团队精神与公有制.doc

团队精神与公有制 引导语：公有制是一种财产占有制度,团队精神是一种集体合作精神.团队精神的凝聚程度是合作能否持久下去的关键。下面是为你带来的团队精神与公有制，希望对大家有所帮助。 从某种程度上讲,团队讲的是“人”的“合作”,而公有制讲的是“物”的“聚合”.没有人与人个体上的合作,公有制就建立在沙滩上。 左派将关注点集中在公有制的维护上,似乎只有公有制得到保全,社会主义便可以得到确立.他们忘记了一点,“物”是死的,而“人”是活的.只有团队精神得到弘扬,合作意识增强,公有制才获得了可靠的基础.我们曾经想到,毛主席老人家在世时,曾经大力弘扬“大公无私”的精神,便是合作精神的最高体现,同时也是团队精神的高级阶段。与毛主席的集体主义精神相比.团队精神之所以低,主要表现在团队精神还倡导保护个人利益,这一点是团队精神能够把具有浓厚的自由精神与单干意识的小生产者引向合作的关键。人们之所以选择合作与团队,是因为觉得合作比个体劳动更能创造价值,更能实现个人利益。而过去的社会主义实践者之所以失败,原因就在于他们过分强调集体合作的重要性而忽视了个人利益的存在。 忽视个人利益,是致命的。因为我们知道,个人利益是每个人生存的必要条件,也是为人民服务的最终目的。虽然无产阶级强调大公无私,但是真正做到这一点的却是那些思想觉悟高,德行高尚的智者,大部分人来到这个世界,大都是带着个人利益来的.而资产阶级正是抓住人的这个弱点攻破大公无私这个思想堡垒的。 倡导团队精神,不是为了消灭个人利益,而是为了实现更大 的个人利益：笫一,为了实现更大的个人利益,需要“协作”,第二,为了保护己取得的个人利益不受侵犯,需要“团结”,正是因为这个原因,所以团队就把个体与集体联系起来了。当然人的自私欲望可能是无限的,并很可能损害到他人的个人利益而造成冲突,影响团体的合作与秩序,这就需要“法律”与“道德”,而维持法律与道德运行的手段则是“民主”和“文化”。 资产阶级正是认识到这一点,所以资产阶级也倡导团队精神,也建立起了规模宏大的生产合作.而无产阶级由于忽视个人利益,而饱受攻击.而且人家资产阶级攻击你不是少数人直接出面攻击,而是联合大部分主张维护自己个人利益的普通群众前后夹攻.主张无产阶级观点的人，最后失败还失败在维护本人的“个人利益”上面。 资产阶级的罪行在于过分强调发展自己的个人利益而造成大多数人的个人利益的损害并产生冲突。大部分人群众的缺点就在于不知道用团结与团队的精神来与大私有制者作斗争，维护自已的利益，结果被大私有者各个击破，而主张公有制的人，则是不懂得如何处理“个人利益与集体利益的关系”，也就是无法理解群众维护他们切身利益的“心”，而不能与他们建立起真正的对话，从而引导他们走向合作。.因为合作不能建立，公有制便建在沙滩上。 我们从不否定，维护公有制是维护我们各自利益的根本所在。但是维护公有制，就得从“承认个人利益”开始，保护我们各自的个人利益，必须从“合作”与“团队”开始，这是突破口。前些时候，我 有制的认可，必须分这样四步走： 第一步、承认个人利益，第二步、引导人们走向“合作”与“团队”，在财产制度上是“合股经济”，第三步、加强“民主监督与依法管理”，最终培养出一种“民