



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
衣服品牌调研对象甄别问卷筛选调查表1. 请问你叫什么名字?: _您的联系方式(手机): _2. 记录(您的)性别: q 男性q 女性3. 请问您的年龄: _ (填写)年龄须在 18 24,之间 ,否则结束。4. 您或您的任何直系家属(父母,兄弟,姐妹,子女)或您亲近的朋友工作在以下任何行业或职业工作吗?q 广告或市场研究结束q 服装制造商或零售商结束q 以上均不是5. 您能给我简单介绍下您是从事什么工作的吗?所在的行业及您的职位?或者您还是一名学生? .每个 Q4确认OK 6. 筛选题A)以下哪项最能描述您的税前平均家庭年收入?请包括所有的收入来源,补贴和奖金?年家庭收入上海第二层/ 城镇CodeRMB 40,000以下RMB30,000以下1RMB 40,000 或 以上RMB 30,000或以上2拒绝回答/ 不知道3面试者: 如果筛选题A没选代码2 7. 你目前拥有至少一条牛仔裤?q 是的q 不是 (结束) 8. 以下哪项最能描述您在最后决定购买的牛仔裤时你自己的角色?q 只我自己决定是否购买q 我与别人谈论是否该买些裤子(结束) q 其它人也购买我的牛仔裤,但我经常不买(结束)9. . 请告诉我您上次购买牛仔裤的时间,您购买了牛仔裤在::q 过去六个月内 q 过去一年内 结束q 一年以前 结束10. 您穿牛仔裤的频率如何?q 一星期至少一次q 一个月2-3次 结束q 一个月一次 结束q 一个月一次还不到 结束q 从不 结束11. 通常你花多少钱在一条牛仔裤上?_ (当地货币) 1. 200及以下(续问Q13)2. 201-400(跳问Q14)3. 400以上(结束访问)12. 请您评价一下在未来6个月内,您真的愿意花费201-400元在牛仔裤上? 1. 绝对不会2. 可能不会3. 说不定4. 可能会5. 一定会必须回答 “4” or “5” 否则结束13. 请为您的同意程度做个划分,1至5分,其中1表示你强烈反对和5意味着你非常赞成a. _我羡慕赚了足够的钱来支付昂贵的车子和房子的人的人。b. _我发现我有的越多,想要的越多c. _我喜欢卷入新的和异乎寻常的情况d. _所有牛仔裤对我来说都是一样的e. _我对别人对我的牛仔裤的看法很在意f. _我关心衣物或时装的品牌g. _为了给别人留下好印象,一个人必须注意自己的形象7个必须有四个回答正确,否则结束。正确的定义如下:o 除“d”以外必须选择选项4 或 5o 除“d” 必须选择选项1 或 214. 你拥有并穿什么牌子的牛仔裤?其中一半的被访者必须拥有以下品牌中的一条牛仔裤,中国:q Apple苹果q Baleno班尼路q Leeq only (限女性)q Jack & Jones j杰克琼斯(限男性)q 其它(详述) _15. 请为您同意的程度做个打分,1至10分( 1意思是“我完全不同意” , 10是“我完全同意。我的朋友会说我喜欢谈论的东西: 1 2345678910我与任何人都相谈甚欢,不管是朋友或完全陌生人: 1 2345678910身边都是陌生人让我感觉不舒服:1 2345678910被人拍摄让我感到紧张:1 2345678910回答者必须所有的回答都在高亮显示的选项范围内,否则中止。16. 我有一个问题,需要你利用你的想象力。如果你遇到某人,活的或死的,那会是谁?为什么?你可以花点时间想想你的答案逐字写下你的回答: _这个问题需圆满完成,否则回答者将不会被接受。评估答辩人表达思想和想法的意愿及能力。重要的是,我们要招募热情,富有想象力并能清楚地表达自己的人。17. 你可以抽出某天的某个时间参加我们的研究吗?如果是的话,你也同意以下事项吗?(必须所有都回答“是”)q 在这段时间里,我愿意积极参与小组讨论,我的答复也愿意被拍摄 q 我参加这项研究,并同意在小组讨论的结尾处接受礼金的付款方式。q 如果被选中参与这个活动,在当天接受小组讨论之后,我将用半天时间同意拍摄性的采访,采访时将涉及到我家及我社交,购物,互动的不同地方,不同社区,。 (所有被选定者将在小组讨论的结束时被通知到,选定参加者将得到额
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 玉米爆炸现象的科学探秘
- 编程入门培训课程
- 数学培训汇报
- 课件模板喜庆
- 静物写生绘画课件
- 有趣的文字课件
- 防欺凌动画课件
- 课件最后致辞
- 广东护士大专自考试题及答案
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》模考模拟试题含答案详解【典型题】
- 共产党员因私出国(境)保留(停止)党籍审批表(科级以下工作人员版)
- 2025年综合类-热力司炉工考试-高级热力司炉工历年真题摘选带答案(5卷100道合辑-单选题)
- 电力系统介绍课件
- 2025年智能楼宇管理师(中级)考试试卷:绿色建筑与能源管理
- ERP上线奖惩管理办法
- 新兵入营安排活动方案
- 腰椎骨折术后护理
- 2025届湖南中考化学真题试卷【含答案】
- 并购绩效论文
- 2025年湖北省中考生物、地理合卷试卷真题(含答案)
- 幼儿发展评价手册使用培训
评论
0/150
提交评论