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小心！在职场中这些举动让你失去工作 离开大学校园，工作就成为了你必须要做的事，它是你生存的根本。我们进入了职场中，要避免这些举动，它会让我们丢了工作。 小心！在职场中这些举动让你失去工作！ 第一、在应聘时说谎 在应聘时说的谎是把双刃剑：一方面，它能够为你赢得这个职位，而另一方面，却是一个隐患，如果一旦在背景调查时被揭穿，你就有可能成为最短命的雇员。所以不要让你的简历与个人经历存在不一致。 第二、把工作推给别人 工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。 第三、行为不文明，举止不顾及别人 礼仪体现细节，细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候，不坐椅子、凳子，而是坐到办公桌上，既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实稍微动一下手，方便别人也方便了自己。 第四、好高骛远 年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。 第五、不服从工作指令 机会总是在你执行工作指令时诞生，而一些自视甚高的员工总认为自己有更好的主意。虽然大多数上司是开明的，但如果你在表达自己建议的方法和态度上处理得不好，也会对你的职业生涯造成伤害。 第六、事不关己，高高挂起 在现代企业里，大部分的工作都需要团队协作完成。所以，自己的工作提前完成了，如果能主动询问一下同事是否需要协助，会体现您的个人涵养、团队精神、您的风度。也只有这样的一个集体，才是一个上进、团结、有朝气的集体。 六个举动让你轻松赢得同事的心！ 第一、自信为先 自卑是工作最大的敌人，要赢得同事的信任，首先需要寻回自信：“我永远是最能干的”。每天昂首阔步、精神饱满地进入工作，有积极的心态，才具有自信的体态。面对上司或同事，应保持眼神接触，维持轻松愉悦的神情，把正面思维及自信表现在言行举止上。 第二、若即若离最相宜 与同事相处，太远了当然不好，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往；太近了也不好，容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。所以说，不即不离，不远不近的同事关系，才是最难得和最理想的。 第三、合作和分享 多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。 第四、宽容 与同事相处时，要常常怀有一颗宽容之心，不能斤斤计较。“百年修得同船渡”，能够成为同事，是一种难得的缘分。试想一下，每天工作的8个小时，我们都是与同事在一起，这个时间甚至要超过与家人在一起的时间。如果我们不能够与同事融洽地相处，不仅不能做好工作，也会让自己的心情跌入低谷。 第五、不摆架子 提升前毕竟曾与同事们一起玩、一起就餐、一起谈天说地，所以提升后不能显出高人一等的样子，在工作中尽量用商议的口气，如“你看，这样办是不是更好”，生活中尽可能嘘寒问暖。尤其在批评同事时，一定要注意场合，最好单独面谈，交谈中要掌握好分寸，让昔日同事感到你“升官”后，仍是他们当中的一员。这样做同事们不但不会因此“小看”你，而且，还会产生佩服之情，心甘情愿地让你领导。只有这样，你的工作才能在他们的支持下顺利进展。 第六、不暗箱操作 当与同事们意见不一致，不能达成共识时，也要摒弃那种背后“嘀咕”的不明智的做法，可以把引起争议的敏感问题巧妙地让大家讨论，看看同事的结论与自己的意见究竟不同在哪个环节上，让同事们产生“大家参与、倍受重视”的感觉，再努力诱导