免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐厅基本卫生设施情况餐厅基本卫生设施有洗消间、员工更衣间、卫生间、食品冷藏冰箱与员工个人卫生、操作卫生、等要求介绍如下:一餐具、用具清洗消毒制度1、设立独立的餐饮具洗刷消毒室,消毒间内配备消毒、洗刷、保洁设备。2、洗刷消毒员必须熟练掌握洗刷消毒程序和消毒方法。严格按照“除残渣碱水(或餐洗净)清水冲热力消保洁”的顺序操作。药物消毒增加一道清水冲的程序。3、每餐收回的餐饮具、用具,立即清洗消毒,不隔餐隔夜。4、清洗餐饮具、用具用的餐洗净、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。餐具消毒前必须清洗干净,消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,及时将其放入保洁柜密闭保存、备用。5、盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记,要经常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。6、洗刷餐饮具的水池专用,不得在洗餐饮具池内清洗食品原料,不得在洗餐饮具池内冲洗拖布。7、洗刷消毒结束,要清理地面、水池卫生,及时清理泔水桶,做到地面、水池清洁卫生,无油渍残渣,泔水桶内外清洁。8、定期清扫室内环境、设备,不留卫生死角,保持清洁。二更衣室卫生管理制度1、更衣室设专人负责卫生清扫和卫生管理。2、更衣室必须保持干净整洁,不得由垃圾杂物,地面无污物、积水。3、工作服、手套等应保持整洁,并摆放整齐。4、更衣室应有必要的防虫设施,无异物及虫类。5、禁止将与生产无关的物品带进更衣室,禁止在更衣室吃东西,聊天。6、更衣人员必须服从更衣室负责人安排,听从指挥,对号换工作服。更衣后个人衣物应放入指定更衣柜内,不得乱搭乱放,不得带入后厨。7、更衣人员应爱护公共设施,维护公共卫生,自觉遵守更衣室的规章制度。8、员工更衣操作规程:(1)将外衣及其它随身物品放入指定的更衣柜内(2)从挂衣架上取下工作服,按照从上到下、从里到外的顺序穿戴整齐。(3)经洗手消毒后进入后厨。9、更衣室卫生员要及时对更衣室进行卫生清理,确保更衣室的清洁卫生。三卫生间卫生管理制度1、卫生间周围环境整洁,墙壁内外无乱写乱画乱贴。2、厕内保持“六面光”。做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。3、厕内干净,便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。4、全日保洁,多次冲洗,做到无臭味。5、照明、供水、排污设施完好。如有损坏,要及时报告检修。6、工具、物品要摆放整齐7、定期药物消杀,做到无蚊蝇。四食品从业人员健康检查制度1、食品生产经营人员每年必须进行健康检查。2、食品卫生管理人员负责组织本单位的健康查体工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人员健康状况进行日常监督管理。3、食品生产经营人员每年参加一次查体,每年到期前一个月参加健康复查,不得超期使用健康证明。4、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生。5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营。6、定其检查从业人员持证上岗情况,发现无有效健康证明者,交卫生监督部门按有关法律法规处五食品从业人员卫生知识培训制度1、食品生产经营人员必须在接受食品卫生法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。2、认真制定培训计划,在卫生行政部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加食品卫生知识、职业道德和法律、法规的培训以及卫生操作技能培训。3、食品生产经营人员的培训包括负责人、卫生管理人员和食品从业人员,初次培训时间分别不得少于20、50、15课时。4、新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。5、培训方式以集中讲授与自学相结合,定期考核,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。6、建立从业人员卫生知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。六从业人员个人卫生管理制度1、从业人员必须进行健康查体和卫生知识培训,取得合格证明方可上岗。2、从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识,掌握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格遵守卫生操作规程。3、坚持科学的洗手习惯:操作前、便后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流动水冲洗。4、从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。5、从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品卫生的行为,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味。操作用具用后不得随处乱放。6、从业人员要注意个人卫生及形象,养成良好的卫生习惯,穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内。7、从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。七废弃食用油脂管理制度1、食堂加工过程中产生的废弃油脂要专人负责定时收集。2、收集好的废弃油脂要记录好收集时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 18900:2025 EN Steel structures - Structural bolting - Test method for determining the slip factor for faying surfaces of slip-resistant connections
- 浙江台州临海市人民政府江南街道办事处下属事业单位选聘工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 河源市环境保护信息中心公开招聘临聘人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 卫浴配件供货协议书
- 江西吉安安福县2025年下半年下半年招考事业单位工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 借用建筑资质协议书
- 杭州市特种设备检测研究院招考高层次人才易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 代理公司返佣协议书
- 出货免责协议书范本
- 广州市越秀区经济贸易局属下事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 医院培训课件:《人文关怀与人文护理》
- 第三届南华大学医学生临床技能竞赛评分标准高处
- 2.1.2河流的堆积地貌课件高中地理人教版(2019)选择性必修1
- 【核心素养目标】粤教粤民版《劳动技术》六上 第7课《挂钩》课件
- 电力配网投标技术文件
- 省建设工程施工图审查中心方案节能评审意见书
- 互联网广告行业广告投放策略优化方案
- 装修案例汇报
- 非新生儿破伤风诊疗规范(2024年版)解读
- 6大国工匠百炼成器教案-蓝色
- 食品生产企业产品贮存运输及交付管理制度
评论
0/150
提交评论