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文档简介

机械研发主管岗位职责 导语：机械研发主管负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作，以下是机械研发主管岗位职责的资料，欢迎阅读参考。 1机械技术主管岗位职责 1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。 2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。 3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。 4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。 5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。 6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患 7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。 8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。 2机械技术主管岗位职责 (1)研究和开发工艺技术； (2)编制工艺规划，设计平面布置方案； (3)进行工艺设计和编写工艺文件； (4)进行工艺管理； (5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备； (6)研究、设计测量几何尺寸的方法； (7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因； (8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估； (9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术； (1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准； (11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等； (12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。 3机械行业技术总监岗位职责 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划; 3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标; 6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; 7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品; 8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估; 9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题; 10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内
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