桂林大学生就业取向的调查与分析.doc

大学生就业取向的调查与分析 班级：市场营销09-1班 组员：石俊军 3090824122 大学生就业取向的调查与分析 以桂林理工大学为例一、调查目的 在目前经济情况下，大学毕业生不断增加，而就业岗位在逐渐减少，大学毕业生就业形势非常严峻。本次调查通过对大学生就业期望、就业素质及实际就业情况的研究，了解目前的就业形势和就业状况，为自身的就业方向与就业素质培养提供参考。本次调查针对桂林理工大学屏风校区学生，本次调查共发放问卷60份，有效问卷60份。2、 调查数据表1.大学生毕业后的取向取向直接就业创业考研公务员其他比例65%10%10%15%0表2.大学生对目前求职形势的看法看法容易找到工作能找到工作就业压力很大完全没自信比例13%62%20%5%表3.大学生就业时最看重的因素因素收入发展机会稳定程度地点环境公司规模个人理想专业对口比例25%30%10%10%7%3%13%5%表4.大学生最想进入的行业行业IT金融商贸零售互联网政府房地产旅游交通医药食品不明确比例7%22%15%20%5%10%13%3%5%表5.大学生最想去的就业地区地区大城市和沿海城市中小城市小城镇或农村比例77%21%2%表6.大学生选择就业地区的原因原因生活条件发展机会政策环境回家乡个人理想其他比例8%60%18%5%7%2%表7.大学生对回到小城镇就业的态度态度绝不接受可以接受乐于接受比例15%62%23%表8.大学生对毕业后的薪水期望薪水1500-25002500-35003500-45004500以上比例28%40%27%5%表9.大学生对自身所需具备能力的看法条件专业综合能力表达实践经验发展潜力学校名气品德学习成绩看法18%55%18%13%14%7%5%5%3、 调查数据分析1.不逃避就业压力、对就业有清醒的认识调查显示，大部分大学生毕业后选择直接就业或者创业，只有10%的大学生选择继续深造考研。大多数大学生都认识到不能再死读书，需要融入社会中，在实践中学习。而选择继续深造的学生对自己的学习成绩非常自信，但对就业形势不够自信，希望继续深造满足社会发展的需求。有10%的学生选择了创业，说明大学生对自己充满自信，对未来充满了激情。从表二看出，有75%的学生认为只要努力找就能找到合适的工作。说明我校大学生对自己还是非常自信。但也有5%的学生表示完全没自信，说明学校应该加强就业指导与心理教育，学生也应该努力学习知识技能并加强实践，提高自身综合能力，增强自信心。2. 选择职业理性化 调查表明，大学生在选择职业时看重的各因素比重大小依次为：发展机会、收入、个人理想、工作稳定程度、工作地点。体现了毕业生在选择职业时，不是盲目地唯“利”是图，而是把自己的长远利益和眼前利益，局部利益和整体利益有机地结合起来。这说明毕业生择业观逐步趋于成熟和理性。从调查表可以看出，专业对口的比重只有5%，说明学校专业的培养存在问题，也可能是学生入校时选择了不喜欢的专业，学校应该重视学生转专业和第二专业的问题。这也说明学生毕业后更看重发展前途和个人理想与爱好，不会因为专业问题而从事自己不喜欢的职业。只有做自己喜欢的事情，才能把事情做的完美。所以学生选择职业还是比较成熟的。3. 金融、互联网行业成热门从表4可以看出，22%的大学生生最想进入的行业为金融业，20%的大学生最想进入互联网，15%的大学生最愿意进入零售商贸业。说明大学生对目前的各行业状况有清醒的认识，金融行业福利高、失业风险也较小。而互联网正进入高速发展期，电子商务人才缺口较大，容易找到工作而且发展前景无限。随着国民经济发展，社会需求越来越大，零售商贸业也正值高速发展期，所以选择商贸业的比例也比较高。而只有5%的大学生最愿意进入政府部门，可能是大学生对竞争非常激烈公务员考试的有清醒的认识，也有可能是环境的原因。4. 大城市成首选、大学生选择就业地区最注重发展机会调查表明，77的大学生更愿意去沿海大城市，只有2%的大学生愿意去农村。从表6可以看出，60%的大学生选择就业地区时最注重发展条件。从一方面来说，大城市有更大的发展机会，大学生毕业后选择大城市无可厚非。从另一方面说，大城市就业形势严峻，边远城市或农村更缺人才。尽管国家和学校积极鼓励大学生到这些地区去工作，这些地区也出台了许多吸引人才的政策，但仍难以调动大多数学生的积极性。从表6也可以看出，18%的大学生选择就业地区时最注重看重政策环境。说明有关部门在贫困地区开发过程中还需制定更优惠的能吸引和留住人才的政策，创造更好的用人环境等。从表7可以看出，大多数大学生在找不到工作时还是愿意去小城镇工作的，也有15%的学生坚决不去小城镇，这也反映出高校思想教育工作的艰巨性、就业指导的长期性，同时政府加强这些地区的宣传力度，促进人才政策的调整与开放，重视创业精神的培养，促进大学生选择到国家急需人才的地区工作是十分必要的。只有大学生愿意到边远地区工作，就业形势才能得到缓解，国家经济发展才能平衡。5. 对薪酬要求比较合理化调查显示，65%的大学生毕业后薪酬期望值集中在1500元3500元；在1500元2500元的占28。从目前就业市场来看，这是一个较为合理的心理价位。可见我校毕业生还是比较务实和清醒的。但调查中也有27的同学选择了3500-元4500元，甚至有5%的学生选择了4500元以上，作为没有经验的应届毕业生这样的要求几乎是不可能满足的。毕业生应该只想到第一年的收入，而应该把眼光放长远一些，大多数企业如对毕业生满意，一年之后都会相应地提高工资待遇。学校应该加强教育指导工作，我们大学生也应该清醒认识自己，端正自己的态度，不能眼高手低。6. 综合素质是求职关键调查中，55的学生认为找工作最重要的因素是自身的综合素质，专业优势占18，社表达能力占18。综合素质包括基础知识、专业知识、思想道德、创新意识、竞争能力、实践能力、管理能力、交际能力、身心素质、吃苦精神、合作精神以及事业心、责任心和集体荣誉感等。大学生生要找到满意工作，一方面要根据国家需要，通过对就业政策、就业形势的了解，通过对自己的正确认识后，确定合理的择业期望，给自己一个合理的定位，努力提高自己的综合素质和竞争能力，才能在社会中找到合适的位置。通过此次调查研究，我认识到就业的途径多种多样，灵活就业、自主创业也是就业，不要狭隘地理解就业难。如果确实有能力，也想做一番事业，不妨去闯一闯，不必非要留到大城市、大企业，回家乡到小企业甚至到西部、到农村一样建功立业。国家最需要人才的地方，也就是我们大学生最能发挥作用的地方。大学生就业取向调查问卷为了解大学生毕业后的发展方向，我们特向您做以下问卷调查，请您如实填写，非常感谢谢您的支持！1. 毕业后，你打算（ ）A直接就业 B.创业 C.考研 D.考公务员 E.其他2. 你对目前就业形势的看法（ ）A. 容易可以找到合适工作 B努力找就能找到合适工作C.很难找到合适工作 D.完全没自信找到工作3. 你在选择职业时最看重的因素（ ）选3个以内 A.收入 B.发展机会 C.工作稳定程度 D.工作地点 E.工作环境 F.公司规模 G.个人理想 H.专业对口4. 你毕业后最想从事的行业（ ）A.IT通讯 B.金融、证卷、保险 C.互联网 D.政府部门E.旅游交通 F.房地产 G.医药食品 H.不明确 5. 毕业后，你最想去哪里工作？（ ）A. 大城市和沿海城市 B.中西部中小城市 C.小城镇或农村6.你选择就业地区的原因是？（ ）A.生活条件 B.发展机会 C.政策环境 D.回家乡E.个人理想 F.其他7. 如果在大城市找不到合适工作，你愿意回小城镇吗？（ ）A.乐于接受 B.可以接受 C。绝不接受8