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XX年管理咨询师咨询实务模拟专项练习题及答案 一、单项选择题 1.责权利相结合原则，要求()。 A建立岗位责任制 B责任和权力要一致 C责任制必须同相应的经济利益结合起来 D以上三点 【答案】：D 2.按照公司法的要求，股份有限公司的监事会组成人员不得低于()。 A3人 B5人 C没有限制 D10人 【答案】：A 3.产值指标是指用货币表示的企业生产产品的数量。产值指标能综合反映企业生产经营活动成果，便于不同品种产品之间使用同一计量单位比较。企业的产品产值指标的三种表现形式不包括()。 A总产值 B净产值 C现价产值 D商品产值 【答案】：D 4.统一润滑油在伊拉克战争爆发的当天，紧贴在央视伊拉克战争报道之后，播放了一则五秒的“多一点润滑，少一点摩擦”的广告片，共连续播出10天。此广告播出后，一下子就因其不同凡响的创意，含蓄、贴切的语言及清新的风格吸引了媒体和大众的注意，形成了空前的品牌影响力，使“统一”润滑油这一品牌不胫而走，同时，也为其销售带来了大幅度的飚升。当年与上年同比增长300%。短短一年，就由过去不为众人所知变成了一个大众熟悉的知名品牌。该企业采用的市场营销观念是()。 A全球化营销 B关系市场营销 C事件营销 D供应商市场营销 【答案】：C 5.下列选项中，()不是企业沉淀成熟期采用的营销策略。 A进攻型战略 B维持型战略 C防守型策略 D激退型策略 【答案】：B 6.企业集权和分权程度，取决于()。 A企业规模 B生产技术特点 C管理专业工作的性质 D以上三点 【答案】：D 7.对企业来说，有计划的提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是()。 A人力资源补充计划 B员工调配计划 C员工晋升计划 D员工培训开发计划 【答案】：C 【解析】： 本题考查人力资源规划的内容。 8.企业管理组织咨询的第一步工作是()。 A规范企业组织管理制度体系 B确定企业纵向组织结构 C确定企业横向组织结构 D进行职能分析和设计 【答案】：D 【解析】： 本题考查的是企业管理咨询的第一步。 9.下表统计不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，不能得出以下哪个结论?() A所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能 B随着管理者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作 C高层管理者很少从事领导工作，所以不必具备人际技能 D不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的 【答案】：B 10.通过企业五性指标分析可判定企业生产经营活动的类型并对企业进行分析评价。从五性分析雷达图看，当企业所用指标都处于标准线内侧时，企业类型属于()。 A均衡缩小型 B积极扩大型 C积极安全型 D活动型 【答案】：A 【解析】： 本题考查五性指标分析的内容，依据题意：通过企业五性指标分析可判定企业生
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