全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育孩子的十七条总原则 第一条:不要太关心孩子,否则很容易养成孩子过度的自我中心的心理,认为人人都尊重他们的福利,结果便成为自私自利的人。 第二条:不要太亲近孩子,应让他们与其年龄相同的孩子一起生活,然后才能学得与人相处之道,若时刻与成人在一起,其依赖或自卑的心理,颇难打破,将来离家入社会,定感困难。 第三条:不要给孩子他想要的一切东西,孩子从小应知道权利与义务的关系。不尽义务,不能享受权利,享受与工作是相对的。 第四条:不要贿赂孩子,父母有时为避免孩子一时的搅扰,往往拿金钱物品给孩子,这是不应该的,这等于奖励他们的搅扰,养成他要挟的习惯。 第五条:不要骗孩子,孩子发觉受欺骗后对于父母师长的信任感就会消失,以后父母师长的话就不会发生效力了。 第六条:不要恫吓孩子,如果只吓而不行,以后一切告诫难生效。 第七条:不要在其他孩子面前当众批评或嘲笑他,免得他养成怀恨或害羞的心理。 第八条:不要在孩子面前争论惩罚,如父母主张不一,孩子就无所适从了。 第九条:不要对孩子太严厉,免得他养成过度的畏惧心理,或面应心非的性格。 第十条:不要过于夸奖儿童,孩子做事不差,略表赞许就可以了,过度的夸奖,容易养成沽名钓誉的心理。 第十一条:不要时常暗示孩子做不良的事,与其告诉孩子哪些事不该做,不如告诉他哪些事该做。 第十二条:不要勉强孩子做他不能胜任的事,孩子的自信心,大半由做事成功而来,使孩子做太难的事,可能摧残孩子的自信心。 第十三条:应明察孩子的禀赋,不应勉强他做才力不相近的事,不要以自己的主见为孩子决定所学。 第十四条:让孩子充分自由活动,只要他的行动没有超出常规,不要去干涉他,因为活动是一切学习之母。 第十五条:训诫孩子的时候,应力求镇静,尤忌借孩子以泄愤。 第十六条:孩子的活动偶越常规时,直接阻止,反不易收效。 第十七条:宜帮助孩子去分析他的环境,衡量他的行为,帮助他解决困难,而不能完全代替他解决困难,孩子愈大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年项目奖金与专项奖励分配考试试题及答案
- 2025年培训需求分析与计划制定考试试题及答案
- 建筑工程施工合同协议2025年参考版
- 国企职工续签合同范本
- 大型活动策划合同范本
- 培训合作协议合同模板
- 园林绿化购销合同范本
- 塔城矿山承包协议合同
- 外墙石材订购合同范本
- 城区库房出租合同范本
- 2025年全国《滴滴网约车》司机从业资格驾驶证考试题(附答案)
- 2025年育婴员(高级)理论考试题库附答案
- 四川省广安市前锋区高2026届上学期第一次全真模拟考试英语试卷(原卷)
- 2025江苏南京玄武区招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员70人考试参考试题及答案解析
- 华为安全ia题库及答案解析
- 2025年04月自考00144企业管理概论试题及标准答案
- 湖北省“新八校”协作体2025-2026学年度上学期高三10月月考语文试题及答案
- 13《少年中国说(节选)》教学设计 统编版小学语文五年级上册
- 电气安全培训王老师课件
- 湘美版(2024)八年级上册 第一单元第2课《多彩的假期》课件(内嵌视频)
- 2025年中国石油辽河石化公司秋季高校毕业生招聘45人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论