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文档简介

目标责任书委托人*（简称“集团公司”）责任人：*（简称“责任人”）双方为强化*经营管理，特签订此目标责任书。一、责任人负责管理的事务包括但不限于：1、 *的日常经营管理及部分对外事务；2、 *的人员业务培训；3、 负责*安全管理；4、 组织*日常生产、保质保量及时供应；5、 *日常经营管理中的其他事项；二、集团公司给予的支持：1、 对责任人的正常活动给予支持配合；2、 有权每月对责任人的管理活动进行监督与评估，重点是安全监督、财务管理、人员管控等，发现问题及时与责任人沟通解决；3、 当责任人的管理活动严重影响公司形象及经济利益时，集团公司有权制止，并限期改正，造成严重后果的，交司法部门解决。4、 责任人在协议期间连续3个月无法完成约定的利润目标额度的，集团公司另行委派管理人员，并按照亏损额的30%从责任人缴纳的保证金中扣除；5、 负责向责任人提供必要的流动资金，统一物资采购，并对责任人合格产品按照市场价格进行采购。（按双方约定的采购数量）；6、 每月20日根据责任人提供的工资方案为*员工发放工资；三、 责任人权利义务：1、 责任人拥有采购物资的价格监督权；2、 责任人签订合同时向甲方缴纳管理保证金5万元；3、 应付月工资额为3000元，不再享受年薪及年终奖等；4、 责任人承诺每月向甲方缴纳利润额 *万 元，自 2012年1月日至12月31日止；利润超出的部分50%由责任人提出分配方案，报集团公司人资中心、财务中心审批后发放。5、 责任人保证甲方固定资产不受损失；安全事故损失按照公司安全事故考核执行；6、 责任人在受托权限范围内自主安排生产管理活动，有权进行人员调整；7、 责任人每月将经营情况向甲方汇报，接受甲方监督，责任人必须严格按照相关国家标准生产，确保产品质量安全；8、 责任人生产经营活动必须在国家法律允许的范围内进行；四、集团公司如扩大
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