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原公司离职证明模板格式 离职证明有什么格式要求的吗?下面为大家了原公司离职证明模板格式,欢迎阅读参考! 甲方:XXXX公司 乙方:身份证号: 乙方原为甲方职工,于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字: 先生/女士/小姐(身份证号为)自20*年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20*年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) xx年xx月xx日 1、时间确定性 离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供; 2、内容法定性 离职证明应当并且只能写“四要件”,即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因,或者对员工的任何评价性内容,则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。 更多相关文章推荐: 1.原公司离职证明模板 2.原公司离职证明图片 3.原公司的离职证明 4.原公司离职证明 5.原公司离职证明造假 6.原公司离职证明怎么写 7.原公司离职证明怎么办 8.原公
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