全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
当指尖触及大脑读xxxx有感在xx领导的号召下,我认真阅读了xxxx一书,正如xxx所言:xxxx是近年来大学生思想政治教育研究领域难得的一部力作,是院校思想政治教育工作者的好帮手,是大学生成长、成才的好向导。本书共有学会做人、学会做事、学会学习、学会生存四章,涵盖了教育学、心理学、管理学、创造学、伦理学和社会学等学科理论,从“四会”到“四自”,围绕大学生成长和成才进行了论述,内容详实,论据充分,读后收获颇多:一、 任务重,素质提升迫在眉睫随着我国高等教育事业快速发展,高等教育体制改革逐步深入,传统的学员管理理念、制度、模式和手段已很难适应形式发展的需要,学员的教育管理出现了新情况、新问题。结合书中“四会”内容来看,xxx都或多或少存在责任心不强、诚信意识淡薄、人际关系不和谐、承受挫折的能力差、集体观念不强、不尊重别人、吃苦精神不够等问题。因此,如何教会学员学会做人,让其在品格修炼中自律;如何教会学员学会做事,在职业生涯中自强;如何教会学员学习,在学习生涯中自主;如何教会学员生存,在人生道路上自理等一系列难题真实地摆在我们每一名xxx面前。教学任务重,xxx素质提升迫在眉睫,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。二、 良好的心态是成功的助推器对待工作,xx应该保持良好的心态;态度和精神状态不同,境界也就不一样。保持良好的心态,就是要克服“满”的思想、“懒”的情绪、“躁”的心态、“浮”的作风,始终保持一股钻劲、韧劲、拼劲,用心教学,用力干学,用智谋学。心态是比出来的,xxx与基层干部相比,艰苦程度要小。因此,作为一名xxx,以理解的心态看任务、欣赏的眼光看同事、剖析的姿态看自己,耐住寂寞,沉下心思,心无旁骛地做好本职工作,显得至关重要。 三、 以身作则,注重自身修养学高为师,身正为范。xx传授课程知识,这是基本工作,但除此之外,学员们还会处处模仿xx。学员进入军校,最大的转折就是走向成熟,而成熟最根本的标志就是人生观的形成。但是在当下,xxx多为“90”后,“三观”还不成熟,这就要求我们xx无论是从“三观”还是从处事原则、人生阅历、生活经验和专业知识方面,都要为学员树立榜样,潜移默化地影响他们。不仅如此,可以大胆地说,如果一个xx很有威信,那么这个xx的影响就会在某些学生的成长经历上永远留下痕迹。所以,一个xx也必须时刻检点自己,他应该意识到,他的一举一动都处于最严格的监督之中学员们的几百双眼睛盯着他。四、 要使学员学会主动学习作为一名xx,首先要多调查研究,了解学员缺少什么,渴望学习什么,本着“干什么,练什么;缺什么,补什么”的宗旨,统筹课堂时间分配,做好上课、自学和讨论的结合。高度概括内容,真正抓住本质问题,把立场、观点、方法教给学员,真正做到“授人以鱼,不如授人以渔”。其次要启发学员思考的同时,留有余地给他自由发挥。把问题提出来,做一个带路人,引导他怎么学,而不是什么都讲。多为学员创造锻炼的机会,不单单局限于写好演讲稿,做好课件等低层次锻炼,更应该提高他们发现、分析、解决问题的能力。最后要紧紧依靠教研室的集体力量,而不是单枪匹马战斗,之所谓“上下同欲者胜”,团结就是力量,地方强调的团队意识对于教育工作者而言同样重要。各xx室间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保污水综合处理建设项目投标书
- 2026年蔬菜种植公司农药残留检测设备使用管理制度
- 2026年蔬菜种植公司财务收支审计管理制度
- 数据要素质量提升:“十五五”价值挖掘前提
- 市场退出机制完善:十五五优化市场生态的关键改革
- 户外用品跨境直播销售中的供应链挑战与对策
- 2025湖南省雪天盐业集团股份限公司营销人员招聘82人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 纳米材料在新能源电池制造中的技术突破
- 2025湖北工业大学招聘242人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025浙江嘉兴市申嘉轨电车运营管理限公司招聘55人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 暖气费面积分摊合同协议
- GB/T 20805-2025饲料中酸性洗涤木质素(ADL)的测定
- 美甲美睫服务与产品移动店创新创业项目商业计划书
- 文化遗产融资机制分析-洞察及研究
- DBJT15-110-2015 广东省建筑防火及消防设施检测技术规程
- 2026年高考语文复习指导报告(全国适用)
- 医院科研诚信培训课件
- 数学模型-第06章(第五版)
- 交强险培训课件
- 2025年四川省高考生物试卷真题(含答案解析)
- 放射性肺炎治疗
评论
0/150
提交评论