中一方领取。4.3.3职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，从死亡的下月起，根据死者生前供养直系亲属的条件和人数，按月发给生活困难救济费，职工供养直系亲属享受的生活困难补助费标准为非农业户口的240元/月；农业户口的210元/月。直至失去供养条件时止。4.3.4如与上级规定不相符时，以上级规定为准。5.0 定义51供养是指职工对直系亲以及依靠他提供生活来源的被抚养人（包括父母、配偶、子女、弟妹等）供给生活费的行为。52供养直系亲属是指职工的直系亲属中依靠职工本人工资收入维持生活的人。6.0 参考文件 61中华人民共和国劳动保险条例62中华人民共和国劳动保险实施细则修正草案63浙江省劳动和社会保障厅、省财政厅关于调整企业职工死亡遗属生活困难补助费标准的通知浙劳社老1005188号7.0 附录（无）附录: 文件分发方式、分发范围及分发数量分发方式、分发范围、分发数量纸质分发各部门、各分工会、直属工会小组归档秘书部运行部财务部生产计划部劳动人事部系统工程部企管经营部技术支持部离退休工作部检修部服务中心质核技审分工会核电医院保健物理部国光宾馆商务合同部党群分工会环应计量分工会基地直属工会小组培训部保卫部扩建项目分工会 电子分发各部门、各分工会、直属工会小组公司领导、工会委员等运行部生产计划部系统工程部技术支持部检修部质核技审分工会保健物理部商务合同部环应计量分工会培训部扩建项目分工会 秘书部财务部劳动