




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育计划:_“校教科研组第二学期计划”学校工作计划姓名:_学校:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页“校教科研组第二学期计划”学校工作计划一、指导思想坚持以十九大会议精神为指导,充分发挥教科研先导、服务功能,本年度围绕县教科室和学校提出的工作目标,依托全校教师,以课改为重点,以课题研究为载体,与时俱进,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,构建适应我校教育发展和具有鲜明特色的教科研体系,提升我校的办学水平。二、工作目标1、积极开展校本培训,加强教师队伍建设。2、继续开展市级科研课题小学口语交际技能教学训练体系的创建研究的研究。3、深入推进新课程实施研究,全面提高教学质量。4、积极开展教师、学生“发展性评价”问题的研究。5、切实开展校本教研工作,开发校本课程。三、主要措施、加强师资培训,注重理论学习。1、要做到学习内容的专题化。本年度教科研理论学习培训主要围绕三个方面,即“课题的相关理论、同领域研究情况”学习,“发展性评价”问题的研究,“校本教研相关理论学习”等。2、为了提高全校教师教科研业务水平,本年度仍将邀请专家来校指导传授科研理论以及方法,采取互动形式提高学习实效。并经常性地派出骨干教师参加各级各类培训,提高科研认识,学习先进经验,到兄弟学校参观学习,拜师学艺。学校将进一步搞好教育沙龙活动。3、建立校级骨干教师校本培训机制。校级骨干教师是名师的基础。我们要坚持以校为本的原则,从学校的实际问题出发,提高学校教师自身的素质。县级骨干教师要义不容辞地担任起校级骨干教师培训任务,同时也要大胆启用那些实践经验丰富、理论水平较高的教师作为校级骨干教师培训的师资力量,还要聘请校外教育教学能人或专家担任培训教师,以确保培训工作的顺利实施。、加强课题研究,抓好规范管理。1、本年度对我们正在实施的市级科研课题小学口语交际技能教学训练体系的创建研究,将进一步开展研究,学科方面,要探索适合课堂培养小学生创新思维习惯的评价量规及策略;班主任方面要让学生设计、参与班级管理活动,充分发挥各自的创造性。2、做好校本课程的开发工作。从科研课题研究和办学特色出发,进行古诗朗读鉴赏课程的开发,促进课题的进一步研究。成立“古诗朗读鉴赏校本教材”编写小组。校本教材内容,根据学生年龄特点和接受能力选编。撰写校本课程实施方案。3、规范过程管理。为有效确保课题研究正常有序进行,本年度将在课题主研人员中开展“五个一”活动:期初制订一份课题研究阶段性计划;每月填写一份“课题研究情况表”,及时记录实验中的成败得失;每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况;主研人员每学期围绕承担的课题上好实验课;认真总结在课题实验中的经验、教训,并上升到理论高度,撰写经验论文及案例。关键字:工作计划、深入开展新课程实验,积极总结课改实验经验。每位教师要把课程改革作为当前教育改革的重要任务,在实施新课程的过程中,应突出的重点是;积极开展教师、学生“发展性评价”问题的研究。教学评价是课程改革的重要组成部分,新课程的教学评价关注学生的全面发展。对学生的学习评价,应贯彻新课程理念,体见评价目标多元化,评价内容全面化,评价方式多样化的特点。年末要上交1篇课改实验工作专题报告。、实行三结合教科研研究策略。以学校教育教学实际问题为基础,骨干教师带动与专家诊断三者结合。围绕课程改革,发现教育教学中的问题,开展研究。以课堂展示,举办讲座、指导青年教师、主持研讨活动等为形式。、建立校本教科研机制。建立校本教科研的导向机制、激励机制和保障机制。导向机制要以培养和造就具有创新精神的教师为目标,建立有利于教师创新的机制。使教师完成从“要我创”到“我要创”的转变。从而激发教师的创新意识和创新潜能。激励机制,学校将进一步完善教科研奖励制度,年末将对教师的教科研活动进行评比,对教科研工作取得一定成果(包括学习、课题研究、论文发表、获奖、学术节流等)的教师,实行政策鼓励、精神激励、物质奖励。保障机制,学校要整合各种资源和力量,给教师以人文关怀,尊重和保护教师教学研究的积极性和创造性,增强教师自信心。四、工作安排二月份:1、制定学校教科研工作计划。2、拟好课题研究的阶段计划。三月份:1、课题知识讲座。2、组织教师上实验研究课。四月份:1、继续学习课题相关理论。2、实施课题研究,组织教师上课题研究观摩课。五、六月份:1、查找分析课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年智能化环境监测与数据质量控制的关键技术应用与挑战报告001
- 2025年社区零售业态创新与数字化运营模式创新对社区文化繁荣报告
- 2025年家具制造业个性化定制生产模式下的定制家具设计创新研究报告
- 2025年电商平台大数据分析与电商平台数据分析体系建设报告
- 日语元音考试题及答案
- 热风技术考试题及答案
- 智能家居维修服务的智能预约与管理系统研究-洞察及研究
- 样板寄出外贸合同范本
- 测量合作协议合同范本
- 部门绩效考核合同范本
- 济宁市“技能状元”职业技能竞赛-全市煤化工行业技能大赛化学检验工参考题库
- 邢台城市介绍课件
- 哲学与人生 第二课 树立科学的世界观2.2
- 统编版中考语文一轮复习:义务教育语文课程常用字表(3500字注音版)(2022版课标)
- 火箭制导与控制技术考核试卷
- 建筑工程技术专业《房屋建筑学》课程标准
- 人教版部编版统编版一年级语文上册汉语拼音5《gkh》课件
- DL-T1083-2019火力发电厂分散控制系统技术条件
- 汽车驾驶员(技师)考试试题及答案
- 2024年东台市城市建设投资发展集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 《2024年北京市医疗服务收费目录》
评论
0/150
提交评论