




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业技术职称评审表原 工 作 单 位 姓 名 现专业技术职称及专业 拟晋专业技术职称及专业 年 月 日 填黑龙江省老科学技术工作者协会职称工作办公室制填写专业技术职称评审表与申报须知1第1页“学历”应填本专业最高学历。如还有本专业其它学历可填到第2页“工作简历”栏中。进修、培训等填到第6页“学习培训情况”栏中。2第3、4页是评委审查申报者工作能力和业务水平的重要内容,必须认真填写。从取得现职称后开始填写,例如:现职称“工程师”88年4月取得,即应从88年4月开始填写,包括退离休后仍从事的专业技术工作。3第5页要求填写取得现职称后的主要著作和论文。如果本人认为取得现职称以前的论文、著作非常重要,可填到第7、8页“业务自传”中。4第9页“原工作单位推荐意见”系指申报人退离休所在单位(即人事档案所在单位)的意见,包括对申报人填写的内容、提交的各种证件、论文著作的真实性,对申报的职称和专业的合理性,以及推荐的理由,并由负责人签字、单位盖章。5第9页“初评意见”由各市(地)老科协、各厅局老科协、省老科协各工作委员会、以及省老科协授权的单位填写。6申报材料包括:(1)专业技术职称评审表一式二份。(2) 一寸免冠照片3张(评审表内贴2张,职称证用一张)。(3) 三证:学历毕业证书;现职称证书;退休证书或离休证书。(4) 申报晋升医疗卫生系列职称的,还需提供由省卫生厅统一签发的医师资格证书。(5) 取得现职称后的科技成果奖、科技进步奖等获奖证书;及公开发表的论文、著作等业绩材料。(6) 在省级以上学术会议上宣读或交流的论文必须有论文证书和论文原文。以上材料必须是原件,复印件一律无效。8未达到法定年龄提前退休,例如病退、买断工龄、辞职等解除劳动合同关系的人员,以及退养人员,需提供退休、退养有效证件或证明。9申报材料上报及要求:(1) 首先要把申报材料在“申报材料目录”上登记清楚,然后按顺序将申报材料装入档案袋内,最后将档案袋封闭好。(2) 省老科协职称办面向全省各级老科协组织或个人全年接收申报材料。(3) 材料上报地点:哈尔滨市南岗区文明街11号B区3031室 老科协职称办 邮编:150001联系电话联系人:刘 丽、肖林生基 本 情 况姓 名性别民族一寸免冠照片籍贯出生日期 年 月参加工作时间年 月退离休时 间年 月联系电话最高学历毕、肄业时 间毕业学校专业学制文化程度学 位 年 月拟晋职称和专业名称、从事该专业工作年限现专业技术职称和取得时间、审批机关退离休前的行政职务及任职时间何时参加何种党派、任何种职务参加何种学术团体、任何种职务;其它主要社会兼职懂何种外语,达到何种程度工 作 简 历起止时间单位从事何种工 作技术、行政职 务年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月注:参加工作前的经历,不必填写。取得现有职称后(包括退、离休后)主要专业技术工作(一)起止时间专业技术工作名称工作内容、本人起何作用完成情况及 效 果取得现有职称后(包括退、离休后)主要专业技术工作(二)起止时间专业技术工作名称工作内容、本人起何作用完成情况及 效 果取 得 现 有 职 称 后主 要 著 作、论 文 等日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况作者(完成者)名次注:本页“取得现有职称后”是指从取得现有职称批准时间算起。学 习 培 训 情 况(包括参加的主要业务培训、国内外进修等)起止时间学习、培训专业及主要内容学习培训学校或单位培 养 人 才 情 况(含指导研究生、进修生)起止时间培养人员主要内容及教学、科研效果业 务 自 传注:内容包括从事专业技术工作以来(含退离休后),所从事的专业技术工作内容及业务能力情况,特别是取得现职称以来达到的水平,取得的成就。原工作单位推荐意见(对申报者填写内容的审查意见、推荐理由、拟推荐何种职称) 负责人(签字) 单 位 盖 章 年 月 日初评意见: 初评委主任(签字) 推荐单位盖章 年 月 日评委总人数参加人数初 评 结 果同意人数不同意人数弃权人数注:原工作单位指申报者人事档案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合作学习:高中英语阅读教学的创新引擎与实践探索
- 代写申博研究计划书合同8篇
- 2026届高考政治一轮复习统编版选必一 第四单元国际组织知识整合 课件
- 教师招聘之《小学教师招聘》模拟卷包及答案详解一套
- 教师招聘之《小学教师招聘》考试押题密卷及完整答案详解【考点梳理】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》模拟题库带答案详解(b卷)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关试题库含答案详解(新)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考试押题卷含答案详解【考试直接用】
- 押题宝典教师招聘之《小学教师招聘》考试题库含答案详解【综合卷】
- 2025内蒙古呼伦贝尔农垦谢尔塔拉农牧场有限公司招聘45人笔试模拟及答案详解(名校卷)
- wps考试试卷及答案
- 【2025年】郴州社区专职工作人员招聘考试笔试试卷【附答案】
- 2025发展对象考试题库附含答案
- 车辆赠与协议模板
- 烧结岗位安全操作培训-PPT课件
- 【课件】1.2 点线传情——造型元素之点线面 课件-2021-2022学年高中美术人美版(2019)选修绘画
- 运动处方(课堂PPT)
- 物资储备与物流方案
- 财务报销流程培训PPT模板课件
- 关于加强铁路企业年金管理的指导意见
- 幼儿园体检结果分析评价表
评论
0/150
提交评论