公司运动会策划方案.doc_第1页
公司运动会策划方案.doc_第2页
公司运动会策划方案.doc_第3页
公司运动会策划方案.doc_第4页
公司运动会策划方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档 公司运动会策划方案 一、运动会宗旨: 为了加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,团队协作力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。 二、运动会主题:我运动、我快乐、我成长。 三、组织机构 3组委会机构及成员名单 3.1事务组: 负责人:郝伟 成 员: 杨鹏、李红江 职 责: A. 制定运动会各项工作流程; B. 编制经费预算; C. 做好各类物资的准备工作; D. 负责协调各部门的工作; E. 按规程要求接受运动员报名; F. 负责比赛场地的划定; G. 准备比赛用的各类表格; H. 及时汇集各项目比赛成绩,统计各队得分情况并及时公布; 3.2摄影组: 负责人: 何白梅 职 责:负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;.3裁判组: 负责人:张波 成 员:郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海 华、黎俭能 职 责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。.4设备组: 负责人:祝一超 成 员:工程部全体同事 职 责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障; 3.5医疗组 负责人:吴对 成 员:保安队2名队员; 职 责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。 四、运动会时间、地点10月10日至10月30日 地点:厂区内 五、比赛项目采用团体与个人项目相结合: 1、运动项目 A. 拔河比赛 B. 跳绳比赛 C. 心心相印比赛 D. 滚雪球比赛 E. 呼啦圈竞走比赛 F. 懒人自行车比赛 2、技能赛 六、报名条件:所有报名人员仅限本公司人员,身体健康者。 七、参赛单位以及方法: 7.1本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中 心、,管理部等五大的部门,每个大的部门下可组织几个小的参赛队,参加各项团体赛。 7.2各参赛队设领队一名,负责比赛人员的事务联络和团队管理,会务组 负责对各自参赛人员名单的核对; 7.4个人项目,自愿报名参加,不受部门约束。 7.3参赛装备:统一穿厂服; 7.4全部比赛项目采用淘汰制,直到第一名产生为准; 八、运动会流程 8.1开幕式; 8.2各项目按照流程表比赛; 8.3闭幕式。 九、奖项设置 9.1运动员奖项:各项运动奖励前三名,颁发奖杯以及奖品或奖金; 9.2非运动员奖项:设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名,颁发锦旗或 奖品。 十、比赛规则: 比赛规则另见通知; 一、 运动会的目的 为丰富各位员工的工作和生活,活跃公司业余文化活动,提高各位员工的团队合作精神,鼓舞员工的士气,促进公司精神文明和企业文化建设,经研究决定于国庆节期间举办“南通三建三公司第一届运动会” 二、 运动会筹备小组人员与工作职责 四、 运动会赛程及比赛规则 2、 比赛说明及比赛规则 ? 拔河比赛 比赛规则:、比赛分淘汰赛、决赛,淘汰赛分二组,每组两队,抽签决定比赛队伍,三局 定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地,每组比赛胜队进入决赛 、集合听到此口令后,双方队员按队长安排之顺序依次站好,第一位队员握 住靠近1米线外侧的绳子,脚位不能超过胜负线。双方队长互相确认准备完毕,分别向裁判作出明确示意 、预备听到此口令后此时选手静止不动,保持拉着绳索状态。裁判将中心红 绳拉至中线正上方 、开始 裁判举在头上的发令旗很快放下来,同时吹哨,比赛开始 、每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束 场地要求:拔河道上画3条直线,间隔为1M,居中的线为中线,外边的两线为胜负线。除 参赛队选手以及裁判等工作人员以外,其他人员一律不得进入拔河道 参赛队员:1队 队 队 队 赛前准备:拔河绳一条、红绳一条、口哨一个、发令旗一个 颁奖说明:评出一个冠军队,颁奖礼品: 颁奖人: ? 100米田径赛 比赛规则:、比赛分男子赛和女子赛,评出一个男冠、一个女冠,一场定胜负。抽签决定 赛道 、预备听到此口令后,选手各就各位并成蹲踞式 、开始听到此口令后,所有选手起跑,比赛开始 、所有选手不得抢跑;选手间不得穿越各自的跑道和相互干扰 、按到达终点顺序决定名次 场地要求:划出4条跑道,每条跑道宽1米,长100米。除参赛队选手以及工作人员以外, 其他人员一律不得进入跑道 参赛队员:男队 女队 赛前准备:秒表、绳子一条 颁奖说明:评出一个一名男冠、一名女冠,颁奖礼品: 颁奖人: ? 两人三足 比赛规则:、比赛分淘汰赛、决赛,淘汰赛分二组,每组4队,抽签决定比赛队伍,一局 定胜负,抽签决定赛道,每组比赛胜队进入决赛 、预备听到此口令后,参赛队员站在起跑线上,用布条将两人内侧脚踝关节 和膝盖处分别绑在一起,两臂互相搭肩,准备起跑 、开始听到此口令后,所有选手起跑,比赛开始 、所有选手不得抢跑;若中途布条散开,应在原地绑好后再继续 、每组取第一名参加决赛 场地要求:划出2条线,一条为起跑线,一条为终点线,两线间距长50米。除参赛队选手以及工作人员以外,其他人员一律不得进入跑道 参赛队员:一组 二组 赛前准备:发令旗一个,绑腿绳10条,终点绳1条 颁奖说明:评出一队冠军,颁奖礼品: 颁奖人: 公司趣味运动会策划书 一,活动宗旨: 展现全体员工良好的精神风貌和充满斗志的活力.增强员工的竞争意识和集体凝聚力,融洽彼此感情,向着更 高,更快,更强,更新的目标迈进! 二,活动时间: 201年 月 日,下午 13:3017:00 三,活动地点: 中洲公园中央广场,溪边草坪,阳光沙滩 四,人员安排: 1,大会主席一名;,总裁判长一名;,裁判员,记分员四名;,检录处一名;,赛事指挥一名;,赛事场记一名. 五,竞赛项目: 1,袋鼠跳 : 比赛方法:比赛分四队同时进行,所有队员全部参与.每支队伍平均分为 个小队记为 A,B,相向各排成一纵 队.比赛开始前,每组 A 队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向 B 队前进,中途布袋不得脱离双腿, 至 B 队时脱去布袋,由 B 队队员套上布袋向 A 队前进,如上述循环直至最后一名队员.最终用时最短的队伍获胜. 若四队队员人数有差异,择取平均成绩为评判标准. 道具:每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线.A,B 两队 起跑线间距离0 米, 每条跑道宽 1.米. 详细规则:比赛过程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须 重新套上后方可继续比 赛.从开始脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必须在跑道端线以外进行,不能越线. 所有队的比赛结束后,以用时较短的次序排出前三支队伍. 2,端水梅花桩: 比赛方法:比赛由四队参加,每队 10 人,男 女,男女间隔.比赛开始后,第一个人从起点处的水桶中向自 己的水盆中倒满水,然后端着水盆沿着用砖块铺成的小路向终点跑去.到达终点后将水盆中的水倒进指定的水桶, 然后持空盆沿直线返回,将脸盆交给下个队员,再由下个队员完成同一任务.10 个人循环轮流.从开始计时,分 钟后比较终点的水量,多者获胜. 道具:用明显的标记划出起跑线,终点线和跑道线,起终点间距离0 米,每条跑道宽 米.用0 块砖以一定间隔,摆成具有一定行走难度的蜿蜒小路,目的是使运动员因为控制平衡而把水从盆中洒出.两条跑道间有 1 米的 间隔,而且砖块摆法必须一致.起跑线外放置两大桶水,要保证比赛时间内不会将起点处的水运空.终点要放置两 只大空桶,要保证比赛时间 内不会将桶装满. 3,智慧拔河: 比赛方法:比赛分四队,每两队角逐,所有队员全部参加.每队赛前将队员分成任意人数的 三组,并将分组人 员数量报与裁判,比赛开始后人数不得更改.三组同时比赛,两组以上获胜则 为胜利. 拔河时将绳子中线拉过己方 米处获胜. 道具: 长约0 米的绳子三根. 详细规则:四对抽签选择对手,两队胜者正夺冠军;两队败者争夺第三名. 4,动感颠球: 比赛方法:一面四周绑了数根绳子的鼓.要求每位队员拿起一根绳子,把鼓提起来;用这面 鼓颠起一个排球, 在排球不落地并超出一米高的情况下连续颠,颠球次数最多得队获胜. 道具: 绑着绳子的鼓四个,排球四个. 六,娱乐项目: 1,踩气球: 比赛方法:每次 10 人参赛,男女不限,每名队员脚踝处绑上一个气球,分钟时间,在指定 的范围内,踩暴对 方选手的气球,并保证自己的气球不被踩破.气球被踩破的队员要及时离场, 不能参与比赛.比赛时间到,保留气 球多的人获胜. 道具: 每组0 个气球 详细规则:自愿报名,够 10 人开始游戏. 2,喝啤酒: 比赛方法:每次 人参赛,男女不限,裁判喊开始后,将面前准备的啤酒喝光,速度最快者 获胜.,呼啦圈: 比赛方法:每次 人参赛,男女不限,裁判喊开始后,转动呼啦圈,三分钟时间, 坚持到最后的人获胜. 七,评分标准: 1,每项比赛根据规则,评选名次;第一名加分 10 分,第二名 分,第三名 分,最后一名 1 分. 2,所有比赛项目结束后,将得分累计,评选出前三名. 3,竞赛过程严格按照比赛评分标准,由裁判监督,每次违例将扣 分. 4,整个比赛另评选出一队最佳创意奖,评奖标准如下: 全队入场时和竞赛过程中表现的各种创意; 全对整体精神面貌,比赛纪律的遵守; 违规次数少,服从裁判; 八,运动会时间流程: 1,赛前分好比赛队伍,每队选出队长,起队名,队训,制作好队旗; 2,场地布置,在运动会开始前,由 MH 提前布置好 11:3012:30; 3,运动员入场仪式;13:3013:40; 播放运动员进行曲,各队顺序进入比赛场地,并绕场一 周; 各队运动员在入场时,将进行即兴才艺展示,可采用各种提前准备的道具 运动员可准备各种口号,以提升整体士气;各队进场后按顺序进入赛场 中间等待宣布运动会开始. 4,裁判长,运动员代表讲话13:4013:45; 提前选好裁判长及运动员代表,每人 准备不超过两分钟的演讲稿; 5,运动会主席宣布运动会正式开始; 请 SK 领导宣布运动会开始; 各队带到 指 定休息区; 6,比赛开始13:5015:00; 运动员检录并了解比赛详细规则; 工作人 员布置比赛赛道; 运动员赛前练习; 正式比赛; 裁判员记录 成绩. 7, 两项比赛后,休息0 分钟,进行趣味游戏环节 15:0015:30; 踩气球; 喝啤酒; 呼啦 圈. 8, 继续后两项比赛 15:3016:40; 9, 根据成绩,评选优胜队伍和精神文明奖获得者; 由总裁判长核算并公布成绩 10, 颁奖仪式,获奖队感言 16:4016:55; 由大会主席颁发奖品; 获奖队伍 代表讲话. 11, 运动会主席评语,宣布运动会结束 16:5517:00; 12, 运动员退场. 九, 场地安排: 1,拱形门,横幅标语 2,彩旗 3,扩音喇叭,口哨 4,各种比赛道具,积分表 5,各队队旗 某集团公司员工运动会活动方案 一、活动背景 2013年7月1日是中国共产党建党节,同时,某集团将迎来14周年庆。根据集团公司整体工作安排,集团人力资源部、董事长办公室计划举办2013年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。 二、活动目的 通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化,体现公司以人为本的核心价值观,树立公司良好的内外部形象。 增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作,加强同事之间的团队协作与配合,提升团队凝聚力与战斗力。 进一步丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,使员工劳逸结合,激发员工的工作积极性,培养员工对企业的归属感与荣誉感。 三、活动原则 创新 本次运动会以事业部为单位参加比赛;扩大趣味游戏项目,增加竞技类比赛精彩程度;增设后勤保障类奖项,提高后勤保障人员的积极性。 节俭 本次运动会本着“少花钱多办事”的原则,从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。 参与 本次运动会鼓励全体员工积极参与,通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。 四、运动会组委会 主 任:XXX 副主任:XXX 组织部门:人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部 五、运动会裁判委员会 裁判长:XXX 成 员:XXX、XXX等 六、活动阶段 注:决赛报名截止时间为2013年6月25日下午3:00。 七、报名方法: 本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展,决赛以事业部为单位报名参加。 本次运动会各项目预赛、决赛第一负责人为事业部长。 各综合部根据分工及时提报相关赛事方案,提报截止点为2013年6月10日。 建议各事业部开展预赛时间:2013年6月15日-6月25日。 各事业部决赛报名截止时间为2013年6月25日下午3:00。 八、竞赛项目 趣味类项目 袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚 竞赛类项目 田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球 九、开幕仪式整体方案 活动时间 2013年6月30日 :30-9:00 活动地点 集团公司广场 活动主持人 XXX 参加品牌及领导 各品牌代表队及相关出席仪式领导,详见附件1. 具体流程及分工 1、开幕式流程 主持人登场介绍领导及代表队; 领导致开幕词; 领导授旗并简短发言; 运动员代表发言; 裁判长发言 总负责人宣布开始及赛程安排 详细流程请见附件1.、开幕式分工表 十、赛事行程安排 十一、闭幕仪式整体方案 活动时间 2013年7月3日 18:00-18:20 活动地点 XXXX 活动主持人 XXX 参加品牌及领导 各品牌运动员代表5名、某市各品牌员工出席名额为各公司总人数50%。 具体流程及分工 1、闭幕式流程 主持人登场并宣读获奖名单; 颁奖顺序; a篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第三名 b篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第二名 c篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第一名 d某集团第五届运动会总冠军XXX 领导致闭幕词; 主持人宣布结束 详细流程请见附件2.、闭幕式分工表 2012春季 体育运动会活动策划方案 为倡导董事长“健康生活,快乐工作”的企业文化号召。增强公司凝聚力,营造一个积极、健康工作环境。进一步推动企业文化建设,特举办公司2012巨野国运集团春季体育运动会。 活动内容和细则: 婚庆部支拱门,广告部制作条幅“2012巨野国运集团春季 员工运动会隆重开幕” 一、团体项目 1、 拔河比赛 根据各部门实际情况确定人数。采取循环赛,3局两胜制。 2、50米2人3足短跑赛 方法:每组将相靠的两腿绑在一起在起跑线作准备,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论