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文档简介

食堂用工合同甲方：玉田县财政局乙方：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、期限 甲、乙双方同意从2009年月日起到2010年月日止；合同期限为一年，双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。 二、工作内容 1、乙方必须全力保证机关干部职工早、午、晚餐供应，保障机关干部节假日及值班和加班工作用餐。2乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止； 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒； 4、乙方必须保持餐厅整洁、干净。窗明几净，物见本色，无灰尘、无污渍，清扫擦拭及时彻底。采取一切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等，达到规定的卫生标准。 5、乙方必须保证供餐服务时间。工作日内早餐应在7：308：20，午餐应在11：5012：30内保证供应，晚餐在6:00准时开饭,随到随吃。节假日用餐时间与值班人员商定。6、原则上不安排乙方假日，如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请示。三、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬1300元，下月初结算。四、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 五、用工协议的变更、解除、终止和续订 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议 1.在试用期内被证明不符合录用条件的。 2.严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合辞退条件的。3.严重失职。此合同一式两份甲
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