全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
布氏硬度计作业指导书目的:规范实验员操作适用范围:适用于HB-3000B型布氏硬度计。依据:HB-3000B型布氏硬度计说明书GB/T231.1-2009金属材料布氏硬度试验 第1部分:试验方法岗位职责:工作范围:本岗位主要承担金属材料硬度性能的测试工作。测试项目为布氏硬度值;人员素质:从事拉伸试验的人员要求受过专业训练。1、试验原理用一定直径的钢球或硬质合金球,以相应的试验力压入试样表面,经规定保持时间后,卸除试验力,测量试样表面的压痕直径。2、试样2.1试样的试验面应是光滑平面,不应有氧化皮及外来污物。试验面光洁度必须保证压痕直径能精确的测量。2.2在试样的制备过程中,应尽量避免由于受热及冷加工等对试样表面硬度的影响。2.3试样厚度至少应为压痕深度的10倍。试验后,试样支撑面应无可见变形痕迹。3、试验3.1试验应在10-35温度下进行。对温度有较高要求的试验,应控制在235之内。3.2试样支撑面、压头表面及试台面应清洁。试样应稳固地放置于试台上,保证在试验过程中不发生位移和挠曲。3.3应均匀平稳地施加试验力,不得有冲击和震动。试验力作用方向应与试验面垂直。3.4施加试验力的时间为2-8 s 。黑色金属的试验力保持时间为10-15 s ;有色金属为302s;布氏硬度小于35时为602 s 。3.5压痕中心距试样边缘距离不应小于压痕平均直径的2.5倍,两相邻压痕中心距离不应小于压痕平均直径的4倍。布氏硬度小于35时,上述距离应分别为压痕平均直径的3倍和6倍。3.6试验后,压痕直径应在0.24-0.6 D之间,3.7应在两相互垂直方向测量压痕直径,压痕两直径最大差不应超过较小直径的2%,对各向异性明显的材料,两直径差可不受此限制,但应在有关标准中规定。3.8用压痕两直径的算术平均值计算。4、试验结果处理计算的布氏硬度值大于等于100时,修约至整数;硬度值等于大于10至100时,修约至一位小数;硬度值小于10时,修约至两位小数。5、试验报告试验报告应至少包括以下信息,除非双方另有约定:国家标准编号;注明试验条件信息;试样标识;材料名称、牌号(如已知);试验结果;影响试验结果的其他细节。6、维护与保养6.1硬度计摩擦表面,每月润滑两次;6.2减速器每半年加工业用凡士林一次;6.3硬度计实验完毕后,套上防尘罩,以免
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司招聘外包合同
- 内账外包合同
- 办公外包合同
- 劳动合同改外包合同
- 医疗检验室外包合同
- 印刷厂外包合同
- 参赛人员外包合同
- 同程实习签外包合同
- 四川洗碗工外包合同
- 国网劳务外包合同
- 2026年高空作业证测试题及答案
- DB14T 1938-2019 政务信息资源数据共享交换平台(外网)安全技术规范
- 2026贵州贵阳贵安卫生健康系统事业单位招聘231人考试备考试题及答案解析
- 2026年哈三中高三下学期三模数学试卷及答案
- 2026年人教版三年级下册道德与法治知识点总结
- 《降维沟通:成为社牛的说话之道》阅读记录
- 耕地核查工作方案
- 2026年十大时事热点话题命题作文素材(全新版)
- 成都经济技术开发区(龙泉驿区)2026上半年“蓉漂人才荟”公开考核招聘事业单位工作人员(10人)考试备考试题及答案解析
- 人工智能训练师三级理论知识试题及答案
- 2026抖音小游戏行业白皮书
评论
0/150
提交评论