


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_辛集镇卫生室公共卫生服务项目工作目标责任书为加强我镇基本公共卫生项目管理工作,确保基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施,加快促进公共卫生服务均等化, 根据2015年辛集镇公共卫生工作目标,下达我镇各村卫生室2015年公共卫生工作任务,签订目标管理责任书。一、工作目标1、为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案,其建档率达95%,合格率必须达85%, 重点人群必须按要求每年进行4次随访,并更新健康信息。2、村卫生室健康教育专栏不少于1个,其宣传内容至少每2个更换一次,每期要留有底册、图片资料。每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。定期举办健康知识讲座,每2月举办一次,每期要留有底册、图片资料和居民签到表。 3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。按时按质完成计划免疫工作。 4、填写门诊日志和传染病登记本,法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上, 5、及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-6岁儿童情况,协助卫生院对0-6儿童及时建档及保健手册和体检工作;并做好相应的表、卡、册登记,所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。6、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。建立保健手册,孕产期保健指导和一般体格检查。督促适龄孕妇补服叶酸,对产妇进行产后访视2次。7、掌握辖区内65岁以上老年人人口数量和相关情况,为其建立健康档案,规范化建档率达95%,体检率达90%。8、掌握辖区内高血压病和糖尿病病人的数量和相关情况,开展35岁以上首诊测血压工作,加大筛查力度,对确诊的高血压和型糖尿病患者管理率达35%,控制率达60%以上。并定期进行随访和康复指导,每年不少于4次。9、掌握辖区内重性精神疾病病人的数量和相关情况,为其建立健康档案,其管理率达40以上,每年不少于6次要为重性精神疾病患者进行一次健康指导并完成随访记录。10、按时参加县级及卫生院的各种会议、培训并有记录,积极完成各项临时性和指令性任务。二、奖罚本责任书由卫生院组织考核,考核成绩与津贴挂钩,考核时间为不定期,本责任书为一式两份,卫生院和责任卫生室各一份。辛集镇卫生院 村卫生室责 任 人 : 责任人: 二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江金华智园至尚资产经营有限公司招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 2025济钢集团有限公司校园招聘(48人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025江西新鸿人力资源服务有限公司招募见习人员3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025新疆兵团金融发展服务中心招聘事业单位工作人员(1人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年浙江金华市轨道交通集团运营有限公司第一批招考4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国网中兴有限公司高校毕业生招聘(第二批)调剂笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东中胶阿胶有限公司招聘19人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川自贡华荟文化产业发展有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中国华冶科工集团有限公司校园招聘280人笔试参考题库附带答案详解
- 地铁工程安全培训内容课件
- 班级文化建设一等奖-完整版课件
- 2023年国际心肺复苏(CPR)与心血管急救(ECC)指南
- 网站信息发布审核制度
- 财务公司有价证券投资管理办法
- 鼻内翻性乳头状瘤
- 2022版义务教育《体育与健康课程标准》测试题-含答案
- GB/T 8167-1987包装用缓冲材料动态压缩试验方法
- GB/T 34903.2-2017石油、石化与天然气工业与油气开采相关介质接触的非金属材料第2部分:弹性体
- 覆岩离层注浆减沉技术研究的新进展课件
- 折纸校本课程纲要
- 新汉语水平考试 HSK(四级)
评论
0/150
提交评论