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员工离职证明写法 【离职证明写法】 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。 离职证明模板一 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) _年_月_日 离职证明模板二 离职证明 兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至_年_月_日因_原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:_年_月_日 相关阅读: 离职证明的作用 离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同,为避免人事纠纷而开具的证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 申请离职证明注意事项: 1.被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 2.因为离职证明
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