



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
李嘉诚商业模式 企业 日期 姓名 1、进入什么行业: 2、做什么产品: 3、竞争对手分析: 1)、直接竞争对手 1 名称: 优势: 劣势: 产品: 技术: 人才: 行业地位: 资本: 客户状况: 收入: 成本: 利润: 与竞争对手差距: 2)、直接竞争对手 2 名称: 优势: 劣势: 产品: 技术: 人才: 行业地位: 资本: 客户状况: 收入: 成本: 利润: 与竞争对手差距: 3)、直接竞争对手 3 名称: 优势: 劣势: 产品: 技术: 人才: 行业地位: 资本: 客户状况: 收入: 成本: 利润: 与竞争对手差距: 4、客户分析: 区域: 年龄: 性别: 教育: 收入: 购买时机: 消费力: 现有产品已满足哪些需求: 客户还有什么问题: 客户还有哪些烦恼: 二:寻找赢利尖刀 S:公司优势: W:公司劣势: O:公司机会: T:公司威胁: 公司的三大核心: 1)核心优势(尖刀): 2)核心客户( 20%的大客户): 3)核心人才( 20%的最佳员工): 公司的转折点(机会尖刀): 三:明确目标客户 1、客户非买不可的理由: 2、客户行业分布分析 行业 客户数量(家) 总收入(百万) 占总收入 % 3、前十大客户: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4、客户关键指标分析: 项目 2005 年实际写成业绩 标准指标 低于指标的原因 收入 占总收入 % 毛利率大于 50%的客户收入及占总收入 % 30%以上 当年前十大客户收入及占总收入 % 50%以上 新客户收入占总收入 % 40%以上 当年新业务收入占总收入 30% 四: 产品定位与市场营销 1、产品与服务是什么: 满足什么需求: 2、产品差异化策略: 1)与竞争对手不同,解决什么问题: 2)与竞争对手 不同,排除什么烦恼: 3)与竞争对手不同的产品特性与服务: 3、产品的性价类型(参阅工具 2): 4、产品的 4 大黄金价值描述: 1)包装(会说话吗?为什么?): 2)名字(是否采用卖点): 3)卖点(独特的销售主张): 4) 附加价值有哪些: A、 B、 C、 D、 5、定价策略 1)采用了价值定价吗?价值是什么: 2)采用了王妃定价吗?: 3)采用了三高黄金法则吗?: 6、通路策略: 1、客户在什么地点购买: 2、客户在什么时间购买: 3、公司是几层通路网络: 4、你确定客户购买方便吗?为什么: 5、客户一定会买,在终端你采取了哪些措施? A、 B、 C、 D、 7、推广 1)客户的传播诱因是什么: 2)广告预算: 3)广告形式: A、 B、 C、 4 )促销手段: A、 B、 C、 5)公关营销措施: A、 B、 C、 6)组建多秒销售团队 人数 考证手段 7)直效营销措施: A、 B、 C、 五、经营目标及目标细分 1、财务指标 (KPL) 财务 指标 关键指标 最低限制指标 2006 年目标 收入 递增 15% 毛利率 递增 30% 净利率 递增 20% 净利润 递增 50% 应收账款 新签合同 应收账款账龄不超过 90 天 2、财务关键绩效指标细分: (按月分解 ) 月份指标 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 新签合同 回收款 毛利润率 净利润率 净利润 3、客户关键指标 (客户关键增长指标 ): 客户指标 关键指标 最低限 制指标 2006 年目标 收入:百万 占总收入 % 新客户收入 /新增 递增 30% 新 业务收入占总 30%以上 毛利率大于 50%的客户收入 递增 40%以上 前十大客户收入 50%以上 客户满意度 110 分以上 4、客户关键指标分解 (按月分解 ): 月份指标 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 新客户收入 新业务收入 毛利润 率大于 50%的客户收入 前十大客户收入 客户满意度 5、产品 关键指标 (产品关键指标增长 ): 产品指标 关键指标 类型 最低限 制指标 2006 目标 递增 10% 新增率 现有产品 产品 A 产品 B 产品 C 产品 D 新兴产品 A 新兴产品 B 6、产品关键指标细分 (按月细分 ): 月份类型 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 产品 A 产品 B 产品 C 产品 D 新兴产品 A 新兴产品 B 7、管理关键绩效指标 (最低考核标准 ) 管理指标 关键指标 最低限制指标 2006 目标 员式培训 管理培训每月不低于 6 小时 专业培训每月不低于 4 小时 全员素质培训每月 2 小时 制度执行力 100% 降低成本 成本削减 5%以上 费用削减 3%以上 员工满意度 70%以上半年考核一次 8、完成关键绩效指标的措施的方法 1)完成客户指标的措施和方法: 2)完成产品指标的措施和方法: 3)完成管理指标的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论