全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大班语言活动教案兔子萝里设计 感知做自己最快乐,做自信的自己最快乐!以下是为大家搜集提供到的大班语言活动教案兔子萝里设计内容,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习! 活动目标: 1理解故事内容,体验兔子萝里的心理变化过程 2感知做自己最快乐,做自信的自己最快乐 活动准备: 1经验准备:对辩论的活动形式有所熟悉 2物质准备:PPT课件和故事录音 活动过程: 一、轻松开场。 边聊天边拉近距离,熟悉孩子 二、分享故事。 边看幻灯边听故事,了解萝里 1点击PPT1,介绍萝里:这就是故事里的主人公兔子萝里,萝里是一只小兔子,有着灰色的毛,长长的耳朵,三瓣嘴。 2点击PPT2,讲述故事第一段:和所有的兔子一样做兔子操。 教师提问:萝里每天都干些什么?它的生活怎么样? 讲述故事第二段:可是突然有一天大家会认为他是鼠类。 3点击PPT3,继续讲述:萝里再也不愿意把耳朵高高地竖起,他耷拉着耳朵,心情特别差。 教师提问:现在的萝里还快乐吗?你是从哪里看出来萝里的心情特别差? 教师提问:那为什么萝里的心情会如此的差?会这么的不快乐呢? 4继续讲述:终于萝里受不了,他有了一个重大的决定,萝里决定不当兔子了! 三、引发观点。 边辩论边进入角色,体验萝里 1教师提问:哈,萝里不当兔子,那它能当什么? 2点击PPT4,教师提问:你觉得萝里是去当狗好,还是去当熊好?(教师建议用辩论的办法解决问题) 3幼儿辩论:萝里是当狗好还是当熊好? 4教师小结:大家都能说出自己的观点和理由,可是萝里到底是当狗好还是当熊更快乐呢?没有个结果。接下来还是让我们到故事里,去找找答案吧! 四、继续分享故事。 继续边看边听边思考,体会故事含义 1讲述故事:萝里把自己化装成灰狗的模样然后和熊说再见。 教师提问:听完故事,你发现萝里去当狗,行不行?不行,为什么? 萝里接着去当谁?当熊行不行?不行是为什么? 教师提问:萝里当狗,(不行),当熊(也不行),那到底当什么好呢? 教师设问:萝里最后当了什么?我们还是完完整整地把故事听一遍吧,这样你就能更加明白了。 2边点击PPT,边播放故事录音。 教师提问:最后,萝里的心情又变得怎么样了?你是怎么看出来的? 教师提问:那他是怎么找回快乐的? 幼儿感悟:做自己最快乐!要对自己有信心! 五、认识自己。 边理解含义边移情,评价自己 理解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南卫生健康职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年常州工程职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 2026年山东省烟台市单招职业适应性测试题库完美版
- 2025广东深圳市光明区招聘党建组织员11人参考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025年河南省医学科学院控股有限公司第二批公开招聘8人参考题库及参考答案详解一套
- 2026年内蒙古呼伦贝尔市单招职业适应性测试必刷测试卷完美版
- 广东消防考试题库及答案
- 2026年山西经贸职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷带答案
- 2025年甘肃省省直事业单位招聘考试真题试卷 公共基础知识及答案详解参考
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人参考题库附答案详解(综合题)
- 货车安全培训案例分享课件
- 2025湖南张家界桑植县交通旅游建设投资集团有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 暖气费面积分摊合同协议
- GB/T 20805-2025饲料中酸性洗涤木质素(ADL)的测定
- DBJT15-110-2015 广东省建筑防火及消防设施检测技术规程
- 2026年高考语文复习指导报告(全国适用)
- 医院科研诚信培训课件
- 数学模型-第06章(第五版)
- 2025年四川省高考生物试卷真题(含答案解析)
- 放射性肺炎治疗
- 京东物流管理制度
评论
0/150
提交评论