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文档简介

你的知识需要管理-五步成功打造个人知识力第一章 你的知识问题当今无知的人不是没有知识，而是不会展示自己的知识、不会发挥知识的作用、不会发现新知识、学习新知识，也从不创造知识。对于主要靠知识谋生的你我而言，你的知识管理过程是否运转自如，是个人发展和个人竞争力能否快速提升的关键。 第一节 有知识才有安全感第二节 你的“无知”现状第三节 你的五个知识问题第二章 学习知识不学习当然不行，但学习也不一定行。你必须知道学习什么知识，获取知识的方向是什么；学习任何领域的知识必须达到一定的“深度”，否则你的知识就是常识。而常识怎么可能带来你个人的竞争优势呢？第一节 为什么要学第二节 学什么知识第三节 怎样学第四节 学习的工具列表第三章 保存知识相信你一定遇到过这种情况：明明记得昨天看到的一份资料，今天写报告时要用到，但四处寻找花费很多时间后却没有找到；需要一个朋友的联系方式，虽然你知道你们曾经联系过，但却翻箱倒柜的找不到；看到互联网上免费的文件赶紧下载，但下来后却很少再看！第一节 恶习-无限制的保存第二节 分门别类和一个好名字第三节 电脑桌面满了第四节 互联网空间第五节 对“人”的保存第六节 常用知识保存工具第四章 共享知识如何“让别人知道你知道”，如何建立你的个人品牌，如何让别人更愿意跟你合作？传递和共享自己的知识是最简单的方法，通过传递个人知识，可以促进人们对你的了解和信任，为个人发展开拓新的天地。第一节 不得不共享知识第二节 共享知识-你得到什么第三节 共享知识的捷径第四节 共享知识的渠道第五节 共享知识的工具第五章 利用知识只有被利用的知识才有价值。为什么感觉自己满腹经纶却郁郁不得志，为什么那个学历比你低的人却比你更成功？能不能将自己的知识用好是考验一个的重要能力。第一节 百无一用是书生第二节 三种方式利用你的知识第三节 提升你价值的方法第四节 知识利用问题案例第六章 创新知识最高层次的竞争是不竞争，通过创新颠覆原来的模式。学会创造知识后，你就可以“超越”竞争。事实上创新并不神秘，我们每个人都做过也一直在做，为什么不做的更好一些？第一节 知识
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