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文档简介

心理：你要不要换一份工作 总是觉得现在工作不开心，在烦恼要不要换一份工作?下面给大家带来心理：你要不要换一份工作。 1. “我做了一年半程序员，现在刚离职，我想去做产品经理。” “你理解产品经理是做什么的么?” “不知道” “那你知道一个产品的生命周期么?也就是从生到死会经历哪些步骤么?” “不知道” “那你请教过相关做产品经理的人么?” “有，我见过一个在行行家，但是他没有给我具体的建议，他让我自己试试看。” 2. 想要进入一个陌生的领域，最先要建立的是对这个行业的认知。 就拿产品经理这个行业来说，它不是一个新行业，已经有很成熟的岗位职责和业务能力要求了。 但是你连产品经理都不知道是什么就想着转行，我觉得有点着急。 所以，我的建议是这样的： 建立对行业和岗位的认知，知道“什么是” 通过大中型企业的招聘信息可以了解“做什么” 把“产品经理”这个关键词的书籍全部买过来，通读一遍，建立知识架构 参加培训，在行约见，提出你的问题，了解实际岗位和行业的现状 尝试去做一些入门级的工作 3. 这套建议背后的原理是什么呢? 是舒适区/学习区/恐慌区的概念。 原本的工作岗位可能是你的舒适区，你觉得干得挺顺畅。 从舒适区跳到学习区是一个更好的自我提升过程，比如从程序员转身变成项目经理。 因为这时候会有很多新东西需要学习，但是程序员的思维是可以直接迁移过来的。 进入学习区会让你有点不舒服，但是它是舒适区的边缘，你可以随时退回去，所以错的成本很低。 但如果你进入一个完全陌生的领域，这个时候就不是进入学习区，而是进入恐慌区了。 恐慌区意味着你会面对一种的状态，你根本不知道你会面对什么。 更有可能的是，你连退回舒适区的机会都没有了。 4. 知识IP训练营的一位做“毛笔字”领域教学的小伙伴也问了我一个类似的问题。 他在一个三线城市的体制内工作，想离职，全职做个人品牌。 我说，你现在现金流稳定了么? 什么是现金流稳定? 就是除去你的工资收入，你的兼职收入是否已经长期(比如6个月)和工资相差无几? 如果不是这样，贸然离职，会让你现有的现金流断裂。 你可能觉得，那我囤积一年半年的生活费去试试不就好了么? 是可以，但没有现金流渠道，只是纯粹的消耗会让你感到恐慌的，你有这个心理准备么? 5. 我们为什么在做决策的时候纠结? 是因为我们不自信，为什么不自信? 是因为面对问题，我们看不清，分析不到全面，仅此而已。 如果你是我，面对第4段那位同学的问题，你会给出什么建议? 你觉得他可以怎样建立自己
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