XX年管理咨询师咨询实务备考模拟选择题及答案.doc

XX年管理咨询师咨询实务备考模拟选择题及答案 一、单项选择题 1.某企业为了有效宣传本企业的新产品，决定在电视黄金时段和知名报刊全版面进行宣传。为了获得广告宣传的认知率和注意率指标，针对1000户居民进行了问卷调查，其中获得以下数据：电视广告收视人数约为800人，而对电视广告有一定了解的人数为只占其中的30%左右，报纸的订阅户数为500户，经调查有300人关注相关广告，该企业的广告认知率和注意率分别是()。 A认知率30%;注意率50% B认知率80%;注意率60% C认知率30%;注意率60% D认知率80%;注意率50% 【答案】：C 【解析】： 认知率=(认知广告名称人数/广告节目收视、听人数)100%。即：(800*30%)/800*100%=30%;注意率=(似乎看过广告的人数+确实看过广告的人数)/阅读报纸的总人数1100%。即：300/500*100%=60%。 2.()指一个企业在社会公众心目中的总体印象和综合评价。它是衡量企业经营管理优劣的一把尺子，也是展现企业精神风貌的一面镜子。 A企业哲学 B企业宗旨 C企业形象 D企业社会责任 【答案】：C 【解析】： 企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。 3.在关系营销中，频率营销属于()级关系营销。 A一 B二 C三 D四 【答案】：B 4.预算主题是本预算期内企业生存与发展要解决的核心问题。以下哪项不属于预算主题选择的依据?() A企业发展战略和年度经营计划 B企业外部环境的影响 C企业内部环境的变化 D财务指标和所有的非财务指标 【答案】：D 【解析】： 本题考查预算主题选择的依据的内容。依据题意：预算主题选择的依据：企业发展战略和年度经营计划;企业外部环境的影响;企业内部环境的变化;财务指标和部分非财务指标。因此，答案是D。 5.要在组建评价机构后，确定影响所有岗位的共有因素，并将这些因素分级、定义和配点(分数)建立评价标准，之后依据评价标准，对所有的岗位进行评价，汇总每一岗位的总点数(分数)，并将岗位的总点数转化为货币数量，即岗位工资率或工资标是()。 A岗位参照法 B因素评分法 C因素比较法 D评分法 【答案】：B 【解析】： 本题考查因素评分法内涵 6.就汽车制造厂来说，如果生产轿车、卡车和大客车三类产品，而每一类产品又分别有三种、四种、五种型号，那么这个厂的产品宽度与深度分别为()。 A宽度为3，轿车、卡车、大客车的深度分别为3、4、5 B宽度为3，深度为12 C轿车、卡车、大客车的宽度分别为3、4、5，深度为3 D宽度与深度都为3 【答案】：A 7.某公司xx年度销售收入为20000万元，年初应收账款余额为1200万元，年末应收账款余额为1300万元，根据以上资料计算，该公司xx年的应收账款周转率为()。 A16次 B10次 C9.94次 D8.76次 【答案】：A 8.假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用()战略。 A集团化 B产品差异 C合资经营 D多元化 【答案】：D 9.品牌延伸策略是企业以现有的品牌名称推出新的产品的策略。企业使用品牌延伸策略的消极影响是()。 A某一产品出现问题，给整个品牌带来负面影响 B广告、促销费用大 C导致品牌的淡化，使品牌形象受损 D无法显示企业实力，使消费者对企业丧失信任 【答案】：C 【解析】： 本题考查品牌策略。 10.某企业在对相关财务指标进行分析后发现，企业安全性指标处于标准线内侧，而其它指标处于标准线外侧，其生产经营活动属于()。 A稳定理想型 B成长型 C安全型 D积极扩张型 【答案】：B