综合办公室岗位职责.doc

综合办公室岗位职责 岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。下面是收集的综合办公室岗位职责，希望对您有所帮助! 一、后勤总公司综合办公室，是在总经理直接领导下的一个综合管理办事机构，是后勤总公司工作运行中承上启下，联系内外，沟通左、右的部门。 二、办公室的主要职能是参与总公司政务，办理事务，搞好服务。为总经理的工作发挥参谋、助手、信息、综合、协调、服务作用。 三、组织、安排各部门的政治学习和业务学习。 四、了解和关心职工生活，重视安全生产，经常检查安全生产和防范措施，杜绝重大人身安全和事故的发生。 五、充分调动各部门职工的工作积极性，为学院师生提供优美的工作和学习环境，搞好优质服务。 六、虚心听取职工的批评和建议，保证总经理决策的正确性，积极稳妥的推动后勤社会化改革的进程。 七、负责办理总公司内部职工人员调动、选岗、下岗待业等具体事务。 八、负责职工技术培训及总公司内部业务指标统计和工作目标考核。 一、承办院党政领导的指示和决定，负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。 二、负责完成上级组织交办的各项工作。 三、起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。 四、组织筹备召开各种会议，为领导提供报告和讲话文稿资料。 五、检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况，落实院领导批示督查的事项、工作。 六、深入各部门调查研究，为领导科学决策提供依据，。做好系统信息及信息交流编发工作。 七、负责领导在对外工作中各项事务的办理。 八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。 九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。 十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。 十一、负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。 十二、办理党政领导交办的其它事项和工作。 (1)负责全所科室的行政管理、综合协调工作。 (2)负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。 (3)负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作，提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。 (4)负责组织全所政治、时事的学习，协助党委做好精神文明建设方面的工作。 (5)负责拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。 (6)负责本所印章的管理，开具党务、行政等介绍信。 (7)负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和、保管工作。 (8)负责人事档案、专业人员技术档案的收集、和保管工作。 (9)负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。 (10)负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。 (11)负责各种假期的审批，组织科室做好考勤工作。 (12)负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。 (13)负责离退休人员的管理工作。 (14)负责固定资产登记管理工作。 (15)负责职工的公费医疗管理。 (16)负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。 (17)负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。 (18)负责车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。 (19)负责传达室的管理，做好报刊信件的收发工作。 (20)负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。负责职工